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  • 個(gè)人所得稅有滯納金嗎(工資薪金個(gè)人所得稅有滯納金嗎)

    在線問法 時(shí)間: 2024.01.08
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    法律客觀:《稅收征收管理法》第32條,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金,需要注意的是,個(gè)人所得稅滯納金的計(jì)算是按照每天計(jì)算的,所以如果納稅人逾期繳納稅款的時(shí)間越長,需要支付的滯納金就會(huì)越多,綜上所述,需要辦理匯算清繳的納稅人應(yīng)當(dāng)在次年六月三十日以前進(jìn)行個(gè)人所得稅匯算清繳,應(yīng)補(bǔ)繳的稅款在六月三十日前繳納入庫的,不加收滯納金。

    個(gè)稅的經(jīng)營所得不繳納會(huì)有滯納金嗎?

    根據(jù)中國稅法規(guī)定,個(gè)人經(jīng)營所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。如果個(gè)人經(jīng)營所得未按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,將會(huì)被征收滯納金。滯納金的計(jì)算方式為未繳納稅款的1%至3%不等,具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況而定。因此,個(gè)人經(jīng)營所得必須按時(shí)繳納個(gè)人所得稅,以避免產(chǎn)生滯納金。

    個(gè)人所得稅滯納金怎么算的

    個(gè)人所得稅滯納金是按照滯納稅款的一定比例和時(shí)間計(jì)算的。具體來說,個(gè)人所得稅滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×0.05%。

    首先,滯納稅款是指納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的金額。如果納稅人未按時(shí)繳納稅款,就需要支付滯納金。其次,滯納天數(shù)是指從稅款繳納期限屆滿之日起,至實(shí)際繳納稅款日止的天數(shù)。最后,0.05%是滯納金的日利率,根據(jù)國家規(guī)定,滯納金的日利率為萬分之五。

    例如,某個(gè)納稅人的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅款為1000元,但是該納稅人未在規(guī)定的期限內(nèi)繳納稅款。如果滯納天數(shù)為30天,那么該納稅人需要支付的滯納金為:1000元 × 30天 × 0.05% = 15元。

    需要注意的是,個(gè)人所得稅滯納金的計(jì)算是按照每天計(jì)算的,所以如果納稅人逾期繳納稅款的時(shí)間越長,需要支付的滯納金就會(huì)越多。因此,建議納稅人盡量提前繳納稅款,避免不必要的損失。

    個(gè)人所得稅不加收滯納金文件

    個(gè)人所得稅不收滯納金的文件主要有因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任,致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的。

    稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款,但是不得加收滯納金。這條里面指的是,自納稅人依法經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)延期申報(bào)并按規(guī)定預(yù)繳稅款的,在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算的,不適用稅收征收管理法關(guān)于納稅人未按期繳納稅款而被加收滯納金的規(guī)定。

    個(gè)人所得稅計(jì)算方法:

    1、居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額;

    2、非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得冊友,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額;

    3、經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額;

    4、燃喚財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的皮姿凱費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

    綜上所述,需要辦理匯算清繳的納稅人應(yīng)當(dāng)在次年六月三十日以前進(jìn)行個(gè)人所得稅匯算清繳,應(yīng)補(bǔ)繳的稅款在六月三十日前繳納入庫的,不加收滯納金。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第九條

    個(gè)人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人有中國公民身份號(hào)碼的,以中國公民身份號(hào)碼為納稅人識(shí)別號(hào);納稅人沒有中國公民身份號(hào)碼的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)賦予其納稅人識(shí)別號(hào)。扣繳義務(wù)人扣繳稅款時(shí),納稅人應(yīng)當(dāng)向扣繳義務(wù)人提供納稅人識(shí)別號(hào)。

    個(gè)人所得稅代扣代繳滯納金

    法律主觀:

    稅費(fèi)逾期未交的,從滯納稅款之日起,即從規(guī)定繳納稅款的次日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

    法律客觀:

    《稅收征收管理法》第32條,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

    個(gè)人所得稅滯納金從什么時(shí)候開始算起

    個(gè)人所得稅滯納金從個(gè)人所得稅納稅人繳納但未繳納個(gè)人所得稅之日起,即納稅人超過稅法規(guī)定的納稅申報(bào)繳納期限的最后一日的次日起,按應(yīng)繳納而未繳納的個(gè)人所得稅額的千分之五作為滯納金。并且在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),一般不得扣除稅款滯納金。

    個(gè)人所得稅應(yīng)納滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×0.05%。

    個(gè)人所得稅納稅人沒有扣繳義務(wù)人的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表,并繳納稅款。

