孩子眼睛被打傷了賠償標準(眼睛傷情鑒定的期限)
眼睛傷殘賠償標準
法律主觀:
1、根據GB/T16180一2014《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》五級標準: 23〕雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者; 24)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°); 25)一眼矯正視力0.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25; 26)一眼矯正視力0.1,另眼矯正視力等于0.1; 27)雙眼視野≤40%(或半徑≤25°); 28)一側眼球摘除者; 可初步判定為五級傷殘。 2、工傷 五級傷殘賠償標準 為《 工傷保險條例 》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律客觀:
《人體損傷致殘程度分級》第5章 二級傷殘標準:雙眼球缺失或者萎縮;雙眼盲目5級;雙側眼瞼嚴重畸形(或者眼瞼重度下垂,遮蓋全部瞳孔),伴雙眼盲目3級以上。 三級傷殘標準:一眼球缺失、萎縮或者盲目5級,另一眼盲目3級;雙眼盲目4級;雙眼視野接近完全缺損,視野有效值≤4%(直徑≤5°)。 四級傷殘標準:一眼球缺失、萎縮或者盲目5級,另一眼重度視力損害;雙眼盲目3級;雙眼視野極度缺損,視野有效值≤8%(直徑≤10°)。 五級傷殘標準:一眼球缺失、萎縮或者盲目5級,另一眼中度視力損害;雙眼重度視力損害;雙眼視野重度缺損,視野有效值≤16%(直徑≤20°);一側眼瞼嚴重畸形(或者眼瞼重度下垂,遮蓋全部瞳孔),伴另一眼盲目3級以上。六級傷殘標準:雙側眼瞼嚴重畸形;一眼球缺失、萎縮或者盲目5級,另一眼視力≤0.5;一眼重度視力損害,另一眼中度視力損害;雙眼視野中度缺損,視野有效值≤48%(直徑≤60°);雙側前庭平衡功能喪失,睜眼行走困難,不能并足站立。
眼睛被人打了一拳賠償多少錢
1.醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2.誤工費賠償金額等于受害人固定收入(天/月/年)乘以誤工時間。3.護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4.住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準
一、眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準是什么
1、眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準如下:
(1)一級傷殘為27個月的本人工資;
(2)二級傷殘為25個月的本人工資;
(3)三級傷殘為23個月的本人工資;
(4)四級傷殘為21個月的本人工資。
(5)五級傷殘為18個月的本人工資;
(6)六級傷殘為16個月的本人工資。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十七條
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
二、工亡賠償項目有哪些
1、喪葬補助金,6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金,按職工本人工資的一定比例發給親屬;
3、一次性工亡補助金,上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
眼睛工傷的賠償標準
a)一級傷殘鑒定標準
10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;
b)二級傷殘鑒定標準
17)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°)
c)三級傷殘鑒定標準
19)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;
20)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
21)一側眼球摘除或眶內容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≦24%(或半徑≤15°);
d)四級傷殘鑒定標準
16)一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;
17)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1
18)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);
e)五級傷殘鑒定標準
23〕雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者;
24)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
25)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0. 2~0. 25;
26)一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等于0.1;
27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;
28)一側眼球摘除者;
f)六級傷殘鑒定標準
27)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0. 4 ;
28)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0. 3 ;
29)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0. 2 ;
30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);
g)七級傷殘鑒定標準
28)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8
29)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;
30)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0. 6 ;
31)一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0. 4 ;
32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);
33)單眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者;
h)八級傷殘鑒定標準
14)一側或雙側眼瞼明顯缺損;
25)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0. 5 ;
26)雙眼矯正視力等于0. 4 ;
27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);
i)九級傷殘鑒定標準
25)第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;
27)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0. 6 ;
28)雙眼矯正視力等于0.5;
29)淚器損傷,手術無法改進溢淚者;
j)十級傷殘鑒定標準
16)一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8 ;
17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;
眼睛傷殘鑒定標準及賠償是怎樣的
法律分析:鑒定標準:1、一級傷殘鑒定標準,雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者2、二級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%3、三級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %,雙眼矯正視力.05或視野≤16%4、四級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力.2或視野≤32%5、五級傷殘鑒定標準 , 雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%6、六級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0. 47、七級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.88、八級傷殘鑒定標準,一側或雙側眼瞼明顯缺損眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0. 59、九級傷殘鑒定標準,第腦神經眼支麻痹壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者10、十級傷殘鑒定標準,一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8,雙眼矯正視力≤0. 8。
賠償標準:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額;4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費;5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額;7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
法律依據:《工傷保險條例》
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
眼睛傷殘鑒定標準及賠償
眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同。根據雙眼的光感、光定位、矯正視力和視野的不同,眼睛傷殘鑒定等級分為一級到十級鑒定標準。眼睛傷殘賠償標準包括醫療康復費用、交通食宿費用、配置相應器具的費用、生活護理費、傷殘醫療補助金等費用。勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格,掌握勞動能力鑒定的相關知識,具有良好的職業品德。
一、領取傷殘補助需要準備哪些材料:
1、準備一份工傷認定書;
2、工傷待遇申報表;
3、勞動能力鑒定;
4、醫療費用發票、診斷證明、病歷資料;
5、由單位填寫《工傷治療申請表》,并加蓋單位公章。
二、領取傷殘補助流程:
1、用人單位向所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;
2、工傷職工經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;
3、攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
法律依據:
《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
被人打殘了一只眼睛,永久性損害,賠償問題怎么處理
被人打殘了一只眼睛,永久性損害,可鑒定為七級傷殘。
賠償事宜可參閱《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的如下規定:
第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
眼睛十級傷殘保險公司賠償標準
人身損害賠償包括:醫藥費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、精神損害撫慰金。
1.醫藥費,住宿費,交通費一般按為治療和康復實際發生費用的發票計算。
2.誤工費計算時間為住院時間+醫囑休息時間,計算標準:有固定收入按實際收入計算;無固定收入的可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的,應以稅單為據。
3.住院伙食補助費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。
4.護理費:十級傷殘的護理費一般是住院期間的一名護理人員的誤工費,參見第2項。
5.營養費:經法醫鑒定或治療醫院證明,受害人傷情嚴重,確需補充營養食品作為輔助治療的,其費用可以酌情賠償。
6.殘疾賠償金:十級傷殘賠償金為:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準(這些你起訴的法院有相關標準)×20年×10%,
但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。
7.殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,應當根據治療醫院的證明或法醫意見,結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的費用計算賠償數額。
8.被撫養人的必要生活費:按照當地居民生活困難補助標準計算。對不滿十八周歲的人撫養到十八周歲。對無勞動能力的人撫養二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一年減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。對其他的被撫養人撫養五年。
9.精神損害撫慰金,由法院根據實際情況酌情判決。
10.后續治療費,對尚需繼續治療的費用,經有關醫療機構證明或者經調解雙方達成協議的,可以一次性給付;也可以在治療結束后另行起訴。