沒有業(yè)務(wù)發(fā)生的公司給不給員工交社保。對公司有什么影響和損失

用人單位負(fù)有依法辦理社會保險登記和按時足額繳納社保費(fèi)的義務(wù)，違反該法定義務(wù)的，會產(chǎn)生以下后果：

一是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對單位處應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

二是不按時足額繳納社保費(fèi)的，要承擔(dān)被加收滯納金、罰款乃至被法院拍賣財產(chǎn)的后果。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條規(guī)定，繳費(fèi)單位遲延繳納社會保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上二萬元以下的罰款。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國社會保險法》

第八十四條 用人單位不辦理社保登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對單位處應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

公司沒有給員工繳納社保補(bǔ)繳時會不會被罰

法律分析：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會保險制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

補(bǔ)繳社保對公司有哪些不利影響

法律主觀：

公司如果不給員工補(bǔ)繳社保，對用人單位來說，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對勞動者老說，會影響享受社會保險待遇。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

公司如果不給員工補(bǔ)繳社保，會有什么影響

1.如果單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。這種情況下，參保還是很有必要的，相當(dāng)于個人社保繳費(fèi)年限一次性增加，這種機(jī)會不可多得。建議你向親戚朋友借一些錢，最好也交上。

2.如果因?yàn)橛萌藛挝辉虿糠秩藛T應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。這種情況下你可以選擇不補(bǔ)繳，就視為保險中斷，也沒太大關(guān)系，只要以后累計繳滿15年就可以。

社保斷檔,不補(bǔ)繳會有什么后果

一般來說，會有以下幾點(diǎn)影響、養(yǎng)老金未滿15年不能領(lǐng)取。

事實(shí)上，我國規(guī)定養(yǎng)老保險至少要累計繳納15年，到退休時才能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而社保中斷后雖然可以續(xù)交，可是退休時的養(yǎng)老金會減少。而且隨著中斷時間越長，最終的養(yǎng)老金具體金額就會越少。

醫(yī)保待遇將會受到影響。通常情況下，當(dāng)社保中斷的時候，我們在當(dāng)月就會無法享受醫(yī)保待遇，超過3個月的就需要重新繳納參保費(fèi)用，醫(yī)保的報銷額度以及重疾醫(yī)保額度都將會受到影響。

生育保險需要滿1年才可使用。如果社保中斷了，這會導(dǎo)致生育保險又需要重新累計，繳滿至1年才可以享受生育險待遇。

影響失業(yè)金的領(lǐng)取。如果我們想要領(lǐng)取失業(yè)金，必須滿足失業(yè)前就已經(jīng)在單位繳納累計年限滿年這一條件。

除了上面的幾點(diǎn)，由于各地區(qū)的政策不同，社保中斷還會影響買房、落戶、買車等重要事項(xiàng)。因此，我們繳納社保費(fèi)用一定要按時，盡量不要中斷，以免給自己帶來損失。

社保斷了不補(bǔ)交可以，但是會影響享受社保待遇，養(yǎng)老保險可以累計，其他保險需要重新累計繳費(fèi)年限，最好補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

正常情況下，一般單位只能做2個月的補(bǔ)交，如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

繳費(fèi)單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;

2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》;

3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個稅證明等;

4、其他相關(guān)材料。

社保補(bǔ)繳時效：

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險的期間根據(jù)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

回答于2024-01-16 20:31:05