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  • 勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)范圍(勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)范圍有哪些)

    在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.20
    963
    公司增加勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍法律分析:經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)內(nèi)外建筑勞務(wù)派遣,土石方工程、建筑工程施工、河道疏浚工程、公路路基路面工程、高速公路工程、隧道工程、市政公用工程、地基與基礎(chǔ)工程、港口碼頭工程、橋梁工程、古建筑工程、園林綠化工程、消防設(shè)施工程、通信工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電、機(jī)電、智能化安裝工程,填海圍堰及吹填工程,建筑物爆破拆除工程,混凝土工程、照明工程、管道工程、防水工程、土木工程、環(huán)保工程、景觀工程、建筑勞務(wù)分包,安防工程安裝服務(wù),海陸運(yùn)輸服務(wù),酒店管理服務(wù),旅游服務(wù),信息咨詢管理服務(wù),專(zhuān)業(yè)承包,焊接工程作業(yè),制冷設(shè)備安裝,建筑裝修裝飾工程及設(shè)計(jì),石料石材開(kāi)采加工,五金加工,物業(yè)管理、工程咨詢,建筑裝飾材料研制生產(chǎn),建筑五金交電、水暖配件、裝飾材料的批發(fā)銷(xiāo)售,廢品回收加工銷(xiāo)售。

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍包括以下幾個(gè)方面:

    職業(yè)中介服務(wù):勞務(wù)派遣公司可以提供職業(yè)中介服務(wù),包括招聘、求職、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

    人力資源管理服務(wù):勞務(wù)派遣公司可以提供人力資源管理服務(wù),包括人事代理、人才派遣、人事外包、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

    勞動(dòng)保障事務(wù)代理:勞務(wù)派遣公司可以提供勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù),包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)保障等事務(wù)的代理服務(wù)。

    法律法規(guī)和政策咨詢:勞務(wù)派遣公司可以提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策咨詢,幫助企業(yè)和勞動(dòng)者了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)。

    綜上所述,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍比較廣泛,可以涵蓋職業(yè)中介服務(wù)、人力資源管理服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)以及法律法規(guī)和政策咨詢等方面。這些服務(wù)可以幫助企業(yè)和勞動(dòng)者更好地管理人力資源,提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

    【法律依據(jù)】:

    《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元。”同時(shí),該法第五十九條規(guī)定:“勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。”

    勞務(wù)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

    法律分析:主要經(jīng)營(yíng)范圍:勞務(wù)派遣;勞務(wù)服務(wù);勞務(wù)分包;清潔服務(wù);家政服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢,商務(wù)咨詢物業(yè)管理,建筑裝潢設(shè)計(jì),機(jī)電設(shè)備安裝維修,建筑裝飾,室內(nèi)外裝潢,建筑裝潢工程,園林綠化工程,水電安裝。可選經(jīng)營(yíng)范圍:銷(xiāo)售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件;經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營(yíng)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》 第十二條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定,并依法登記。公司可以修改公司章程,改變經(jīng)營(yíng)范圍,但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

    公司增加勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍

    法律分析:經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)內(nèi)外建筑勞務(wù)派遣,土石方工程、建筑工程施工、河道疏浚工程、公路路基路面工程、高速公路工程、隧道工程、市政公用工程、地基與基礎(chǔ)工程、港口碼頭工程、橋梁工程、古建筑工程、園林綠化工程、消防設(shè)施工程、通信工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電、機(jī)電、智能化安裝工程,填海圍堰及吹填工程,建筑物爆破拆除工程,混凝土工程、照明工程、管道工程、防水工程、土木工程、環(huán)保工程、景觀工程、建筑勞務(wù)分包,安防工程安裝服務(wù),海陸運(yùn)輸服務(wù),酒店管理服務(wù),旅游服務(wù),信息咨詢管理服務(wù),專(zhuān)業(yè)承包,焊接工程作業(yè),制冷設(shè)備安裝,建筑裝修裝飾工程及設(shè)計(jì),石料石材開(kāi)采加工,五金加工,物業(yè)管理、工程咨詢,建筑裝飾材料研制生產(chǎn),建筑五金交電、水暖配件、裝飾材料的批發(fā)銷(xiāo)售,廢品回收加工銷(xiāo)售。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條 規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

    勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

    法律主觀:

