勞動仲裁申請執行期限(勞動仲裁申請執行期限多久)

仲裁強制執行的流程和執行時間

法律主觀：

勞動仲裁勝訴后，申請法院執行的期限是2年。人民法院自收到 申請執行書 之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。 《中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》 第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。 第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關 訴訟時效中止 、中斷的規定。 前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最后一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。 第二百四十條執行員接到申請執行書或者移交執行書，應當向被執行人發出執行通知，并可以立即采取強制執行措施。

法律客觀：

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百四十三條

發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

仲裁裁決強制執行期限是多久

當事人向法院申請強制執行的期限為二年，從判決規定的履行期間的最后一日起計算。而法院一般應在收到申請執行書之日起六個月內執行完畢。對于仲裁裁決強制執行的期限性問題，我為您整理了以下相關內容，歡迎閱讀!

一、仲裁裁決強制執行期限是多久

1、當事人向法院申請強制執行的期限為二年，從判決規定的履行期間的最后一日起計算。而法院一般應在收到申請執行書之日起六個月內執行完畢。

2、《仲裁法》第九條第一款規定:“仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。”

3、第五十七條規定:“裁決書自作出之日起發生法律效力。”

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

二、勞動仲裁受理范圍有哪些

《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定:中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法:

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

三、申請法院強制執行的材料

(一)申請執行書。申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。

申請執行人書寫申請執行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應當制作筆錄，由申請執行人簽字或蓋章。

外國一方當事人申請執行的，應當提交中文申請執行書。當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協助條約有特別規定的，按照條約規定辦理。

(二)生效法律文書副本。

(三)申請執行人的身份證明。公民個人申請的，應當出示居民身份證;法人申請的，應當提交法人營業執照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請的，應當提交營業執照副本和主要負責人身份證明。

(四)繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件。

(五)其他應當提交的文件或證件。

理論上講申請人民法院強制執行的時間是比較久的，但是，當事人在收到仲裁裁決書以后也沒有向法院起訴的，即意味著仲裁裁決書已經正式的發生了法律效力，這時候當事人遲遲還不履行應盡義務的，就應該盡快的向法院申請強制執行。

仲裁書下來多久才能申請強制執行

仲裁結果出來后會在十五天后強制執行。勞動仲裁自雙方受到勞動仲裁書之日起十五天內，對仲裁結果不服的，可以向人民法院起訴，未起訴，視為認可仲裁結果，即仲裁生效。一方當事人不履行仲裁義務的，另一方可以向法院申請強制執行。

【法律分析】

1、仲裁書中有沒有約定履行義務的時間，期限屆滿方可申請強制執行2、如果是勞動仲裁裁決書，需要15天以后，因為勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權，如果任何一方不服還可以向法院起訴，所以在這15天年內裁決尚未生效，不能申請執行。申請仲裁裁決強制執行必須在法律規定的期限內提出，當事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強制執行的期限，自仲裁裁決書規定履行期或仲裁機構的仲裁規則規定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規定分期履行的，依規定的每次履行期間的最后一日起計算。當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。

【法律依據】

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最后一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

第二百二十四條 發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。

勞動關系仲裁書執行有時效嗎

法律分析：勞動關系仲裁書執行有時效的。根據相關的法律規定，勞動仲裁協議的執行期限為二年。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條

當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最后一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

勞動仲裁調解后不給錢申請執行要多久

法律分析：1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情復雜，經勞動仲裁委主任批準，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案；2、勞動仲裁裁決書下達后，當事人未在法定期限內向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發生法律效力，逾期不執行的，申請人可向法院申請強制執行；3、至于申請強制執行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執行人有沒有可供執行的財產；如果沒有可供執行的財產，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況；否則對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。

第二百四十一條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。