    個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款,應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表。

    如果按季度申報(bào)企業(yè)所得稅,納稅人在次月15日后才繳納稅款的,則從16日開始計(jì)算加收滯納金(不考慮節(jié)假日順延);一般個(gè)人所得稅申報(bào)期為次月7日,納稅人在次月7日后才繳納稅款的,則從7日起計(jì)算加收滯納金。

    納稅人、扣繳義務(wù)人由于計(jì)算錯(cuò)誤等失誤導(dǎo)致未繳或少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金,如有特殊情況,追征期可延長至五年。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》

    第十一條

    居民個(gè)人取得綜合所得,按年計(jì)算個(gè)人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。

    居民個(gè)人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的,扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除,不得拒絕。

    非居民個(gè)人取得工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得,有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。

    第十二條

    納稅人取得經(jīng)營所得,按年計(jì)算個(gè)人所得稅,由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表,并預(yù)繳稅款;在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。

    納稅人取得利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,按月或者按次計(jì)算個(gè)人所得稅,有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

    個(gè)人所得稅超期多久算滯納金

    超過稅法規(guī)定的申報(bào)繳納期。根據(jù)查詢《稅收征管法》第五十二條規(guī)定信息顯示,個(gè)人所得稅滯納金從納稅人超過稅法規(guī)定的申報(bào)繳納稅款期限最后一天的次日起,每遲交一天,就加收一次其應(yīng)交而未交個(gè)人所得稅款萬分之五的金額作為滯納金。

    補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅需要繳滯納金嗎

    補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅需要繳滯納金嗎

    補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅需要繳滯納金。

    《中華人民共和國稅收征收管理法》(全國人民代表大會(huì)[2001]049號(hào))第三十二條規(guī)定,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。第五十二條規(guī)定,因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任,致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款,但是不得加收滯納金。因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。根據(jù)上述文件規(guī)定,自行申報(bào)和有扣繳義務(wù)人的個(gè)人所得稅納稅人應(yīng)該在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納稅款。

    個(gè)人所得稅的滯納金怎么算?

    《征管法》第三十二條----納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

    滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)

    《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定:在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列支出不得扣除:

    1、稅收滯納金不可以稅前扣除。

    2、滯納金加收遭遇節(jié)假日。

    滯納金是與稅款連帶的,如果在確定應(yīng)納稅款的納稅期限時(shí),遇到了應(yīng)該順延的節(jié)假日,則從順延期滿的次日起加收滯納金,但在稅款滯納期間內(nèi)遇到節(jié)假日,不能從滯納天數(shù)中扣除節(jié)假日天數(shù)。

    補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅需要繳滯納金嗎?通過以上內(nèi)容我們得知補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅需要繳滯納金。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《稅收征管法》)第三十二條:“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

    個(gè)人所得稅滯納金怎么算

    我們知道就是作為職工來說每個(gè)月的收入還是要扣除一部分的個(gè)人所得稅的,這個(gè)是國家的規(guī)定,如果不交的話就會(huì)產(chǎn)生滯納金,那么這個(gè)滯納金應(yīng)該怎樣計(jì)算的呢?下面就由我為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容,供大家參考學(xué)習(xí),希望對于大家有幫助。

    一、個(gè)人所得稅滯納金如何計(jì)算

    《征管法》第三十二條----納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

    二、個(gè)人所得稅的計(jì)算公式

    工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

    個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

    繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

    實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

    全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000

    扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

    通過上文的解釋,我們可以了解到就是個(gè)人所得稅逾期是按照萬分之五來繳納的,現(xiàn)在的個(gè)稅起征點(diǎn)已經(jīng)提升了,希望大家可以明白。

    補(bǔ)繳個(gè)人所得稅滯納金如何計(jì)算?

    職工取得的工資薪金所得,超過5000元的,應(yīng)由單位代扣代繳個(gè)稅。若是單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清稅款的,則需繳納滯納金。補(bǔ)繳個(gè)稅滯納金時(shí),如何計(jì)算?

    補(bǔ)繳個(gè)稅滯納金的計(jì)算方法

    根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定:納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。滯納金的計(jì)算從納稅人應(yīng)繳納稅款的期限屆滿之次日起至實(shí)際繳納稅款之日止。

    滯納金的計(jì)算公式是:滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.5‰)

    個(gè)人所得稅由企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳,但由于個(gè)人所得稅是對取得應(yīng)稅收入的個(gè)人征收的一種稅,其稅款應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

    同時(shí)需要注意的是,企業(yè)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅和滯納金不得在企業(yè)所得稅前扣除。

    支付個(gè)稅滯納金分錄

    借:營業(yè)外支出—滯納金

    貸:庫存現(xiàn)金

    稅收滯納金從什么時(shí)候開始計(jì)算?

