一般協議書有效期多久(一般協議書有效期多久司法確認)

協議的有效期是多長時間

協議書的有效期沒有約定，一般是由雙方協商確定的，通常不超過二十年。

協議書的本質就是合同。一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如果沒有約定合同的終止時間，一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務履行完畢。

如果合同上沒有明確表明合同終止時間，那么合同是否終止主要按以下幾種標準判斷：

1、在一般意義上，合同的是否終止往往取決于合同上約定的義務是否完成；

2、在履行合同過程中，一方當事人有明確的證據證明另一方無法履行或者無法完全履行合同義務，或對方當事人同時明確表示不用履行合同義務的，在雙方同意后可以隨時解除合同關系；合同履行過程中，因一方無意或故意行為造成合同無法繼續履行的，另一方可以解除合同關系同時要求另一方賠償；

3、因不可抗力因素導致合同無法繼續履行的，可當時終止合同。

綜上所述，在法律中依法成立的合同，一般認為是以雙方當事人合同簽訂之日起生效，合同的有效時間應當由雙方認定，一般情況下，隨著合同義務的消失，其履行期限也屆滿。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第四百六十四條

合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

第四百七十條

合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：

（一）當事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標的；

（三）數量；

（四）質量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責任；

（八）解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

三方協議有效期一般是多久

三方協議的有效期限一般是三年。

三方協議違約的處理方法如下：

1、如果有約定違約金的話，違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金；

2、畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。

三方協議的法律效力如下：

1、首先，三方協議是由學校見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質上講，“三方協議”是民法、合同法上的“預約”，原則上適用我國民法和合同法，不受《勞動合同法》等法律約束。當然，三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策，如果出現違約情況，將按照民法相應條款追究其違約責任；

2、其次，三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力就會喪失；如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準；

3、三方協議不僅是國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家發放派遣證的一個證明。只有簽署了三方協議，學校才會在學生畢業后發放派遣證，畢業生持派遣證到單位報到后，就此開始計算工齡，并且擁有干部身份。

綜上所述，三方協議的有效期限一般是三年，三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到時簽訂、用人單位正式接收后自行終止。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條

【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

合同有效期一般為幾年

合同有效期一般為3年。

合同時效期限一般為3年，最長不超過20年。

依法成立的合同，自成立時生效；如果雙方沒有約定生效的時間，一般認為是以合同簽訂之日起生效；當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

合同對方違約怎么賠償：

1、依據當事人是否有約定違約金，分為約定賠償和法定賠償

約定賠償包括兩種情形：當事人在合同約定賠償的條款，另一種是合同沒有約定，但合同成立后達成賠償的協議；

2、約定賠償

指合同當事人在訂立合同時，預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢。由于損失的范圍在合同訂立時難以確定，因此，當事人在合同中只能約定賠償的計算辦法，而不宜約定一個固定的賠償數額。賠償可以用金錢貨幣形式確定，也可以用非金錢方式確定；

3、法定賠償

指在當事人一方違約造成對方損失時，按照法律規定的辦法計算賠償額進行賠償。

綜上所述，合同成立生效之后，雙方可以通過補充協議的方式來約定具體的違約金的計算方式，也可以在合同簽訂的時候就約定，所以其中一方不履行義務，對方可以解除合同或要求承擔違約責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

協議的有效期是多久

法律分析：協議有效期一般由雙方進行約定，并且在協議書中進行載明，如果沒有約定的，一般不超過二十年。

合同生效時間一般來講，依法成立的合同，自成立時生效;如果雙方沒有約定生效的時間，一般認為是以合同簽訂之日起生效;當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立;當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書;簽訂確認書時合同成立，成立之日即為生效時間;如果合同中未約定生效時間，但對合同的生效有附加條件的限制，則以該附加條件達成時為合同生效時間。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

一般協議書有效期多久

法律分析：協議是屬于合同的一種，是由雙方當事人協商一致的時候簽訂的，不同的協議內容是不一樣的，而協議書一般是有期限的，協議書在期限內是有效的，協議書的期限，一般由雙方進行約定，并且在協議書中進行載明，如果沒有約定的，一般不超過二十年。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

協議書多長時間有效

依據我國相關的規定，協議的有效期一般是由雙方當事人協商確定，并在合同中載明的，而有些合同是規定了最長期限的，要按法律規定確定期限。比如租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。調解協議如果是法院出具的，自送達雙方時生效，沒有有效期，調解書約定的履行期限屆滿即可申請強制執行。