    1、專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包。勞務(wù)派遣;信息咨詢;企業(yè)形象策劃;接受委托提供勞務(wù)服務(wù);投資咨詢;承辦展覽展示;會(huì)議服務(wù);家庭勞務(wù)服務(wù)。領(lǐng)取本執(zhí)照后,應(yīng)到區(qū)縣住建委(房管局)取得行政許可。 2、勞務(wù)派遣;勞務(wù)服務(wù)(不含職業(yè)介紹);經(jīng)濟(jì)信息咨詢(不含中介服務(wù));會(huì)議服務(wù);企業(yè)形象策劃;承辦展覽展示;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出)。 3、商務(wù)咨詢、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢。 4、為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),商務(wù)咨詢,五金交電、日用百貨、鋼材的銷(xiāo)售。 5、為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,建筑裝飾建設(shè)工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),文化藝術(shù)交流策劃,工藝禮品設(shè)計(jì),標(biāo)牌設(shè)計(jì),日用百貨批發(fā)、零售。 6、貨物的裝卸、搬運(yùn)服務(wù)(不含道路運(yùn)輸及易燃易爆危險(xiǎn)物品的搬運(yùn));清潔服務(wù)(不含外墻及高空清潔);家政服務(wù)(不含限制項(xiàng)目)。從事建筑工程的勞務(wù)分包、勞務(wù)服務(wù)。勞務(wù)派遣;國(guó)內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。

    法律客觀:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù) 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

    勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括哪些?

    勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍比較廣泛,具體包括以下幾類(lèi):勞務(wù)派遣服務(wù):為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),包括派遣員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面。

    家政服務(wù):提供家庭保潔、照顧老人、孩子等家政服務(wù)。

    會(huì)務(wù)服務(wù):提供會(huì)議策劃、組織、執(zhí)行等會(huì)務(wù)服務(wù)。

    承辦展覽展示:承辦各類(lèi)展覽展示活動(dòng),如展覽、展銷(xiāo)會(huì)等。

    保潔服務(wù):提供室內(nèi)外清潔、保養(yǎng)等保潔服務(wù)。

    物業(yè)管理:提供物業(yè)管理服務(wù),包括保安、綠化、維修等。

    企業(yè)形象策劃:提供企業(yè)形象策劃、品牌推廣等服務(wù)。

    企業(yè)管理咨詢:提供企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢等服務(wù)。

    商務(wù)信息咨詢:提供商務(wù)信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)。

    投資信息咨詢:提供投資信息咨詢、理財(cái)咨詢等服務(wù)。

    人才咨詢:提供人才咨詢、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

    經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢:提供經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢、商務(wù)信息咨詢等服務(wù)。

    需要注意的是,不同地區(qū)的勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍可能存在差異,建議在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)咨詢具體信息。

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍一

    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);家政服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);園林綠化工程施工;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;辦公用品銷(xiāo)售;家具銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;消防器材銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;物業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍二

    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);建設(shè)工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:軟件開(kāi)發(fā);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));物業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);家政服務(wù);居民日常生活服務(wù);裝卸搬運(yùn);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);城市綠化管理;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍三

    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);建設(shè)工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);裝卸搬運(yùn);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);園林綠化工程施工;城鄉(xiāng)市容管理;企業(yè)管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);酒店管理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);包裝服務(wù);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);五金產(chǎn)品零售;電氣設(shè)備銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍四

    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);企業(yè)管理;軟件開(kāi)發(fā);軟件外包服務(wù);生產(chǎn)線管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);會(huì)議及展覽服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;物業(yè)管理;餐飲管理;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;裝卸搬運(yùn);包裝服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);供應(yīng)鏈管理服務(wù);工程管理服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);花卉綠植租借與代管理;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

    原文參考:

    勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)的范圍有哪些

    法律分析:1、主要經(jīng)營(yíng)范圍:勞務(wù)派遣;勞務(wù)服務(wù);勞務(wù)分包;清潔服務(wù);家政服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢,商務(wù)咨詢物業(yè)管理,建筑裝潢設(shè)計(jì),機(jī)電設(shè)備安裝維修,建筑裝飾,室內(nèi)外裝潢,建筑裝潢工程,園林綠化工程,水電安裝。

    2、可選經(jīng)營(yíng)范圍:銷(xiāo)售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件;經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營(yíng),除違法外。(最終當(dāng)?shù)毓ど叹忠?guī)定為準(zhǔn)!)

