公積金基數(shù)5000是多少(公積金基數(shù)5000是多少工資發(fā)多少)

公積金基數(shù)5000是多少

如今買房公積金買房越來越多了，公積金卡里余額越多貸款就越多，公積金基數(shù)5000是多少?能貸款多少呢?

公積金的基數(shù)都是按照個人上個月的平均收入來確定的，一般公積金的繳存比例在5%~12%之間，如果說個人上個月的平均收入是5000元，按照5%的繳存比例來進行計算，單位和個人需要各交納250元，共500元。所以工資越高，公積金繳納越多，越劃算。

公積金5000的基數(shù)可以貸款多少公積金貸款額度的計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。公積金貸款額度計算方法如下:

按照還貸能力計算的貸款額度計算公式為:

[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額]×貸款期限(月)。

按使用配偶額度

[(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-夫妻雙方現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額]×貸款期限(月)。

其中還貸能力系數(shù)為40%

月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。

按照房屋價格計算的貸款額度

計算公式為:貸款額度=房屋價格×貸款成數(shù)

按照貸款最高限額計算的貸款額度

使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元;同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。

使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元;同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。

公積金基數(shù)5000是多少

公積金的基數(shù)5000,那這個是說你每個月的工資是5000塊。

繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存(包括獎金補貼等等)。

繳存比例：單位個人都各繳存8%，也就是說是個人承擔8%，單位補貼8%。

住房公積金的繳交基數(shù)：

職工月平均工資總額=職工上年工資總額÷12，繳交基數(shù)原則上一年變一次；住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）月繳存額隨工資總額而變動。

《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條，新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金基數(shù)5000是多少

法律分析：

公積金5000,工資多少需要看繳納基數(shù)。 公積金由個人和單位各自承擔一定的比例,如果,這5000元,是單位繳納5000元,個人繳納5000元的話,按照12%來繳納的話,那繳納基數(shù)就是41666元。 而公積金規(guī)定,繳納最高額不能超過當?shù)厣缙焦べY的3倍,416668/3=13889元。

法律依據(jù)：

《住房公積金管理條例》

第十三條 住房公積金管理中心應(yīng)當在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第二十條 單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

公積金基數(shù)5000是多少

公積金基數(shù)5000的數(shù)目問題：繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存(包括獎金補貼等等)。繳存比例：單位個人都各繳存8%，也就是說是個人承擔8%，單位補貼8%。住房公積金的繳交基數(shù)：職工月平均工資總額=職工上年工資總額÷12，繳交基數(shù)原則上一年變一次；住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）月繳存額隨工資總額而變動。

法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第二條　本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

《住房公積金管理條例》第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理條例》第十七條　新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金基數(shù)5000是什么意思

如果規(guī)定的公積金繳費基數(shù)為5000元，意味著單位和個人每個月的公積金繳費金額是基于5000元來計算的。

例如，某地規(guī)定公積金繳費基數(shù)為5000元，單位和個人公積金繳費比例均為10%，那么單位每個月需要繳納500元，個人每個月需要繳納500元，共計繳納1000元。如果個人工資高于5000元，則仍按照5000元計算公積金繳費金額，超出部分不再繳納公積金。

公積金繳費流程如下：

1、用人單位向當?shù)毓e金管理中心申請開戶，填寫《住房公積金單位開戶登記表》和《住房公積金代扣代繳申請表》，并提供相關(guān)證明材料；

2、公積金管理中心審核用人單位的申請材料，完成開戶手續(xù)，并開通單位繳存公積金的系統(tǒng)賬戶；

3、用人單位按照規(guī)定時間和比例，將職工的公積金繳納至公積金管理中心指定的銀行賬戶；

4、公積金管理中心核對繳費情況，將職工的公積金繳存記錄更新至職工個人公積金賬戶；

5、職工可以通過公積金管理中心提供的網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、手機APP等途徑查詢個人公積金賬戶余額、繳存記錄等信息。

綜上所述，不同地區(qū)和公積金管理中心對于公積金繳費的具體規(guī)定和流程可能有所不同。可以用人單位在繳納公積金前，先向所在地的公積金管理中心咨詢，了解具體的繳費標準、繳費時間和流程，以便順利繳納業(yè)務(wù)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

公積金繳存基數(shù)5000

公積金有兩個基礎(chǔ)概念,一個是繳存基數(shù),一個是繳存比例

公積金基數(shù)5000指的就是繳存基數(shù)為5000,公司和個人都按照這個基數(shù)去繳納

打個比方,繳存比例為8%,那么個人每個月交的公積金就是5000*8%=400(個人扣除), 公司也會同時按照這個比例繳納5000*8%=400,每個月雙邊到手公積金就是800