    根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹〈中華人民共和國稅收征收管理法〉及其實(shí)施細(xì)則若干具體問題的通知》(國稅發(fā)〔2003〕47號(hào))文件規(guī)定:

    對納稅人未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定的期限或者未按照稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅款,滯納金的計(jì)算從納稅人應(yīng)繳納稅款的期限屆滿之次日起至實(shí)際繳納稅款之日止。

    個(gè)人所得稅征收項(xiàng)目

    個(gè)人所得稅征收項(xiàng)目包括以下九項(xiàng):

    (一)工資、薪金所得;

    (二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

    (三)稿酬所得;

    (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

    (五)經(jīng)營所得;

    (六)利息、股息、紅利所得;

    (七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

    (八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

    (九)偶然所得。

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    通過確定工資收入、個(gè)稅起征點(diǎn)、五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)扣除和其他扣除等項(xiàng)目,可以計(jì)算出應(yīng)納稅所得額、適用稅率、應(yīng)納稅額和實(shí)際應(yīng)繳個(gè)人所得稅,三、相關(guān)法律法規(guī):工資個(gè)稅計(jì)算方法涉及到的相關(guān)法律法規(guī)主要包括:《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》《中華 ...
    離婚訴訟
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    十一上班的工資按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(上班受傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā))

    十一假期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)法律主觀:國家法定節(jié)假日的薪資是與勞動(dòng)者正常工作期間相一致的,如果用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的,則至少需支付三倍工資;如果安排其在休息日加班且沒有補(bǔ)休的,至少支付雙倍工資。法律客觀:《勞動(dòng)法》第四十四條 ...
    2024-01-07 14:27

    工資怎么扣個(gè)人所得稅?工資怎么扣個(gè)人所得稅按月還是按年

    工資怎么扣個(gè)人所得稅問題答案:個(gè)人所得稅是根據(jù)個(gè)人工資收入的大小和個(gè)人所得稅法規(guī)定的稅率進(jìn)行計(jì)算和扣除的,工資發(fā)放單位根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定的稅率和扣除標(biāo)準(zhǔn),從個(gè)人工資中扣除相應(yīng)的個(gè)人所得稅金額,步驟描述:一、確定個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù) ...
    離婚訴訟
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    法人工資標(biāo)準(zhǔn)(法人工資標(biāo)準(zhǔn)怎么制定)

    公司法人發(fā)多少工資最劃算法律主觀:公司法人中勞動(dòng)者的工資是按勞動(dòng)合同的約定來算的,而公司的法定代表人如果與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,也是按合同的約定來算的,其月工資包括基本工資、績效、獎(jiǎng)金等。公司法人是企業(yè)的一種組織形式,不是一個(gè)具體的 ...
    2024-01-04 20:27

    個(gè)人所得稅怎么繳納(工資個(gè)人所得稅如何繳納)

    根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)主要包括以下幾種情況:個(gè)人取得工資、薪金所得的,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅,根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,個(gè)人所得稅的繳納主要包括以下幾種情況:工資、薪金所得的繳納 ...
    離婚法律
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    試用期沒簽合同辭職以后是否還能得到工資(試用期沒簽勞動(dòng)協(xié)議辭職有工資嗎)

    試用期沒有簽合同離職有工資嗎法律主觀:試用期內(nèi)沒簽合同離職應(yīng)該發(fā)放工資。只要?jiǎng)趧?dòng)者在單位上班,實(shí)際上就確認(rèn)了雇傭關(guān)系,無論是否已簽訂合同,實(shí)際上都已經(jīng)有雇傭關(guān)系的事實(shí),需要支付工資。《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年 ...
    2024-01-07 15:21

    15000的工資扣多少個(gè)人所得稅?2w工資一個(gè)月扣多少稅2023

    下面是具體的計(jì)算步驟:計(jì)算應(yīng)納稅所得額根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第八條的規(guī)定,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額 = 月收入 &ndash,根據(jù)以上規(guī)定,我們可以對月收入15000元的個(gè)人所得稅進(jìn)行計(jì)算,個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是根據(jù)個(gè)人 ...
    離婚訴訟
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    老板3年不發(fā)工資財(cái)務(wù)人員私扣公款抵工資算不算侵占

