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  • 探親假的相關(guān)規(guī)定有哪些(甘肅探親假相關(guān)規(guī)定)

    在線問法 時間: 2024.01.06
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    未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天等,父母團(tuán)聚的時間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天,(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天,法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條 探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

    休探親假有哪些規(guī)定

    法律分析:休探親假的規(guī)定:1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年給一方一次探親假,三十天。2、還沒有結(jié)婚的員工,每年一次探親假,二十天或者兩年一次探親假,四十五天。3、已經(jīng)結(jié)婚的員工,四年一次探親假,二十天。

    法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

    第四條 探親假期分為以下幾種:

    (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

    (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

    (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

    第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

    探親假國家有那些規(guī)定

    探親假的國家規(guī)定:職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天等。

    【法律依據(jù)】

    《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    探親假規(guī)定

    探親假規(guī)定一般是:1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天;2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可按實(shí)際情況,2年給假一次,45天;3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,按實(shí)際需要給路程假。以上假期都包含公休假日和法定節(jié)日。

    法條

    《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第四條 探親假期分為以下幾種:

    (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

    (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

    (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    【溫馨提示】

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    探親假的規(guī)定有哪些

    法律分析:享受探親假必須具備以下條件:

    1、主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

    2、時間條件。工作滿一年。

    3、事由條件。

    一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

    二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。

    父母團(tuán)聚的時間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。 因此,勞動者只要符合上述條件向單位申請休探親假,單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)允許。

    法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

    第二條 凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

    第三條 職工探親假期:

    (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

    (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

    (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

    探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

    第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

    探親假規(guī)定

    探親假 規(guī)定主要有以下內(nèi)容: 一、享受探親假的條件 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受 探親假待遇 。 (2)時間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶 分居 兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、 實(shí)習(xí)期 間不能享受探親假。 二、探親假的期限 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。 三、探親假的待遇 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn) 工資 發(fā)給工資。 第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位的探親假可由地方規(guī)定,無規(guī)定的可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

    探親假的規(guī)定有哪些

    一、探親假的規(guī)定有哪些

    1、探親假規(guī)定如下:

    (1)一年一次為期三十天的探望配偶的探親假;

    (2)探望父母的探親假,已婚職工每四年給一次,為期20天。

    (3)未婚職工每年一次為期20天的探親假。

    2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條

    職工探親假期:

    (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

    (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

    (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

    探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    二、探親假的條件是什么

    享受探親假必須具備以下條件:

    1、不與配偶同住,不能在公共假日團(tuán)聚的;

    2、需要是在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)事業(yè)單位工作的職工;

    3、不和父母住在一起,又不能在公共假日團(tuán)聚的;

    4、工作時間滿一年的;

    5、探親假不包括探望公婆、公婆、兄弟姐妹,此外學(xué)徒、實(shí)習(xí)生無權(quán)享受此假期。

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    誰提出誰舉證的法律規(guī)定誰主張誰舉證是當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。根據(jù)此條的規(guī)定,當(dāng)事人在民事官司中對自己所主張的事實(shí)。有提供證據(jù)加以證明的責(zé)任,即“誰主張,誰舉證”,這就是我國《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的一般舉證 ...
    2024-01-04 19:05

    新勞動法員工辭職有賠償嗎(勞動法規(guī)定員工辭職的相關(guān)規(guī)定)

    然而,具體是否需要支付賠償金還需要根據(jù)以下因素來確定:員工與雇主之間的勞動合同條款、雙方就終止勞動關(guān)系達(dá)成的協(xié)議、以及辭職的原因,答:根據(jù)中國勞動法的相關(guān)規(guī)定,以下情況下員工辭職可能需要支付賠償金:聘用期內(nèi)辭職,通常需要支付一定的 ...
    離婚法律
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    被繼承人的債務(wù)范圍如何確定(被繼承人債務(wù)清償糾紛法律規(guī)定)

    哪些屬于被繼承人的債務(wù)范圍法律主觀:屬于被繼承人的債務(wù)范圍有:被繼承人依照稅法規(guī)定應(yīng)繳納的稅款;被繼承人因合同之債發(fā)生的未履行的給付財物的債務(wù);被繼承人因不當(dāng)?shù)美袚?dān)的返還不當(dāng)?shù)美膫鶆?wù);被繼承人因無因管理之債的成立而負(fù)擔(dān)的償還 ...
    2024-01-04 19:56

    勞動法規(guī)定的試用期幾天可以拿工資(勞動法規(guī)定試用期不得超過)

    按規(guī)定,我國申請勞動仲裁是有受案范圍的,主要包括在中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:1、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動 ...
    法律百科
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    設(shè)置限高桿的法律規(guī)定(設(shè)置限高桿的法律法規(guī))

    小區(qū)門口安裝限高桿是否合法法律分析:小區(qū)門口安裝限高桿不合法。由于小區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施電纜電線等原因,為了方便這些設(shè)備的安全,物業(yè)可能會設(shè)置限高桿來控制通過車輛的高度,以保護(hù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施的安全,但若小區(qū)安裝限高桿,必須考慮消防車能順利 ...
    2024-01-04 18:57

    我國規(guī)定哪36種病可以請長假

    哪36種病不能請長假嚴(yán)重影響職工完成工作任務(wù)的36種病可以請長假,例如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風(fēng)后遺癥、重大器官移植術(shù)或造血干細(xì)胞移植術(shù)、冠狀動脈搭橋術(shù)、終末期腎病、多個肢體缺失、急性或亞急性重癥肝炎,惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中 ...
    法律百科
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    監(jiān)護(hù)人的法律規(guī)定有哪些(關(guān)于監(jiān)護(hù)人的法律規(guī)定)

    法律監(jiān)護(hù)人的規(guī)定法律主觀:父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人,父母對未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的,由被監(jiān)護(hù)人祖父母、外祖父母; 、兄、姐、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人,但是須經(jīng)未 ...
    2024-01-04 19:31

    規(guī)定之下出租車承包一臺多少錢

    司機(jī)自己出錢削事故是老板報銷~`包車就在開工資的基礎(chǔ)上減20圓,違章和事故老板不管~承包個出租車長春市多少錢一種是直接到出租車公司承包,自己當(dāng)小老板,一般情況下是9000塊錢一個月,出租車公司給你掛兩個司機(jī)的社保,會返兩個司機(jī)工資,比最低 ...
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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定有哪些(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括哪些)

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工 ...
    2024-01-04 19:34

    探親假條件(國家規(guī)定的探親假條件)

    (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天,法定探親假的規(guī)定法律主觀:一、哪些法規(guī)規(guī)定探親假《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī) ...
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    集體土地所有權(quán)確權(quán)的規(guī)定有哪些(集體土地所有權(quán)確權(quán)登記工作方案)

    六部委關(guān)于土地確權(quán)的規(guī)定法律主觀:土地確權(quán)的法律規(guī)定是《 土地管理法 》第十一條,規(guī)定了農(nóng)民集體所有的土地,依法由縣級人民政府登記造冊,核發(fā)證書,確認(rèn)所有權(quán)或者確認(rèn) 建設(shè)用地使用權(quán) 。《土地管理法》第十一條規(guī)定,農(nóng)民集體所有的土地,由 ...
    2024-01-04 19:42

    勞動仲裁法院強(qiáng)制執(zhí)行如何申請法律是怎樣規(guī)定的(勞動仲裁拒不執(zhí)行如何申請法院強(qiáng)制執(zhí)行)

    《中華人民共和國 民事訴訟法 》第二百三十七條 對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有 管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行,仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲 裁,也可以向 ...
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