執(zhí)行董事大還是監(jiān)事大(執(zhí)行董事大還是監(jiān)事大呢)
執(zhí)行董事和監(jiān)事誰的權(quán)力大
法律分析:執(zhí)行董事是在公司不設(shè)立董事會(huì)的情況下,由執(zhí)行董事代替董事會(huì)對(duì)公司進(jìn)行管理的職務(wù),所以執(zhí)行董事的權(quán)力要比監(jiān)事大。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事和執(zhí)行董事哪一個(gè)權(quán)力更大
法律分析:執(zhí)行董事權(quán)力比監(jiān)視更大。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,執(zhí)行董事是在公司不設(shè)立董事會(huì)的情況下,由執(zhí)行董事代替董事會(huì)對(duì)公司進(jìn)行管理的職務(wù)。而監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱“監(jiān)察人”,負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況,公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的,由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》
第四十條 有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的,股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集,董事長(zhǎng)主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長(zhǎng)主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的,股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的,由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
執(zhí)行董事大還是監(jiān)事大
法律主觀:
執(zhí)行董事和監(jiān)事都是公司組成機(jī)構(gòu)中的重要組成人員,對(duì)公司都具有重要作用,其權(quán)利義務(wù)是互相配合、相輔相成的。執(zhí)行董事負(fù)責(zé)的是公司的決策、計(jì)劃等執(zhí)行;而監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)督其履行職責(zé)。
法律客觀:
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。《中華人民共和國(guó)公司法》第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
執(zhí)行董事大還是監(jiān)事大
法律分析:要對(duì)執(zhí)行董事和監(jiān)事在公司的地位進(jìn)行比較,您首先需要了解執(zhí)行董事和監(jiān)事的定義、產(chǎn)生和職權(quán)范圍,以此進(jìn)行判斷。此處所講的執(zhí)行董事僅限于《公司法》有明確規(guī)定的執(zhí)行董事。
執(zhí)行董事是指規(guī)模較小的有限公司在不設(shè)立董事會(huì)的情況下設(shè)立的負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理的職務(wù)。監(jiān)事,是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱“監(jiān)察人”,負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況,公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。執(zhí)行董事是經(jīng)股東會(huì)選舉或委派產(chǎn)生,監(jiān)事是由股東會(huì)或股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。
關(guān)于職權(quán)范圍,執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定,實(shí)踐中一般會(huì)參照董事會(huì)的法定職權(quán)范圍予以規(guī)定。而監(jiān)事行使的是公司法第五十四條規(guī)定的具體職權(quán),以及公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。兩者職權(quán)范圍相較,側(cè)重點(diǎn)同,前者側(cè)重于公司決策執(zhí)行與管理,而后者側(cè)重于對(duì)公司及公司人員的監(jiān)督監(jiān)管。
因此,從上述分析我們可以看出,其實(shí)執(zhí)行董事和監(jiān)事是公司內(nèi)部的平級(jí)機(jī)構(gòu),是不論地位高低的,無法比較誰大誰小。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第五十條
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
第五十四條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
執(zhí)行董事和監(jiān)事誰的權(quán)力大
法律分析:執(zhí)行董事和監(jiān)事是公司內(nèi)部的平級(jí)機(jī)構(gòu),是不論地位高低的,無法比較誰大誰小。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》
第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
第五十四條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事和執(zhí)行董事的大小
執(zhí)行董事更大。監(jiān)事和執(zhí)行董事都是公司治理架構(gòu)中的重要角色,但其職責(zé)和權(quán)利有很大的不同。以下是兩者的職責(zé)和權(quán)利的簡(jiǎn)單介紹:
1、監(jiān)事是公司實(shí)行監(jiān)督管理的最重要機(jī)構(gòu)之一,主要職責(zé)是對(duì)執(zhí)行董事和經(jīng)理的業(yè)務(wù)管理行為及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益,保護(hù)廣大投資者和社會(huì)公眾的利益。
2、執(zhí)行董事是公司的重要管理者之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,依據(jù)公司章程和法律法規(guī)規(guī)定,制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和決策,并向股東和監(jiān)事匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。
3、因此,相對(duì)于監(jiān)事,執(zhí)行董事通常具有更大的執(zhí)行和管理權(quán)力,并且要求其具有相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
監(jiān)事與執(zhí)行董事誰大
監(jiān)事與執(zhí)行董事誰大?
一、監(jiān)事與執(zhí)行董事誰大
監(jiān)事與執(zhí)行董事無大小之分。
執(zhí)行董事和監(jiān)事都是公司組成機(jī)構(gòu)中的重要組成人員,對(duì)公司都具有重要作用,其權(quán)利義務(wù)是互相配合、相輔相成的。執(zhí)行董事負(fù)責(zé)的是公司的決策、計(jì)劃等執(zhí)行;而監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)督其履行職責(zé)。
《公司法》第五十條規(guī)定,股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
二、監(jiān)事和執(zhí)行董事可以兼任嗎
監(jiān)事和執(zhí)行董事不可以兼任。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,監(jiān)事會(huì)是直接對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)的,監(jiān)事與董事是平行的,監(jiān)事的職責(zé)之一就是對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。因此,從監(jiān)事的職責(zé)看,執(zhí)行董事和總經(jīng)理不能兼任監(jiān)事。
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條就明確規(guī)定了,董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
三、公司監(jiān)事可以是股東嗎?
公司監(jiān)事可以是股東。
我國(guó)《公司法》并未禁止公司股東充當(dāng)公司監(jiān)事,只規(guī)定公司董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。因此,公司股東是可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。
監(jiān)事的產(chǎn)生是由股東決定的,如果公司股東是企業(yè)法人,那么這家作為股東的公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律和公司章程的規(guī)定確定一名人選,以派往你公司擔(dān)任監(jiān)事。但監(jiān)事不一定是股東。
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執(zhí)行董事的權(quán)力大。
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公司股東可否擔(dān)任執(zhí)行董事,和監(jiān)事相比,誰職權(quán)大
?
股東可以擔(dān)任執(zhí)行董事,但是執(zhí)行董事的職權(quán)要小于監(jiān)事。監(jiān)事是公司的最高監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司董事會(huì)和管理者的行為進(jìn)行監(jiān)督,以確保公司遵守法律、法規(guī)和公司章程。而執(zhí)行董事則是公司的行政機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)的決定,并管理公司的日常運(yùn)作。