協議書有效期是多少年，一般由雙方進行約定，并且在協議書中進行載明，如果沒有約定的，一般不超過二十年。法律沒有明確規定合同的有效期，合同的生效時間和終止時間，一般由當事人自行約定。只要約定的期限或生效、終止的條件是各方當事人的真實意思表示，且不違反法律、行政法規效力性強制性規定，即合法有效。一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如果雙方沒有約定生效的時間，一般認為是以合同簽訂之日起生效；當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立；當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書；簽訂確認書時合同成立，成立之日即為生效時間；如果合同中未約定生效時間，但對合同的生效有附加條件的限制，則以該附加條件達成時為合同生效時間。如果沒有約定合同的終止時間，一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務履行完畢；合同解除之后也會終止合同權利義務關系。

協議書有效的期限具體是要多少年

協議書有效的期限是，如果是依法成立的協議書，一般自成立時其到終止前都有效；但如果是以批準等手續為生效要件的協議書，則自手續辦完后到協議書終止前，協議書都有效。

綜上所述，協議是屬于合同的一種，是由雙方當事人協商一致的時候簽訂的，不同的協議內容是不一樣的，而協議書一般是有期限的，協議書在期限內是有效的，協議書的期限，一般由雙方進行約定，并且在協議書中進行載明，如果沒有約定的，一般不超過二十年。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第四百七十條，合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。 當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

協議書有效期是多少年

協議書的有效期限一般是由雙方協商確定的，沒有約定的，一般不超過二十年。只要合同是依法訂立的，當事人約定的有效期間就是有效的，可得到適用。一般是合同履行完畢、當事人約定的或法定的失效事由出現，協議書的有效期才屆滿。關于協議書有效期是多少年的問題，下面由我為您詳細解答。

一、協議書有效期是多少年

1、協議書的有效期限一般是由雙方協商確定的，沒有約定的，一般不超過二十年。只要合同是依法訂立的，當事人約定的有效期間就是有效的，可得到適用。一般是合同履行完畢、當事人約定的或法定的失效事由出現，協議書的有效期才屆滿。

2、法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第四百七十條，合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款:

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。 當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

二、房屋征收協議書的主要內容有哪些

拆遷非出租房屋，拆遷人與被拆遷人簽訂協議;拆遷出租房屋，拆遷人應與被拆遷人、房屋承租人簽訂協議。拆遷人與被拆遷人應當在拆遷通告規定的期限內簽訂拆遷補償協議。拆遷人應當將拆遷補償協議副本報房屋拆遷行政管理部門備案。拆遷補償協議示范文本由房屋拆遷行政管理部門統一監制。

拆遷補償方式，貨幣補償金額及其支付期限;安置用房面積、標準和地點;產權調換房屋的差價支付方式和期限;搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限;搬遷補助費和臨時安置補助費或停產停業損失費發放標準和支付方式;違約責任和爭議解決的方式;當事人約定的其他條款。

至于每一個拆遷補償安置協議具體包括哪些內容，還應視拆遷補償方式不同而不同。對于實行貨幣補償的，協議中應主要載明補償金額、搬遷期限;對于實行產權調換的，協議主要載明安置用房的結構、面積和地點、搬遷期限、過渡方式和過渡期限。

一般協議書有效期多久

法律主觀：

協議書有效的期限具體是要經過以下時間： 1、依法成立的協議書，一般自成立時其到終止前都有效； 2、以批準等手續為生效要件的協議書，則自手續辦完后到協議書終止前，協議書都有效。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》

第一百六十條

民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。

《中華人民共和國民法典》

第五百零二條

依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

框架協議有效期一般為三年

你是想問“框架協議有效期一般是不是三年”這個問題嗎？其有效期是三年。

框架協議是一種協議類型，它規定了一些長期合作的框架和原則，但具體的合作細節和執行計劃需要在后續的協議或合同中進一步明確。框架協議通常用于建立長期合作關系，例如在供應鏈管理、戰略合作伙伴關系、合資企業等領域。

在制定框架協議時，雙方會根據合作背景和目標，約定協議的有效期限。一般來說，框架協議的有效期會根據合作內容的性質和合作雙方的期望而有所不同。一些框架協議可能會規定更長或更短的有效期限，這取決于具體情況。