如果繳存比例為12%,那么雙邊到手公積金就是 5000*12%+5000*12%=1200

所以公積金的繳存基數(shù)和繳存比例都是越高越好噢~

5000基數(shù)公積金交多少

5000基數(shù)公積金交多少

5000基數(shù)公積金的繳納金額取決于多個因素，包括個人的工資收入、繳納比例、所在地區(qū)等。因此，無法直接給出具體的繳納金額。

一般來說，公積金的繳納比例是根據(jù)國家和地方的規(guī)定確定的，通常為工資總額的一定比例。因此，如果個人的工資收入為5000元，那么按照規(guī)定的繳納比例計算，公積金的繳納金額應(yīng)該是工資總額的一定比例。

具體來說，住房公積金的繳存基數(shù)一般為職工工資，公積金是按繳存工資一定比例繳納的一般比例為5%-12%。個人和單位都按比例繳存到職工個人賬戶，一個單位只能由一個繳存比例。例如：繳存基數(shù)為5000，繳存比例為8%，繳存金額=5000*8%=400，即每月公積金繳存800（個人400+單位400）。

另外，不同地區(qū)的公積金繳納標準也可能不同，因此具體的繳納金額還需要根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定來確定。

綜上所述：

無法直接給出5000基數(shù)公積金的具體繳納金額，因為這取決于多個因素。通常，公積金的繳納金額是根據(jù)個人的工資收入、繳納比例和所在地區(qū)等條件計算的。具體的繳納金額需要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定來確定。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第XXX條規(guī)定：職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第XXX條規(guī)定：職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

5000基數(shù)交多少公積金

5000基數(shù)交的公積金是250元到600元之間，公積金具體交多少，是按公積金繳存的比例來計算的，而住房公積金的繳存比例一般在5%到12%之間進行選擇的。

如果你的繳費基數(shù)是5000元的話，公積金繳存比例是5%，那應(yīng)該交：5000*5%=250元；如果公積金繳存比例是12%，應(yīng)該交5000*12%=600元。

我們通過以上關(guān)于5000基數(shù)交多少公積金內(nèi)容介紹后,相信大家會對5000基數(shù)交多少公積金有一定的了解,更希望可以對你有所幫助。

公積金基數(shù)5000是多少

1.5000基地的公積金在250元到600元之間。公積金的具體金額是根據(jù)公積金存款的比例來計算的，而住房公積金存款的比例一般在5% - 12%之間。 如果您的繳費基數(shù)為5000元，公積金存款比例為5%，則需繳納:5000 * 5% = 250元;如公積金存款比例為12%，則需繳納5000 * 12% = 600元。公積金存款基數(shù)在5000元以上的，指公積金計繳基數(shù)在5000元以上。

2.公積金存款基數(shù)的含義:公積金存款由兩部分組成:職工個人公積金存款和職工所在單位為職工個人繳納的公積金。公積金存款:個人公積金存款的月存款金額為員工上年度月均工資乘以員工的公積金存款比例;單位每月為員工支付的公積金存款金額為員工上一年度的月平均工資乘以單位公積金的存款比例。 存款比率(根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)，各地可能有所不同) 單位和個人的存款比例可在5% ~ 12%之間，個人存款比例應(yīng)等于或高于單位存款比例。

拓展資料

1.繳納公積金辦法參加工作的新員工從工作第二個月開始繳納住房公積金，并以工作第二個月的工資總額作為支付基數(shù)。2010年1月1日以后，新調(diào)入員工從調(diào)入月份開始繳納住房公積金，以調(diào)入月份的工資總額為支付基數(shù)。自2016年5月1日起，國務(wù)院決定定期降低住房公積金繳存比例。住房公積金存款比例高于12%的，應(yīng)進行調(diào)整。

2.住房公積金的繳存比例不得超過12%，暫時實行兩年。2018年5月，為降低實體經(jīng)濟成本，減輕企業(yè)非稅負擔，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行等部門印發(fā)《關(guān)于完善住房公積金繳存機制，進一步降低企業(yè)成本的通知》?！锻ㄖ诽岢?，2016年各地下發(fā)的階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例的政策到期后，將繼續(xù)延長至2020年4月30日。各地區(qū)應(yīng)評估政策實施效果，結(jié)合實際情況進一步降低企業(yè)住房公積金存款比例。