沒有特許經營權加盟合同無效

法律分析：加盟商不能以特許公司沒有特許經營備案而主張合同無效。

法律依據：《商業特許經營管理條例》 第八條 特許人應當自首次訂立特許經營合同之日起15日內，依照本條例的規定向商務主管部門備案。在省、自治區、直轄市范圍內從事特許經營活動的，應當向所在地省、自治區、直轄市人民政府商務主管部門備案；跨省、自治區、直轄市范圍從事特許經營活動的，應當向國務院商務主管部門備案。

沒有營業執照的單位簽的勞動合同有效嗎?

法律分析：無營業 執照 經營的單位不屬于《 勞動合同法 》第二條規定的用人單位，根據《 勞動合同 法》第二十六條的規定，無營業執照經營的單位與勞動者訂立的勞動合同因主體違反法律規定屬于無效合同。

法律依據：《 中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條 無營業執照經營的單位與勞動者訂立的勞動合同因主體違反法律規定屬于無效合同。

無特許經營權簽訂的合同效力

法律分析：具體要看“無特許經營權”的表現形式是什么。企業開展特許經營活動，并不需要行政審批，但需要在商務主管部門備案。但是不備案并不影響特許經營合同的效力。但是同時法律規定，只有“企業”才有資格從事特許經營活動，所以“非企業單位”所簽訂的特許經營合同無效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限外，該代表行為有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。

第五百零五條 當事人超越經營范圍訂立的合同的效力，應當依照本法第一編第六章第三節和本編的有關規定確定，不得僅以超越經營范圍確認合同無效。

沒有營業執照簽的合同有效嗎

法律主觀：

沒有營業執照怎么簽合同這要看你是以何種身份簽訂的合同了，如果是個人簽訂，有無營業執照沒有關系。如果是以公司名義或者個體工商戶等名義簽訂合同，那么屬無效合同，嚴重的還會被視為合同詐騙，因為機構簽訂合同是需要蓋章的，或者對方要看營業執照，又涉及到偽造公章，偽造營業執照等犯罪行為?？傮w來說，無營業執照的經營已經是非法，利用沒有合法經營身份的名義簽訂合同，是無效的，也是非法的。

法律客觀：

《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

甲方沒有營業執照，我是乙方，圖中的合同有效嗎？

依據jack給的法律，你的合同是未成立的合同，不具法律效力。（這不同于合同無效。）你關心的是你能否拿到十天的工錢。你這是勞動法上的非全日制用工?？梢钥陬^協議可以隨時解除合同。雇傭者解除合同不給補償。當然，人活一張臉，建議你首先去與老板商量一下，協商解除。法律條文：第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

個體戶能否發展特許經營嗎，已簽訂的加盟合同有效嗎？

根據《商業特許經營管理條例》第三條：“本條例所稱商業特許經營(以下簡稱特許經營)，是指擁有注冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業(以下稱特許人)，以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者(以下稱被特許人)使用，被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營，并向特許人支付特許經營費用的經營活動。”

也就是說，只有企業可以申請特許經營，個體戶不能夠申請。

個體工商戶不具備特許經營許可證（備案認證）而對外簽訂的特許經營合同被認定為無效合同后，將適用《合同法》的相關規定來處理，而根據《合同法》第56條,無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。

《合同法》第58條規定,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產,應當予以返還,不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。

所以加盟合同是無效的。