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  • 事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能接續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣嗎)

    在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.02
    258
    企業(yè)社保和事業(yè)單位社保能合并嗎法律主觀:法律客觀:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù),是否在事業(yè)單位工作不重要,重要的是在事業(yè)單位工作期間,是否足額繳納了社保,是否出現(xiàn)過(guò)斷繳的情況,如果在職期間沒(méi)有存在斷繳的情況,且離開(kāi)事業(yè)單位之后去另一家企業(yè),在異地繳納社保的間隔沒(méi)有超出規(guī)定限制,那么就可以在以后退休的時(shí)候申請(qǐng)社保合并,并不存在接續(xù)的問(wèn)題。

    企業(yè)社保和事業(yè)單位社保能合并嗎

    法律主觀:

    法律客觀:

    《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

    事業(yè)單位和企業(yè)兩份社保重復(fù)

    法律分析:參保人員在同一時(shí)期不能同時(shí)存續(xù)兩個(gè)及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

    第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

    個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

    第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    原先在本地的事業(yè)單位工作后來(lái)去外地的企業(yè),社保該怎樣接續(xù)?

    這要看兩份工作之間的接續(xù)時(shí)間差是多少,如果沒(méi)有超過(guò)規(guī)定的限制,只要申請(qǐng)社保合并即可,不過(guò)每個(gè)地區(qū)的社保政策是不同的,最好還是先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu),然后再想辦法解決,現(xiàn)在提供的信息太少,無(wú)法給出具體的解決方法。接下來(lái)以我自己的經(jīng)歷,說(shuō)說(shuō)自己的看法,您也做個(gè)參考。

    是否在事業(yè)單位工作不重要,重要的是在事業(yè)單位工作期間,是否足額繳納了社保,是否出現(xiàn)過(guò)斷繳的情況,如果在職期間沒(méi)有存在斷繳的情況,且離開(kāi)事業(yè)單位之后去另一家企業(yè),在異地繳納社保的間隔沒(méi)有超出規(guī)定限制,那么就可以在以后退休的時(shí)候申請(qǐng)社保合并,并不存在接續(xù)的問(wèn)題。

    根據(jù)社保繳納的最新規(guī)定,當(dāng)繳納屬地出現(xiàn)多個(gè)的時(shí)候,秉承“先轉(zhuǎn)后清”的原則,也就是說(shuō)自己在本地繳納的社保斷繳了,是因?yàn)樵诒镜氐墓ぷ鹘Y(jié)束了,單位不會(huì)再為自己續(xù)繳,而自己在外地工作以后,外地的企業(yè)必然在外地給自己繳納社保,而這個(gè)社保是獨(dú)立的,如果在外地繳納滿15年,也是可以在外地享受社保待遇的。

    但如果想要將本地和外地的社保合并,就必須選擇一個(gè)常駐地,然后申請(qǐng)社保合并,如果兩地繳納的社保存在重疊的情況,就必須要選擇其中之一,將重疊繳納的社保個(gè)人部分退出,然后進(jìn)行合并。因?yàn)樯绫0B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)一般是允許累加的,但如果符合相應(yīng)的條件,醫(yī)療保險(xiǎn)也是允許存在空擋的。所以,只要申請(qǐng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,然后將兩地的社保合并即可,根本不需要接續(xù),本地社保在離開(kāi)單位之后斷繳了,就不用管它了,只要在異地重新繳納一份社保即可,等以后確定退休地之后,申請(qǐng)合并即可。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能同時(shí)存在同一個(gè)月嘛

    不能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能同時(shí)存在同一個(gè)月,這兩種保險(xiǎn)類(lèi)型只能存在一種,這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)之間有很大的差別,保險(xiǎn)制度不同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn),有利于社會(huì)安定,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保障老年人生活不受影響。

    以前交過(guò)五年的事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并嗎?

