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  • 公司社保不買養(yǎng)老保險(xiǎn)(公司社保不買養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎)

    在線問法 時(shí)間: 2024.03.03
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    按照我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi),用人單位如果無故不繳納的,就是屬于違法的,如果單位有這種情形的,建議可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),1.《 社會保險(xiǎn)法 》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,法律客觀:1、辦理社會保險(xiǎn)登記首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),需攜帶《營業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立的文件或其它執(zhí)業(yè)證件、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》、近期《職工工資發(fā)放表》、單位法定代表人身份證復(fù)印件、存檔機(jī)構(gòu)的存檔證明,到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理登記手續(xù)。

    公司買社保為何不買養(yǎng)老保險(xiǎn)

    法律分析:社保中包含養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),大病保險(xiǎn),意外保險(xiǎn)。就是所謂的五險(xiǎn),也就是說上了社保就不需要單獨(dú)上養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

    公司買社保為何不買養(yǎng)老保險(xiǎn)

    社保中包含養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),大病保險(xiǎn),意外保險(xiǎn)。就是所謂的五險(xiǎn),也就是說上了社保就不需要單獨(dú)上養(yǎng)老保險(xiǎn)了。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。所以公司買社??梢圆毁I養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

    法律依據(jù)

    《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。這就意味著私企需要為員工繳納社保,其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然,并不是交過養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著退休后有退休金,要領(lǐng)取退休金,還需要滿足領(lǐng)取條件。

    企業(yè)不買養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

    法律主觀:

    企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,職工可以與企業(yè)協(xié)商處理;如果企業(yè)拒絕繳納的,可由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期補(bǔ)繳,并從欠繳之日起按日對其加收萬分之五的滯納金。

    法律客觀:

    1、辦理社會保險(xiǎn)登記首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),需攜帶《營業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立的文件或其它執(zhí)業(yè)證件、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》、近期《職工工資發(fā)放表》、單位法定代表人身份證復(fù)印件、存檔機(jī)構(gòu)的存檔證明,到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理登記手續(xù)。新參保單位自辦理社會保險(xiǎn)登記之日起30日內(nèi),持《石家莊市社會保險(xiǎn)登記表》和《社會保險(xiǎn)登記證》復(fù)印件及相關(guān)證件資料,到地稅局辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù),并到商業(yè)銀行長征街支行開繳費(fèi)賬戶。2、企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)程序企業(yè)需按月申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn),并按以下要求到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理手續(xù)。(1)職工有增減變動(dòng)時(shí),需填寫《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》,并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料;(2)職工繳費(fèi)工作變動(dòng)時(shí),要填寫《職工繳費(fèi)工資表》;(3)企業(yè)填寫《月申報(bào)表》,業(yè)務(wù)員核定蓋章,由企業(yè)持《申報(bào)表》到橋東區(qū)地稅局繳費(fèi)。3、企業(yè)退休待遇審批程序職工到達(dá)法定退休年齡時(shí)可以辦理退休手續(xù)。企業(yè)攜帶擬定退休人員檔案、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》(退休職工本人在《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》上逐年簽字)、身份證復(fù)印件,到區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)定、審核后領(lǐng)取《退休審批表》,再到區(qū)社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理審批手續(xù)。

    上班單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

    法律主觀:

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)中最重要的一個(gè),如果沒有及時(shí)購 買養(yǎng)老保險(xiǎn) ,員工退休后一定程度上會影響基本生活保障。那么,單位如果不給買養(yǎng)老保險(xiǎn)的該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢? 按照我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi),用人單位如果無故不繳納的,就是屬于違法的,如果單位有這種情形的,建議可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 此外,勞動(dòng)者與用人單位有糾紛的,勞動(dòng)者還可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向 勞動(dòng)仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 1.《 社會保險(xiǎn)法 》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無雇工的 個(gè)體工商戶 、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他 靈活就業(yè)人員 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。 2.《勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定,用人單位無故不繳納 社會保險(xiǎn)費(fèi) 的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 3.《 勞動(dòng)爭議仲裁 調(diào)解法》 第四條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

    法律客觀:

    《社會保險(xiǎn)法》第二條

    國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

    第七條

    國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險(xiǎn)管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險(xiǎn)工作。

    縣級以上地方人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險(xiǎn)管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險(xiǎn)工作。

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    按照我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi),用人單位如果無故不繳納的,就是屬于違法的,如果單位有這種情形的,建議可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),1.《 社會保險(xiǎn)法 》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照 ...
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    勞動(dòng)合同兩份都在公司屬于違法嗎

    同時(shí)簽兩份勞動(dòng)合同違法嗎法律分析:違法,法律不允許勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的,或者用人單位拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系。如果勞 ...
    2024-01-12 17:24

    公司沒幫員工交社保會怎么樣

    第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,企業(yè)沒有給員工繳納社保怎么辦法律分析:企業(yè)沒有給員工繳納社保的,如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì) ...
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    設(shè)立公司的必經(jīng)程序有哪些

    公司設(shè)立的程序是什么一般而言要經(jīng)過以下步驟:(一)訂立公司章程。公司章程是公司設(shè)立的基本文件,只有嚴(yán)格按照法律要求訂立公司章程,并報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,章程才能生效,也才能繼續(xù)進(jìn)行公司設(shè)立的其他程序。(二)申請公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。設(shè)立公司 ...
    2024-01-12 17:54

    公司沒給員工交社保多久可以起訴(公司沒有給員工買社??梢云鹪V嗎)

    《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,一般會讓社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期 ...
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    注冊拍賣公司需要滿足哪些條件

    注冊拍賣公司需要滿足哪些條件企業(yè)取得從事拍賣業(yè)務(wù)的許可必須經(jīng)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)管理拍賣業(yè)的部門審核批準(zhǔn)。拍賣企業(yè)可以在設(shè)區(qū)的市設(shè)立。企業(yè)申請取得從事拍賣業(yè)務(wù)的許可,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)有一百萬元人民幣以上的 ...
    2024-01-12 16:56

    公司沒有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

    個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任:被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi),可獲10年固定年金,如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其 法定繼承人 )可繼續(xù)領(lǐng)取至10年,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止,法律客觀:《社會保險(xiǎn)法》 ...
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    公司股份能否贈送(公司股份占比)

    公司股份可不可以贈送法律分析:可以贈送的。依據(jù)我國公司法的規(guī)定,股東持有股份有限公司的股份后,是可以依法贈與的,贈與股份是屬于股份轉(zhuǎn)讓的行為之一,贈與股份的應(yīng)該辦理股東變更登記。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百三十七條 股 ...
    2024-01-12 17:30

    社保個(gè)人與公司承擔(dān)比例是多少(社保個(gè)人與公司承擔(dān)比例是多少錢)

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定 ...
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