    公司倆月未發(fā)工資,我能帶走公司的營業(yè)款嗎?這算不算挪用公款?公司拖欠工資,勞動(dòng)者不可以帶走貨款。\x0d\x0a\x0d\x0a公司拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討,可以向工會(huì)求助,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁,有欠條的可 ...
    2024-01-07 15:23

    個(gè)人所得稅有滯納金嗎(工資薪金個(gè)人所得稅有滯納金嗎)

    法律客觀:《稅收征收管理法》第32條,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金,需要注意的是,個(gè)人所得稅滯納金的計(jì)算是按照每天計(jì) ...
    法律百科
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    病假工資的計(jì)算基數(shù)是多少(病假工資公式計(jì)算公式)

    病假工資計(jì)算基數(shù)法律主觀:一、病假工資的計(jì)算基數(shù)新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定和計(jì)算方法1、病假工資計(jì)算基數(shù):1)其可以由勞動(dòng)合同進(jìn)行約定,但是不得低于相應(yīng)的崗位工資;2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標(biāo)準(zhǔn)高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照勞 ...
    2024-01-04 20:12

    上班沒有簽合同辭職不給工資怎么辦(上班沒有簽合同不發(fā)工資可以告嗎)

    做了一年多,沒有簽訂勞動(dòng)合同,最后辭職老板還不給工資怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資的處理是:與用人單位協(xié)商、請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁、對仲裁不服的向人民法院起訴,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自勞動(dòng)關(guān)系建 ...
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    拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰是什么(拖欠農(nóng)民工資最快解決辦法)

    拖欠農(nóng)民工工資多少錢算刑事責(zé)任法律主觀:拖欠農(nóng)民工工資有刑事責(zé)任,可以成立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。根據(jù)法律規(guī)定,違法拖欠農(nóng)民工工資的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以 ...
    2024-01-03 15:11

    個(gè)人所得稅交百分之幾(工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn))

    個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了不同的稅率:1、工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅,對個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其 ...
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    春節(jié)放假15天有工資嗎(春節(jié)放假時(shí)間表)

    春節(jié)放了15天假工資怎么算法律主觀:春節(jié)放假安排:農(nóng)歷除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動(dòng)者,并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休;正月初三到正月初六單位安排勞動(dòng)者加班 ...
    2023-12-27 15:29

    欠錢如何靠工資快速還清(欠錢如何快速還清)

    月薪就幾千塊,欠了很多網(wǎng)貸,該怎么快速還清?如何快速還清欠下的網(wǎng)貸,你只需做到以下幾點(diǎn)首先,理清楚你用了多少個(gè)網(wǎng)貸平臺(tái)來借錢,統(tǒng)計(jì)一下每個(gè)網(wǎng)貸平臺(tái)所借的金額,以及到期需要還款的時(shí)間,還款日期從最近要還的開始列起,最好用Excel或者是 ...
    2023-12-01 18:02

    工人工資個(gè)人所得稅是怎么收取的?工資8000應(yīng)扣多少個(gè)人所得稅

    工資金額起征點(diǎn)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅5000元5000元0元10000元5000元500元綜上所述,工人工資個(gè)人所得稅的收取是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由雇主代扣代繳的一種稅收制度,根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施細(xì)則,工人的工資個(gè)人所得稅按照逐 ...
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    病假工資要怎么算(病假工資公式計(jì)算公式)

    病假工資怎么算病假工資的計(jì)算方式如下:1、職工連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,連續(xù)工齡不滿2年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%,滿2年不滿4年,病假工資的系數(shù)為本人工資的70%,滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%;2、連續(xù)休假在6個(gè)月以上的, ...
    2024-01-03 16:22

    工資扣個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?工資扣個(gè)人所得稅怎么計(jì)算機(jī)

    步驟三:計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定,應(yīng)納稅額等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù),計(jì)算個(gè)人所得稅的步驟包括確定應(yīng)納稅所得額、查找適用稅率、計(jì)算應(yīng)納稅額和扣除已繳納的稅款,根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定,應(yīng)納稅所得額在0-36000元的檔 ...
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    怎么走勞動(dòng)仲裁(公司拖欠工資怎么走勞動(dòng)仲裁)

    勞動(dòng)仲裁流程怎么走勞動(dòng)仲裁流程如下:1、提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本;2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出 ...
    2024-01-04 19:51

    10000工資扣多少個(gè)人所得稅?12000工資扣多少個(gè)人所得稅

    根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第七條的規(guī)定,稅率表如下:級(jí)數(shù)應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1不超過36000元3超過36000元至144000元10%203超過144000元至300000元209204超過300000元至420000元2519205超過420000元至660000元30R9206超過660000 ...
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