    以前交過(guò)5年的失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在是否能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并,這要分情況。因?yàn)?014年10月1日國(guó)家發(fā)布關(guān)于《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。就是說(shuō)機(jī)關(guān)事業(yè)單位是從2014年10月開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),而2014年10月之前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位是沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,那么你在之前的事業(yè)單位工作5年,這個(gè)時(shí)間是2014年之前和2014年10月之后是有區(qū)別的。

    如果是在2014年10月之前在機(jī)關(guān)單位工作了5年。這段時(shí)間的工齡就被視作為繳費(fèi)年限,在辦理退休時(shí)憑借你的工作檔案來(lái)認(rèn)定。我是在2014年10月1號(hào),就是在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后工作的,你已經(jīng)正常繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候企業(yè)時(shí)可以合并養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。就需要將原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)年費(fèi)和個(gè)人賬戶里的余額轉(zhuǎn)移至現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)中。在2014年10月年參加事業(yè)工作,同時(shí)還可以擁有一份過(guò)渡性的養(yǎng)老金。在2014年10月事業(yè)單位沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn),但是在改革之后也有明確的規(guī)定,這段時(shí)間的工齡就可以視同你的繳費(fèi)年限。

    所以如果你在之前交過(guò)5年的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在在企業(yè)單位工作,你可以通過(guò)事業(yè)單位轉(zhuǎn)移到企業(yè)的方式進(jìn)行,養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移也可以在退休時(shí)一并進(jìn)行轉(zhuǎn)移。方法很靈活。不管你是在什么時(shí)候繳納的,都能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并和計(jì)算繳費(fèi)年限。具體操作流程還是咨詢當(dāng)?shù)氐母窬直容^好,因?yàn)橹贫仁墙y(tǒng)一的,但是到各地的執(zhí)行還是有區(qū)別,因?yàn)樯婕暗剿U納的資料和證明材料還是有區(qū)別。

    請(qǐng)問(wèn) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)嗎?

    的確是不能續(xù)的。

    因?yàn)槭聵I(yè)單位和企業(yè)的編制不同,從聘用關(guān)系上就可以看出:企業(yè)是勞動(dòng)合同,受勞動(dòng)法保護(hù);事業(yè)單位是聘用協(xié)議,不受勞動(dòng)法保護(hù)。他們完全屬于兩個(gè)系統(tǒng),事業(yè)單位的保險(xiǎn)是視同繳費(fèi),從事業(yè)單位跳到企業(yè),前面的保險(xiǎn)全沒(méi),從企業(yè)到事業(yè)單位,事業(yè)編制保險(xiǎn)從零開(kāi)始,企業(yè)可以續(xù)交或者放棄。

    建議繼續(xù)前面的養(yǎng)老保險(xiǎn),兩份保險(xiǎn),以后時(shí)間長(zhǎng)著呢,不曉得會(huì)發(fā)生什么

    企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)合并嗎

    如果你問(wèn)的是你個(gè)人的社保,你在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間來(lái)回?fù)Q工作,是可以轉(zhuǎn)移社保的,比如你在企業(yè)做了十年,交了十年社保,進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)交的10年的社保轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),并繼續(xù)繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保。

    如果你問(wèn)的是企業(yè)社保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保大政策層面的話,兩者是無(wú)法合并的。這是兩個(gè)分別管理的社保基金,兩者不得混用。所以即便機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工現(xiàn)在開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,也并不是真正意義上的并軌

    擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

    原先在本地的事業(yè)單位工作后來(lái)去外地的企業(yè),社保該如何接續(xù)?

    如果原參保地為戶籍所在地,則無(wú)需辦理遷移.如果原參保地不是戶籍所在地,原參保地繳納的社保可以隨工作地點(diǎn)變更進(jìn)行轉(zhuǎn)移合并,不影響你的累計(jì)繳費(fèi)年限。轉(zhuǎn)移方式:只要不是戶籍所在地繳納的社保,在離開(kāi)參保地時(shí),可以向參保地社保局提出遷出社保申請(qǐng)繳費(fèi)憑證,并持轉(zhuǎn)移繳費(fèi)憑證到新工作地社保局申請(qǐng)異地社保賬戶合并,不影響你的累計(jì)繳費(fèi)年限。

    你的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)到你的新單位,繼續(xù)你的工齡(企業(yè)為繳費(fèi)年限),享受事業(yè)單位同等工齡人員的同等待遇,按事業(yè)單位規(guī)定退休,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沖減你的退休費(fèi)。如果不轉(zhuǎn)崗,只能從到新單位的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算工齡。參考目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,由于你說(shuō)的情況不是很清楚,很難給出答案。在參考這個(gè)方法的過(guò)程中,對(duì)照自己的情況如果把這個(gè)問(wèn)題放在過(guò)去,那就很難解決了。

