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公司沒買社保辭職能賠償多少？公司沒買社保辭職能賠償多少,自己買在工資扣除
公司沒買社保辭職能賠償多少
作為一名專業(yè)律師，我將從法律角度為您解答公司未購買社保而員工辭職時的賠償問題。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公司未購買社保將對員工的權(quán)益產(chǎn)生一定影響，但具體賠償金額需要根據(jù)實際情況進行判斷。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定，用人單位未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位支付相應(yīng)的社會保險費。因此，如果公司未購買社保，員工可以要求公司支付相應(yīng)的社會保險費用。
然而，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當依法支付勞動者的經(jīng)濟補償。根據(jù)該法律規(guī)定，員工辭職時可以獲得經(jīng)濟補償，但具體數(shù)額與公司未購買社保之間并沒有直接的法律關(guān)聯(lián)。
在實際案例中，有一起類似的案件。小明在某公司工作期間，發(fā)現(xiàn)公司未為他購買社會保險。由于擔(dān)心自己的權(quán)益受到損害，小明決定辭職。在與公司協(xié)商賠償事宜時，公司提出只支付小明的經(jīng)濟補償，而不愿支付社會保險費用。小明咨詢了律師，律師告訴他可以要求公司支付相應(yīng)的社會保險費用，并提供了相關(guān)法律依據(jù)。最終，小明通過法律途徑成功獲得了社會保險費用的賠償。
根據(jù)以上案例和法律規(guī)定，我們可以得出結(jié)論：公司未購買社保而員工辭職時，員工有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的社會保險費用。然而，具體賠償金額需要根據(jù)實際情況進行判斷。一般情況下，可以參考員工應(yīng)繳納的社會保險費用作為賠償?shù)幕鶞省?/p>
| 賠償項目 | 賠償金額 |
| 社會保險費用 | 根據(jù)員工應(yīng)繳納的社會保險費用確定 |
| 經(jīng)濟補償 | 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定確定 |
總之，公司未購買社保而員工辭職時，員工有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的社會保險費用。具體賠償金額需要根據(jù)實際情況進行判斷，一般可以參考員工應(yīng)繳納的社會保險費用作為賠償?shù)幕鶞省Ｈ绻龅筋愃茊栴}，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更準確的法律意見。
