事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能接續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣嗎)

企業(yè)社保和事業(yè)單位社保能合并嗎

法律主觀：

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

事業(yè)單位和企業(yè)兩份社保重復(fù)

法律分析：參保人員在同一時(shí)期不能同時(shí)存續(xù)兩個及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

原先在本地的事業(yè)單位工作后來去外地的企業(yè)，社保該怎樣接續(xù)？

這要看兩份工作之間的接續(xù)時(shí)間差是多少，如果沒有超過規(guī)定的限制，只要申請社保合并即可，不過每個地區(qū)的社保政策是不同的，最好還是先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)，然后再想辦法解決，現(xiàn)在提供的信息太少，無法給出具體的解決方法。接下來以我自己的經(jīng)歷，說說自己的看法，您也做個參考。

是否在事業(yè)單位工作不重要，重要的是在事業(yè)單位工作期間，是否足額繳納了社保，是否出現(xiàn)過斷繳的情況，如果在職期間沒有存在斷繳的情況，且離開事業(yè)單位之后去另一家企業(yè)，在異地繳納社保的間隔沒有超出規(guī)定限制，那么就可以在以后退休的時(shí)候申請社保合并，并不存在接續(xù)的問題。

根據(jù)社保繳納的最新規(guī)定，當(dāng)繳納屬地出現(xiàn)多個的時(shí)候，秉承“先轉(zhuǎn)后清”的原則，也就是說自己在本地繳納的社保斷繳了，是因?yàn)樵诒镜氐墓ぷ鹘Y(jié)束了，單位不會再為自己續(xù)繳，而自己在外地工作以后，外地的企業(yè)必然在外地給自己繳納社保，而這個社保是獨(dú)立的，如果在外地繳納滿15年，也是可以在外地享受社保待遇的。

但如果想要將本地和外地的社保合并，就必須選擇一個常駐地，然后申請社保合并，如果兩地繳納的社保存在重疊的情況，就必須要選擇其中之一，將重疊繳納的社保個人部分退出，然后進(jìn)行合并。因?yàn)樯绫０B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般是允許累加的，但如果符合相應(yīng)的條件，醫(yī)療保險(xiǎn)也是允許存在空擋的。所以，只要申請社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，然后將兩地的社保合并即可，根本不需要接續(xù)，本地社保在離開單位之后斷繳了，就不用管它了，只要在異地重新繳納一份社保即可，等以后確定退休地之后，申請合并即可。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能同時(shí)存在同一個月嘛

不能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能同時(shí)存在同一個月，這兩種保險(xiǎn)類型只能存在一種，這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)之間有很大的差別，保險(xiǎn)制度不同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于保證勞動力的再生產(chǎn)，有利于社會安定，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障老年人生活不受影響。

以前交過五年的事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并嗎？

以前交過5年的失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在是否能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并，這要分情況。因?yàn)?014年10月1日國家發(fā)布關(guān)于《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。就是說機(jī)關(guān)事業(yè)單位是從2014年10月開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而2014年10月之前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，那么你在之前的事業(yè)單位工作5年，這個時(shí)間是2014年之前和2014年10月之后是有區(qū)別的。

如果是在2014年10月之前在機(jī)關(guān)單位工作了5年。這段時(shí)間的工齡就被視作為繳費(fèi)年限，在辦理退休時(shí)憑借你的工作檔案來認(rèn)定。我是在2014年10月1號，就是在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后工作的，你已經(jīng)正常繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個時(shí)候企業(yè)時(shí)可以合并養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。就需要將原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)年費(fèi)和個人賬戶里的余額轉(zhuǎn)移至現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)中。在2014年10月年參加事業(yè)工作，同時(shí)還可以擁有一份過渡性的養(yǎng)老金。在2014年10月事業(yè)單位沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是在改革之后也有明確的規(guī)定，這段時(shí)間的工齡就可以視同你的繳費(fèi)年限。

