生育保險報銷的有效期(生育保險可以報銷人流費用嗎)

生育保險 生育保險報銷的期限是多長時間

為了幫助大家更好的掌握相關知識，我細心整理了以下內容供大家參考，希望對大家有所幫助

一、生育保險報銷的期限是多長時間

生育保險報銷是有時間限制的，需是要滿足生育保險連續繳納一年以上，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在繳費狀態，同時符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

二、生育保險報銷多少

(1)生育津貼(產假期間的工資，一般標準:女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數);

(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等);

(3)計劃生育手術發生的醫療費用;

(4)國家規定的與生育保險有關的其他費用，由于生育保險有一些地方福利色彩，因為應以當地的政策為準。

三、生育保險的主要特點是什么

(1)享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按民法典規定辦理了合法手續，并符合國家計劃生育政策等。

(3)無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。

(4)生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重于指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬于自然現象，正常情況下不需要特殊治療。

(5)產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產后。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產假為90天，其中產前假期為15天，產后假期為75天。

(6)生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國，職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。

根據法律規定可以得知，生育保險是有報銷期限的，一般是孩子出生的18個月之內報銷，大家需要特別注意這個時限規定。

生孩子報銷時間有效期

法律分析：生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育保險報銷期限

在一般規定下，女職工就生育子女申請報銷的范圍主要是兩方面，即生育醫療費和生育津貼。而兩者的報銷期限并不相同，其他費用的報銷期限也會有所差別，下面就跟著我來看看一般情況下，生育保險的報銷期限是什么樣的吧。

生育保險報銷期限

【1】生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

【2】生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;

【3】計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;

【4】男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。

最后，我們要知道，因為生育保險是有報銷期限的，若出現逾期申辦的，社會保險經辦機構則可不予受理。

希望該回答對你有所幫助。