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十七條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

    勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括哪些

    勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括:從事勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、人才網(wǎng)營(yíng)運(yùn)、獵頭服務(wù)、批量勞務(wù)安置、擇業(yè)指導(dǎo)咨詢和管理咨詢。

    臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

    1、服務(wù)型:企業(yè)管理,投資管理,實(shí)業(yè)投資,創(chuàng)業(yè)投資等。

    2、建筑類(lèi):建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱電工程,基礎(chǔ)工程,土方工程,等。

    3、科技類(lèi):計(jì)算機(jī)領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子計(jì)算機(jī)與電子技術(shù)信息、生物與醫(yī)藥、化工新材料、光機(jī)電一體化、航天海洋與現(xiàn)代運(yùn)輸裝備、能源與環(huán)保、民用核能技術(shù)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的高科技運(yùn)用。

    申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

    (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

    (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

    (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:

    (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);

    (二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;

    (三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

    (四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

    (七)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

    勞務(wù)派遣公司注意事項(xiàng):

    1、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    2、勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):

    (一)如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;

    (二)建立培訓(xùn)制度,對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn);

    (三)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇;

    (四)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù);

    (五)督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件;

    (六)依法出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;

    (七)協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與用工單位的糾紛;

    (八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    4、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同。

    建筑勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)營(yíng)范圍包括那些,需要什么資質(zhì)?

    一般來(lái)說(shuō)關(guān)于勞務(wù)分包公司的具體經(jīng)營(yíng)范圍這是要看公司的資質(zhì)的,要看這個(gè)建筑勞務(wù)公司申請(qǐng)的是哪些資質(zhì),只能分包所申請(qǐng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工作且承接單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

    勞務(wù)分包資質(zhì)分為兩個(gè)等級(jí),一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)。二級(jí)資質(zhì)為低級(jí)..兩個(gè)資質(zhì)等級(jí)沒(méi)有太大的區(qū)別,僅僅是一級(jí)資質(zhì)比二級(jí)資質(zhì)的申請(qǐng)要求高,分包項(xiàng)目沒(méi)有變化,像撫州那邊有家遠(yuǎn)大建筑勞務(wù),它是屬于一級(jí)資質(zhì)的公司。

    所以經(jīng)營(yíng)范圍是很廣泛的,主要經(jīng)營(yíng)建筑勞務(wù)分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建設(shè)工程施工承包;園林綠化工程施工承包;土石方工程與地基基礎(chǔ)工程施工承包;橋梁施工;鋼結(jié)構(gòu)工程施工承包;鋁合金門(mén)窗承包及防水工程承包等等。

    擴(kuò)展資料:

    勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大基本原則:

    一、雇員租賃

    勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征,并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。

    租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動(dòng)力與工作單位之間的法律關(guān)系。

    以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作,因?yàn)椴淮嬖谧赓U關(guān)系而并非勞務(wù)派遣,也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。

    二、同工同酬

    現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位,應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬制度,但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示,雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,但同工同酬不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。

    同工同酬可以簡(jiǎn)單地理解為,相同崗位、相同等級(jí)的員工,應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。但這樣就容易被異化為,用工單位應(yīng)對(duì)同工同酬的一種對(duì)策。

    參考資料來(lái)源:百度百科-勞務(wù)派遣

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    需提前30日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那樾危簞趧?dòng)者有下列情況的,用人單位解除勞動(dòng)合同只需提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資:1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行 ...
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    問(wèn)業(yè)主物業(yè)公司可不可以擅自占用物業(yè)共用部位公用設(shè)施設(shè)備

    業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)能否擅自占用物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備?《物業(yè)管理?xiàng)l例》第50條規(guī)定:物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設(shè)的公共建筑和共用設(shè)施,不得改變用途。業(yè)主依法確需改變公共建筑和共用設(shè)施用途的,應(yīng)當(dāng)在依法辦理有關(guān)手續(xù)后告知物業(yè)服務(wù)企業(yè) ...
    2024-01-12 17:00

    街道辦合同工和勞務(wù)派遣(街道辦合同工和勞務(wù)派遣哪個(gè)好點(diǎn))

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,普通勞動(dòng)合同期限可以簽訂三個(gè)月及以上,但勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者通過(guò)勞務(wù)派遣為用工單位提供 ...
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    問(wèn)注冊(cè)拍賣(mài)公司需要滿足哪些條件

    注冊(cè)拍賣(mài)公司需要滿足哪些條件企業(yè)取得從事拍賣(mài)業(yè)務(wù)的許可必須經(jīng)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)管理拍賣(mài)業(yè)的部門(mén)審核批準(zhǔn)。拍賣(mài)企業(yè)可以在設(shè)區(qū)的市設(shè)立。企業(yè)申請(qǐng)取得從事拍賣(mài)業(yè)務(wù)的許可,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)有一百萬(wàn)元人民幣以上的 ...
    2024-01-12 16:56

    勞務(wù)派遣合同到期后沒(méi)有續(xù)簽后還在上班怎么處理

    勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽用人單位繼續(xù)用工如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,綜上所述,勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽用人單位不續(xù)簽繼續(xù)用工需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單 ...
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