所以如果你在之前交過5年的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在在企業(yè)單位工作，你可以通過事業(yè)單位轉(zhuǎn)移到企業(yè)的方式進(jìn)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移也可以在退休時(shí)一并進(jìn)行轉(zhuǎn)移。方法很靈活。不管你是在什么時(shí)候繳納的，都能和現(xiàn)在的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并和計(jì)算繳費(fèi)年限。具體操作流程還是咨詢當(dāng)?shù)氐母窬直容^好，因?yàn)橹贫仁墙y(tǒng)一的，但是到各地的執(zhí)行還是有區(qū)別，因?yàn)樯婕暗剿U納的資料和證明材料還是有區(qū)別。

請問 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)嗎？

的確是不能續(xù)的。

因?yàn)槭聵I(yè)單位和企業(yè)的編制不同，從聘用關(guān)系上就可以看出：企業(yè)是勞動合同，受勞動法保護(hù)；事業(yè)單位是聘用協(xié)議，不受勞動法保護(hù)。他們完全屬于兩個系統(tǒng)，事業(yè)單位的保險(xiǎn)是視同繳費(fèi)，從事業(yè)單位跳到企業(yè)，前面的保險(xiǎn)全沒，從企業(yè)到事業(yè)單位，事業(yè)編制保險(xiǎn)從零開始，企業(yè)可以續(xù)交或者放棄。

建議繼續(xù)前面的養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩份保險(xiǎn)，以后時(shí)間長著呢，不曉得會發(fā)生什么

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)合并嗎

如果你問的是你個人的社保，你在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間來回?fù)Q工作，是可以轉(zhuǎn)移社保的，比如你在企業(yè)做了十年，交了十年社保，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)交的10年的社保轉(zhuǎn)過來，并繼續(xù)繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保。

如果你問的是企業(yè)社保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保大政策層面的話，兩者是無法合并的。這是兩個分別管理的社保基金，兩者不得混用。所以即便機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工現(xiàn)在開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，也并不是真正意義上的并軌

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原先在本地的事業(yè)單位工作后來去外地的企業(yè)，社保該如何接續(xù)？

如果原參保地為戶籍所在地，則無需辦理遷移.如果原參保地不是戶籍所在地，原參保地繳納的社保可以隨工作地點(diǎn)變更進(jìn)行轉(zhuǎn)移合并，不影響你的累計(jì)繳費(fèi)年限。轉(zhuǎn)移方式：只要不是戶籍所在地繳納的社保，在離開參保地時(shí)，可以向參保地社保局提出遷出社保申請繳費(fèi)憑證，并持轉(zhuǎn)移繳費(fèi)憑證到新工作地社保局申請異地社保賬戶合并，不影響你的累計(jì)繳費(fèi)年限。

你的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)到你的新單位，繼續(xù)你的工齡(企業(yè)為繳費(fèi)年限)，享受事業(yè)單位同等工齡人員的同等待遇，按事業(yè)單位規(guī)定退休，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶沖減你的退休費(fèi)。如果不轉(zhuǎn)崗，只能從到新單位的時(shí)間開始計(jì)算工齡。參考目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由于你說的情況不是很清楚，很難給出答案。在參考這個方法的過程中，對照自己的情況如果把這個問題放在過去，那就很難解決了。

首先要帶上自己的身份證和現(xiàn)所在地出具的證明，去老家把養(yǎng)老保險(xiǎn)遷出到現(xiàn)所在地，然后去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，這樣才能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。自2018年以來，這些程序逐漸簡化。我們只需要從本地打開程序，然后通過互聯(lián)網(wǎng)將我們統(tǒng)計(jì)的所有數(shù)據(jù)傳輸?shù)奖镜亍Ｄ敲矗覀冎恍枰蛏绫＞殖鼍邥娌牧希涂梢栽诋?dāng)?shù)厣绫＞掷^續(xù)繳納社保。如果我們在當(dāng)?shù)赜姓焦ぷ鳎ㄟ^工作單位支付是沒有問題的。

有的人會擔(dān)心自己在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫嗄辏坏┰谕獾毓ぷ鳎B(yǎng)老保險(xiǎn)就失效了。這是因?yàn)槲覀儗︷B(yǎng)老保險(xiǎn)的知識沒有一個清晰的把握，只需要通過正規(guī)的程序把自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)簽入自己的，在我們現(xiàn)在的位置不會有問題。而且即使超額投保也可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不會影響我們以后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而且之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也會計(jì)入我們現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。