公司可以只交社保不交公積金嗎

法律分析：公司交社保是國家規定需要強制繳納的，但是關于公積金的繳納需要看該公司是是否屬于國家機關.國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、助非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。若屬于以上強制范圍內的單位的在職職工，應由建立勞動關系的單位按照國家法規規定為你辦理繳存登記及繳存公積金。單位為員工購買社會保險是強制性的，員工入職三十天之內要給員工繳納社會保險，如果不繳納的，員工可以到當地的勞動監察部門進行投訴，單位要進行補繳。關于住房公積金，雖然也要求單位繳納，但沒有社保嚴格，員工投訴也只能給住房公積金機構投訴，力度不大。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

上海只交社保不交公積金可以嗎

上海只交社保不交公積金是不可以的。

根據法律規定用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。因此，只交社保不交公積金是違法的。

個人住房公積金繳納準備資料一般包括以下內容：

1、身份證復印件：提供身份證原件并復印一份，作為個人身份證明。

2、戶口本復印件：提供戶口本原件并復印一份，作為戶口信息的證明。

3、勞動合同或聘用協議：用于證明個人的工作單位和職務，并確定個人的工作性質和工資水平。

4、工資卡復印件：提供個人的工資卡原件并復印一份，用于證明個人的工資收入。

5、社保卡復印件：提供個人的社保卡原件并復印一份，用于證明個人的社保繳納情況。

6、房屋購買合同、產權證復印件：如果是購買房屋并申請住房公積金貸款，需要提供房屋購買合同和產權證原件并復印一份。

7、個人銀行流水賬單：提供個人銀行流水賬單原件并復印一份，用于證明個人的財務狀況。

8、個人稅務證明：提供個人稅務證明原件并復印一份，用于證明個人的納稅狀況。

綜合上述，個人住房公積金的繳存比例和繳存基數應當按照相關規定進行設置，不能隨意更改。同時，建議及時繳存公積金，以免影響后續的住房公積金貸款和提取等操作。

【法律依據】：

《住房公積金管理條例》第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

公司只給交了五險，可以不交一金么？

公司只給交五險，一金不可以個人交：

1、五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。

2、沒有工作單位的個人是不能繳存住房公積金的，因為，住房公積金需要用人單位參與繳費，職工與用人單位各承擔一半的費用，當然，也有部分城市出臺了個人繳納公積金的政策，個體工商戶及從業人員、自由職業者、進城務工人員等個人都可以繳存住房公積金，另外，除了個人可以申請繳存住房公積金，而且可以享受到與單位職工同等待遇的公積金低息貸款政策，實現了人人可以繳存住房公積金，具體可以向當地的住房公積金管理中心咨詢，或撥打12345咨詢。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

企業只交五險，不交公積金違法嗎

法律分析：違法的。單位只繳納五險，不繳納住房公積金，實質上也屬于違法行為，但是這個違法行為的成本比較低。按照住房公積金管理條例的規定，新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續； 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二百零三條 公司不依照本法規定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。

公司只交社保，不交公積金合法么

繳存住房公積金具有強制性。

《住房公積金管理條例》第20條規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”

第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

第38條規定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

公司只交社保，不交公積金合法么

不可以的，如果只交社保不交公積金是可以的

一樣是不可以的！而且你不給自己交給自己手下的交，真是有點問題啊。

從合理避稅的角度來說，你應該給自己或自己家里人在你單位上掛上社保。這樣自己可以受益，也可以合理避稅。

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