公務(wù)員去世后其親屬可以領(lǐng)取哪些費用

領(lǐng)取喪葬補助金、遺屬生活困難補助和一次性工亡補助金。

喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。

一次性工亡補助金（也叫一次性撫恤金）的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給；批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標準。遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

總之，在符合條件的情況下其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。申請遺囑補助，一般為20個月的本人的工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第八十三條

公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

《工傷保險條例》

第三十九條規(guī)定：

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。

公務(wù)員病故后撫恤金如何計算？

公務(wù)員病故后，其家庭可以獲得撫恤金，撫恤金發(fā)放標準按照公務(wù)員職務(wù)級別、退休費和工資總額計算。計算公式為：撫恤金=職務(wù)級別月數(shù)×標準月退休費×70%。

公務(wù)員撫恤金是指公務(wù)員因公殉職、病故、意外傷害等導致身故的，其配偶、子女等遺屬可以獲得的一定補償金。其中，公務(wù)員病故后撫恤金發(fā)放標準按照公務(wù)員職務(wù)級別、退休費和工資總額計算。具體地，計算公式為：撫恤金=職務(wù)級別月數(shù)×標準月退休費×70%。其中，職務(wù)級別月數(shù)是指自公務(wù)員任職起至病故之日的月份數(shù)；標準月退休費是指公務(wù)員領(lǐng)取的平均月退休費用；70%則是對標準月退休費的撫恤比例。需要注意的是，撫恤金的最高限額為120個月的標準月退休費，而撫恤金的最低限額根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定而定。

公務(wù)員病故后，其父母可以獲得撫恤金嗎？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員病故后，其父母可以根據(jù)實際情況獲得一定的撫恤金。具體標準和金額以當?shù)卣咭?guī)定為準。

公務(wù)員病故后，其家庭可以獲得撫恤金，撫恤金的發(fā)放標準按照公務(wù)員職務(wù)級別、退休費和工資總額計算。需要注意的是，其最高限額為120個月的標準月退休費，而最低限額則根據(jù)不同地區(qū)規(guī)定而定。如果有其他問題和疑慮，建議咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)機構(gòu)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

公務(wù)員死后家屬可領(lǐng)多少個月工資

在國家機關(guān)單位工作的人員去世以后,親屬可以領(lǐng)取到六個月的喪葬費以及二十個月的撫恤金。如果在退休之后去世的話,待遇一樣也是六個月喪葬費和二十個月的撫恤金。同時如果因病傷殘并且失去了勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

一、一般來說干部去逝后領(lǐng)多少個月工資

干部去逝后可以領(lǐng)取到6個月工資的喪葬費、20個月工資的一次性撫恤金。

根據(jù)《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定:

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

按社會保險法的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。個人死亡的,個人賬戶如有余額可以繼承。

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為:

(一)國家機關(guān)在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中:

1.公務(wù)員,為本人職務(wù)工資和級別工資之和;

2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;

3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資。

(二)國家機關(guān)離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。其中:

1.離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和;

2.按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費,即本人退職時計發(fā)的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

(三)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中的機關(guān)工作人員死亡,一次性撫恤金按本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資為基數(shù)計發(fā)。

二、死亡銷戶期限新規(guī)定有哪些?

1、公民死亡的,申報義務(wù)人應(yīng)在公民死亡后一個月內(nèi)到其戶口所在地公安派出所辦理死亡公民戶口注銷登記手續(xù)?！稇艨诘怯洍l例》第八條規(guī)定,公民死亡,城市在葬前,農(nóng)村在一個月以內(nèi),由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機關(guān)申報死亡登記,注銷戶口。公民如果在暫住地死亡,由暫住地戶口登記機關(guān)通知常住地戶口登記機關(guān)注銷戶口。

公民因意外事故致死或者死因不明,戶主、發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當立即報告當?shù)毓才沙鏊蛘哙l(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會。

2、公民因失蹤而宣告死亡的,申報義務(wù)人應(yīng)在法院宣告公民死亡文件標注的行文日期之日起,一個月內(nèi)到其戶口所在地公安派出所辦理死亡公民戶口注銷登記手續(xù)。

3、申報義務(wù)人拒絕或拖延注銷死亡公民戶口,且已超過規(guī)定期限的,經(jīng)戶口所在村委、居委確認并出具死亡證明后,戶口所在地派出所可強制予以辦理死亡公民戶口注銷登記手續(xù)。

死亡銷戶期限新規(guī)定有在公民死亡以后,相關(guān)義務(wù)人需要在一個月到當?shù)氐墓矙C關(guān)辦理死亡公民戶口注銷登記的相關(guān)手續(xù)。進行申報的義務(wù)人可以為傾訴、撫養(yǎng)人或者是鄰居進行申報。

公務(wù)員死后撫恤金規(guī)定

法律主觀：

法律客觀：

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）第一條 調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標準 自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

公務(wù)員撫恤金標準是多少

法律主觀：

撫恤金的標準是：對于工亡職工所供養(yǎng)的配偶，每月按工亡職工工資的40%發(fā)放，其他親屬每人每月按30%發(fā)放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

法律客觀：

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離 退休 人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》 一、調(diào)整一次性撫恤金標準 自2004年10月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。 二、一次性撫恤金計發(fā)辦法 自2006年7月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為： (一)國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中： 1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和; 2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人 崗位工資 和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和; 3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。 (二)國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。其中： 1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和; 2、按照《關(guān)于頒發(fā)〈關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發(fā)的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。 (三)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中的機關(guān)工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資為基數(shù)計發(fā)。 法律依據(jù)： 《《中華人民共和國 社會保險法 全文》》 第三十八條 因 工傷 發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

公務(wù)員死后配偶能領(lǐng)取多少撫恤金

法律分析：(一)一次性撫恤金發(fā)放標準國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：1、國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和;(2)機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;(3)機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。2、國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。