人事代理有五險(xiǎn)一金嗎(為什么人力資源公司可以代繳社保)

人事代理有五險(xiǎn)一金嗎(為什么人力資源公司可以代繳社保)

鎮(zhèn)平縣人民醫(yī)院招聘人事代理有五險(xiǎn)一金嗎

鎮(zhèn)平縣人民醫(yī)院招聘人事代理有五險(xiǎn)一金。

鎮(zhèn)平縣人民醫(yī)院是當(dāng)?shù)卣e辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，該醫(yī)院為招聘的人事代理提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。雇主需要為員工辦理各類保險(xiǎn)和公積金，這是員工的基本權(quán)益。

在求職過程中，五險(xiǎn)一金是一個重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，對于員工來說，可以提高工作積極性和滿意度。

人事代理和在編人員有何區(qū)別？

一、定義不同

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

正式編，就是你已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就相當(dāng)于正式員工。在編人員，就是指有編制的人員。

二、接收檔案不同

人事代理的，不接收檔案或者檔案托管在當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心，戶口也掛在人才服務(wù)中心。

正式編制的，可以接收檔案以及遷移戶口。

三、工資不同

人事代理的工資相對較少，因?yàn)楦咝Ｒ獮樗麄冑徺I五險(xiǎn)一金，為了減少開支，相應(yīng)工資減少，工資由高校發(fā)放。

正式編制的工資由政府發(fā)放，而且包括五險(xiǎn)一金，工資較高。

四、招錄方式不同

人事代理招錄方式是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個人委托，運(yùn)用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，進(jìn)入單位工作。

編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過公開招考的。

江蘇大學(xué)人事代理待遇

有五險(xiǎn)一金等。江蘇大學(xué)人事代理待遇包括五險(xiǎn)一金，年底會有年終獎，平均每人可領(lǐng)取8000元以上，而且每月會餐飲補(bǔ)助，交通補(bǔ)助。江蘇大學(xué)人事代理招聘的考核方式包括筆試、心理測試、技能測試、面試等，考試期間進(jìn)出校門和考點(diǎn)，需持本人身份證。

人事代理有五險(xiǎn)一金嗎

人事代理是有公積金的，因?yàn)橛萌藛挝粦?yīng)當(dāng)為人事代理交五險(xiǎn)一金，勞務(wù)派遣是一種形式與是否繳納社會保險(xiǎn)沒有直接關(guān)系，因此是有的，沒有的話就是公司問題了。公積金指住房公積金。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

人事代理與正式編制的區(qū)別：在性質(zhì)上不同:對于人事代理而言，是屬于企業(yè)對外招的一種編制；而正式職工是屬于企業(yè)的內(nèi)編制，是企業(yè)的正式員工。在含義上不同，在穩(wěn)定性不同：人事代理制就是合同制，與正式編制的相比，穩(wěn)定性要差一些。

法律依據(jù)：《勞動合同法》第六十二條

用工單位的義務(wù)

用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；

（三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

人事代理有五險(xiǎn)一金嗎

人事代理有五險(xiǎn)一金。

人事代理一般會按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，享有五險(xiǎn)一金的待遇。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，人事代理一般會參加企業(yè)或機(jī)關(guān)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)也是人事代理的一項(xiàng)福利，可以享受醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷或補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障，分別在失業(yè)和工傷情況下提供相應(yīng)的福利待遇。生育保險(xiǎn)則為女性員工提供了生育津貼和相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。