在濰坊辦的社保卡,離職后在濟南上班交社保后離職自己應該怎么交社保

法律主觀：

1、從公司 辭職 了，如果 社保 卡辦理下來了，勞動者可以找公司的人事部，要求人事部歸還自己的社保卡即可。 2、辭職之前如果社保卡寫的地址是當事人公司地址，可以跟公司的人事說一下，等卡到了，聯系當事人。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 (2018修正)》第二條：國家建立基本 養老保險 、基本 醫療保險 、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 等 社會保險 制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

濟南靈活就業人員社保辦理流程

濟南靈活就業人員社保辦理流程具體如下：

1、養老保險。申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由社保局備存。

2、醫療保險。靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到當地醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格后，辦理人發放醫療保險證、卡和專用處本。靈活就業人員只享受職工基本醫療保險的住院待遇，不設個人賬戶。

靈活就業社保辦理需要的材料如下：

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件；

3、《委托銀行自動結算社會保險資金授權書》；

4、申請人的戶口簿原件和復印件等。

綜上所述，靈活就業人員繳納社保只能交養老保險和醫療保險，工傷保險、失業保險和生育保險是不可以自己繳納的。對于沒有在公司單位上班的靈活就業者來說，可以選擇自行繳納靈活就業社保，但是只能交養老險和醫保，而且需要自己承擔所有的保費繳納責任。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

從濟南離職，回威海創業，五險一金如何處理？

一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。

一、養老保險自己如何交

1、去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局。

2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

4、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

二、醫療保險自己要如何交

1、如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。

2、農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什么時候交，會統一辦理。

3、如果你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶

離職后可以讓公司幫忙交社保嗎

什么是社保?社保包含五種險種分別是養老、醫療、生育、工傷和失業保險這五種,也就是我們大家口中常常說的五險。在現實生活當中有很多事情都會用到社保,社保不僅可以領取養老金、報銷醫療費用、領取失業金還能辦理買房落戶等事情。社保是我們在日常生活當中不可缺少的基本保障。由于職工社保只能由單位繳納個人是無法繳納的,那么在離職之后如何繳納社保呢?可不可以找單位代繳社保?接下來就和大家講一講離職后應該如何繳納社保。

離職后是可以找單位代繳社保的。這個代繳社保也不是說隨便找一家公司代繳就可以的,例如離職后去找朋友的公司代繳社保是不可行的,因為你與該公司沒有實際的用工關系,代繳社保后,你親戚朋友的公司會承擔一定的風險。想要代繳社保最好通過正規專業的人力資源公司來代繳社保,人力資源公司不僅可以為您代繳社保還可以為您解答社保中不清楚的一些問題。等到你找到新的工作單位之后就可以停止代繳社保,轉到新的工作單位繳納社保即可。

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無工作怎樣在濟南交社保//剛離職怎樣在濟南交社保

離職后，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地咨詢一下:

1、養老保險轉移手續

《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用 “雙轉移”模式，轉移手續如下：

一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；

二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

2、醫保賬戶可隨人劃轉。

根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。

而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。

3、工傷及生育保險

這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。

4、失業保險轉移

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。

失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，并按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。

4、公積金異地購房只能一次性提取

按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。

而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。

因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。

我在濟南，現在離職了，社保如何交？

如果你現在找的工作公司也交社保的話，你可以在你之前公司交社保的社保局開個社保轉出函并開社保繳費證明，拿到你新入職的公司就可以接著交了。

如果是現在沒找工作或者找的工作公司沒有交社保，你自己可以去找一家人力資源公司掛靠代繳，也是一樣的，要從之前交社保的社保局開社保轉出函并開社保繳費證明，拿到人力資源公司去繼續交。

自己交社保，只要自己辦好了轉移或者后期辦理合并，之前公司交的社保都是有用的。