    首先要帶上自己的身份證和現(xiàn)所在地出具的證明,去老家把養(yǎng)老保險(xiǎn)遷出到現(xiàn)所在地,然后去當(dāng)?shù)厣绫>洲k理補(bǔ)發(fā)手續(xù),這樣才能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。自2018年以來(lái),這些程序逐漸簡(jiǎn)化。我們只需要從本地打開(kāi)程序,然后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將我們統(tǒng)計(jì)的所有數(shù)據(jù)傳輸?shù)奖镜亍D敲矗覀冎恍枰蛏绫>殖鼍邥?shū)面材料,就可以在當(dāng)?shù)厣绫>掷^續(xù)繳納社保。如果我們?cè)诋?dāng)?shù)赜姓焦ぷ鳎ㄟ^(guò)工作單位支付是沒(méi)有問(wèn)題的。

    有的人會(huì)擔(dān)心自己在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫嗄辏坏┰谕獾毓ぷ鳎B(yǎng)老保險(xiǎn)就失效了。這是因?yàn)槲覀儗?duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)沒(méi)有一個(gè)清晰的把握,只需要通過(guò)正規(guī)的程序把自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)簽入自己的,在我們現(xiàn)在的位置不會(huì)有問(wèn)題。而且即使超額投保也可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),不會(huì)影響我們以后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而且之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也會(huì)計(jì)入我們現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。

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    問(wèn)哪些情況不能結(jié)婚(哪些情況不能結(jié)婚或暫時(shí)不宜結(jié)婚)

    民法典規(guī)定有什么情況不能結(jié)婚一、民法典規(guī)定有什么情況不能結(jié)婚屬于不能結(jié)婚的情形主要是法律意義上的禁止結(jié)婚情形,主要有三個(gè)方面:1、與有配偶者結(jié)婚構(gòu)成了重婚;2、雙方具有法律禁止結(jié)婚的血緣親屬關(guān)系;3、結(jié)婚時(shí)未達(dá)到男性22周歲以上女性20周 ...
    2024-01-12 17:35

    問(wèn)擔(dān)保債權(quán)能不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓呢(擔(dān)保債權(quán)能否單獨(dú)轉(zhuǎn)讓)

    抵押權(quán)可以和債權(quán)分離單獨(dú)轉(zhuǎn)讓嗎法律主觀:抵押權(quán)不可以與債權(quán)分離單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?zhuān)盅簷?quán)具有從屬性,作為主債權(quán)的從權(quán)利只能在主債權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)隨主債權(quán)一并轉(zhuǎn)讓。抵押權(quán)是指?jìng)鶛?quán)人享有的在債務(wù)人不履行到期債務(wù)時(shí)對(duì)抵押物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。法律客觀:《中華 ...
    2024-01-07 15:35

    臨時(shí)工工作幾年企業(yè)視為合同制

    參考資料來(lái)源:中國(guó)人大網(wǎng)—《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》正式工 合同工以及臨時(shí)工異同正式職工是在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后,指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng) ...
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    問(wèn)國(guó)有企業(yè)人員失職罪的量刑情況是怎樣的

    國(guó)有企業(yè)人員失職罪怎么處罰量刑?我國(guó)刑法第一百六十八條明確規(guī)定:國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失,致使國(guó)家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國(guó)家利益遭受特 ...
    2024-01-07 15:31

    二婚沒(méi)帶離婚證不能辦結(jié)婚嗎

    申請(qǐng)結(jié)婚登記的當(dāng)事人受單位或者他人干涉,不能獲得所需證明時(shí),婚姻登記管理機(jī)關(guān)查明確實(shí)符合結(jié)婚條件的,應(yīng)當(dāng)予以登記,二婚不拿離婚證可以嗎在現(xiàn)實(shí)生活中有些人離婚后會(huì)選擇再結(jié)婚,再結(jié)婚就是二婚,而依據(jù)我國(guó)婚姻登記條例的規(guī)定,結(jié)婚是需要辦 ...
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    問(wèn)離婚時(shí)能不能不離婚分割共同財(cái)產(chǎn)

    離婚時(shí)共有財(cái)產(chǎn)可以不分割嗎法律分析:可以不分割,離婚時(shí),雙方有合法婚姻財(cái)產(chǎn)約定的,依約定。一方的特有財(cái)產(chǎn)歸本人所有。夫妻共同財(cái)產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)均等分割,必要時(shí)亦可不均等,有爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)依法判決。離婚財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題理論上并不復(fù)雜,其關(guān) ...
    2024-01-07 14:12

