有毒有害工種的認(rèn)定和提前退休的辦理(有毒有害工種提前退休單位沒給備案怎么辦)
關(guān)于有害工種年限認(rèn)定
法律主觀:
1、特殊工種的工作年限是累計(jì)計(jì)算的,而不是按連續(xù)工作年限計(jì)算的; 2、如果按照有毒有害工種 退休 ,只要滿8年;如果按井下或高溫工種退休,要滿9年才能 提前退休 ;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年; 3、曾經(jīng)從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實(shí)際年限相加,退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。
法律客觀:
《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函》 在進(jìn)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年限,可根據(jù)本省養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)際情況自行確定。如果折算工齡,其折算后增加的視同繳費(fèi)年限,最長不得超過5年。實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度改革并建立個人帳戶之后,職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇時不應(yīng)再折算工齡。
有毒有害工種不滿8年但想提前退休該怎么辦?
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,以下四種情況可以辦理提前退休:\x0d\x0a1.從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限(即:依工種不同,分別為10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年滿55周歲、女年滿45周歲;\x0d\x0a2.因病或非因公致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力,連續(xù)工齡滿10年,男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工;\x0d\x0a3.國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有企業(yè)破產(chǎn)時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的,可以提前退休;\x0d\x0a4.在1998-2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,紡織工種擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年,工齡滿20年,距法定退休年齡不足10年,再就業(yè)確有困難的職工,可以提前退休。但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)\x0d\x0a從事特殊工種的人員辦理提前退休的條件為:男性應(yīng)年滿55周歲,女性應(yīng)年滿45周歲;1992年底以前參加工作,連續(xù)工齡(不含折算工齡)和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年,個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年;在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計(jì)滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿8年;符合國家和本市規(guī)定的其他條件。符合上述條件的人員,由單位為職工向區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審報辦理提前退休手續(xù)。曾經(jīng)從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限的規(guī)定掌握。對于符合特殊工種退休條件的失業(yè)人員,可由本人直接向戶口所在地區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。
有毒有害工種提前退休政策?
有毒有害特殊工種退休政策,全國一致,都是執(zhí)行的國發(fā)(78)104號文件,和勞社部發(fā)(1999)8號文件,各省市沒有權(quán)利制定退休政策,因此,特殊工種,男滿55周歲,女滿45周歲,繳費(fèi)滿15年以上,從事年限達(dá)到規(guī)定年限,可以辦理提前退休。
勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》
勞社部發(fā)〔1999〕8號
一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規(guī)范退休審批程序,健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強(qiáng)對特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè),每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。
擴(kuò)展資料:
提前退休條件
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
公務(wù)員退休
1、工作年限滿三十年的;
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國發(fā)[1978]104號)、《勞動部關(guān)于嚴(yán)格按規(guī)定辦理職工退休的通知》(勞險字[1993]3號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌管理單位職工退休審批工作的通知》(黔勞社廳發(fā)[2007]51號)、《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險省級管理單位退休審批工作事項(xiàng)的通知》(黔人社廳通[2011]312號)。
參考來源:百度百科-特殊工種提前退休
辦理有毒有害退休需要什么手續(xù)?
有毒有害工種退休規(guī)定
法律主觀:
《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現(xiàn)在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法辦理退休;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。必須得符合國家規(guī)定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
法律客觀:
《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》的規(guī)定一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。二、規(guī)范退休審批程序,健全審批制度(四)勞動保障部門要加強(qiáng)對特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè),每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。
有毒有害工種退休新政策
法律分析:
有毒有害特殊工種退休政策,全國一致,都是執(zhí)行的國發(fā)(78)104號文件,和勞社部發(fā)(1999)8號文件,各省市沒有權(quán)利制定退休政策,因此,特殊工種,男滿55周歲,女滿45周歲,繳費(fèi)滿15年以上,從事年限達(dá)到規(guī)定年限,可以辦理提前退休。
法律依據(jù):
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作,符合下列條件之一的應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員長會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。(二)符合第一條第(四)項(xiàng)條件,飲食起居需要扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。
第三條 患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇。患二、三矽肺病離職休養(yǎng)的干部,也可以按照本條的辦法執(zhí)行。
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽(yù)的工人;省、市、自治區(qū)革命委員會認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人;部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,在退休進(jìn)仍保持其榮譽(yù)的,其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五,但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi),不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。
第五條 不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的工人,應(yīng)該退職。退職后,按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi),低于二十元的,按二十元發(fā)給。
第六條 退休工人易地安家的,一般由原單位一次發(fā)給一百五十元的安家補(bǔ)助費(fèi),從大中城市到農(nóng)村安家的,發(fā)給三百元。退職工人易地安家的,可以發(fā)給相當(dāng)于本人兩個月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補(bǔ)助費(fèi)。
第七條 工人退休、退職的時候,本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點(diǎn)途中所需的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。
第八條 退休、退職工人本人,可以繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。
第九條 工人的退休費(fèi)、退休生活費(fèi),企業(yè)單位由企業(yè)行政支付,黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預(yù)算支付。
有毒工種的退休新政策
一、有毒有害工種退休新政策;
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
2、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲;
3、特殊工種,男滿55周歲,女滿45周歲,繳費(fèi)滿15年以上,從事年限達(dá)到規(guī)定年限,可以辦理提前退休。
二、特殊工種提前退休的條件:
1、所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種的范圍;
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年;
3、從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的;
4、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;
5、男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
三、特殊工種包括:
1、電工作業(yè);
2、金屬焊接、切割作業(yè);
3、起重機(jī)械作業(yè);
4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;
5、登高架設(shè)作業(yè);
6、鍋爐作業(yè);
7、壓力容器作業(yè);
8、制冷作業(yè)。
四、法律依據(jù)
《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定:
1、男性干部、工人年滿六十周歲,女干部年滿五十五周歲,女工人年滿五十周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿十年;
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿十年;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿十年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。
【法律依據(jù)】
《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
有毒有害工種退休新政策
法律解析:
有毒有害特殊工種退休政策,全國一致,因此,特殊工種,男滿55周歲,女滿45周歲,繳費(fèi)滿15年以上,從事年限達(dá)到規(guī)定年限,可以辦理提前退休。
法律依據(jù):
《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》的規(guī)定 一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 二、規(guī)范退休審批程序,健全審批制度(四)勞動保障部門要加強(qiáng)對特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè),每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)