    問(wèn)關(guān)于擔(dān)保貸款能不能轉(zhuǎn)讓債權(quán)(債權(quán)能不能轉(zhuǎn)讓給別人)

    關(guān)于擔(dān)保貸款能轉(zhuǎn)讓債權(quán)嗎可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毞弦欢ǖ臈l件。 《中華人民共和國(guó)民法典》第六百八十七條 當(dāng)事人在保證合同中約定,債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí),由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或 ...
    2024-01-07 14:14

    事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)能不能考公務(wù)員(事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)能不能考公務(wù)員公務(wù)員論壇)

    問(wèn)題9:事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員考試是否會(huì)影響原單位,問(wèn)題8:事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)是否可以提前參加公務(wù)員考試,回答9:事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員考試不會(huì)直接影響原單位,問(wèn)題2:事業(yè)單位服務(wù)期間是否可以參加不同地區(qū)的公務(wù)員考試,問(wèn)題1:事業(yè)單 ...
    離婚法律
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    問(wèn)離婚時(shí),農(nóng)村房屋能不能分割(農(nóng)村房屋能不能過(guò)戶)

    離婚后農(nóng)村房屋能分嗎法律主觀:是可以的;處理 夫妻共同財(cái)產(chǎn) 中的房屋分割問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況,采取相應(yīng)的方法: (1)首先應(yīng)當(dāng)由雙方進(jìn)行協(xié)商,具體協(xié)商的內(nèi)容包括三個(gè)方面:一是房屋的價(jià)值;二是雙方離婚后房屋歸哪一方所有;三是獲得房屋的一方 ...
    2024-01-12 17:06

    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(鄭州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

    根據(jù)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,鄭州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額的15%,其中企業(yè)繳納12%,個(gè)人繳納3%,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)政府規(guī)定,企業(yè)和職工根據(jù)一定的比例分擔(dān),將一部分工資作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納到 ...
    離婚法律
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    問(wèn)設(shè)立外資企業(yè)所需材料(公司設(shè)立所需材料)

    外資企業(yè)設(shè)立應(yīng)提交的材料有哪些法律主觀:法律客觀:《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十三條公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。第一 ...
    2024-01-07 15:27

    企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的最終目的是(企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的最終目的是什么)

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的目的為什么貫標(biāo)目的為建立江蘇省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)范體系認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的引導(dǎo)指導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科 ...
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    問(wèn)追討企業(yè)債務(wù)的方法具體有哪些

    公司欠款不還怎么辦,企業(yè)債務(wù)追討的方法有哪些法律主觀:公司欠款不還可以先與對(duì)方協(xié)商,協(xié)商不成的可以向法院申請(qǐng)支付令,支付令發(fā)出后對(duì)方有異議的可以選擇起訴。企業(yè)債務(wù)追討的方法有:通過(guò)電話、信函、傳真等方式追討,對(duì)其采取一定的商業(yè)懲罰 ...
    2024-01-12 17:08

    事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能接續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣嗎)

    企業(yè)社保和事業(yè)單位社保能合并嗎法律主觀:法律客觀:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù),是否在事業(yè)單 ...
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    問(wèn)辭退員工提前多久通知(企業(yè)辭退員工提前多久通知)

    用人單位開(kāi)除員工需提前多久通知?用人單位開(kāi)除員工需提前三十天,可以以書(shū)面的形式、也可以口頭的形式,但是需要留有證據(jù)錄音避免出現(xiàn)后續(xù)的糾紛。單位開(kāi)除員工需要有理由,如果無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下開(kāi)除員工的,需要支付一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、用人單位開(kāi) ...
    2024-01-04 19:39

    問(wèn)青島工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率是什么(企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率是多少)

    青島市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?(2024年)根據(jù)青島市人社局2024年11月5日公布的《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題》法規(guī):自2024年1月1日起,青島市用人單位分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2011)法規(guī)的行業(yè)分類(lèi),一類(lèi)至八類(lèi)分 ...
    2024-01-07 14:05

    鼓勵(lì)事業(yè)單位人員經(jīng)商文件(事業(yè)單位人員能不能經(jīng)商)

    事業(yè)單位工作人員違反國(guó)家規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè),從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)的,給予警告或者記過(guò)處分,鼓勵(lì)事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)政策各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重要意義,把這項(xiàng)工作擺 ...
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