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  • 單位犯罪的對單位判處罰金(單位犯罪的對單位判處罰金并對)

    在線問法 時間: 2024.02.24
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    當(dāng)然,在某些情況下,犯罪雖然是以單位形式實施的,但實際上社會危害性主要反映在個人的行為上,因而沒有必要對單位進(jìn)行處罰,只須處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,在我國刑法規(guī)定中,只有少量規(guī)定直接對單位犯罪負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,這是因為不適用單位犯罪的,因此,也就應(yīng)當(dāng)對單位犯罪的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,因此,對單位犯罪實行兩罰制,既處罰單位又處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,能夠反映對單位犯罪的全面的刑法的否定評價,有利于遏制單位犯罪。

    單位犯罪如何處罰

    法律主觀:

    因此,我國刑法對單位犯罪的處罰大多采用兩種罰款制度,即對單位處以罰金,對直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以自由刑或罰金,沒收財產(chǎn)。對單位處以罰款的,采用無限罰款,即具體罰款金額沒有明確規(guī)定。對直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,主要是自由刑,當(dāng)然,也有適用的罰款和沒收財產(chǎn)。在適用自由刑時,大多數(shù)刑罰與個人犯罪相同,其中一些刑罰低于個人犯罪。實施兩種罰款制度是對單位犯罪行為的綜合綜合綜合處罰,可以反映對單位犯罪的全面否定。法律規(guī)定只實行單一罰款制度的,不利于遏制單位犯罪。在我國刑法規(guī)定中,只有少量規(guī)定直接對單位犯罪負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,這是因為不適用單位犯罪的。因此,只要單位犯罪主管人員的形式不能直接實施,就沒有必要反映在個人的情況下。

    法律客觀:

    單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會的行為。單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的,沒有單位犯罪,就不可能有自首問題的研究。處罰根據(jù)關(guān)于單位犯罪的處罰,在刑法理論上存在單罰制與雙罰制之分。單罰制,又稱為代罰制或者轉(zhuǎn)嫁制,指在單位犯罪中只處罰單位中的個人或者只處罰單位本身。總之,在單位與個人之間只處罰其中之一。雙罰制,又稱為兩罰制,指在單位犯罪中,既處罰單位又處罰單位中的個人。在刑法修訂以前,1979年刑法中有單罰制的規(guī)定,例如刑法第127條規(guī)定:“違反商標(biāo)管理法規(guī),工商企業(yè)假冒其他企業(yè)已經(jīng)注冊的商標(biāo)的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。”這一規(guī)定,實際上是對單位犯罪采取單罰制,即只處罰單位中的直接責(zé)任人員。但由于當(dāng)時并不承認(rèn)單位犯罪,因此刑法理論上沒有從單位犯罪的角度對此加以理解。1987年,我國《海關(guān)法》首次規(guī)定了單位犯罪,并確立了兩罰制。《海關(guān)法》第47條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體犯走私罪的,由司法機(jī)關(guān)對其主管人員和直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任,對該單位判處罰金,判處沒收走私貨物、物品、走私運輸工具和違法所得。”此后,我國刑事立法對單位犯罪大多規(guī)定了兩罰制。應(yīng)該說,單罰制與兩罰制相比較,兩罰制更為科學(xué)。這是因為,單位是一個具有整體性和組織性的主體,因而它應(yīng)當(dāng)對其意志支配下的犯罪活動承擔(dān)刑事責(zé)任,而不能將這個責(zé)任推卸或轉(zhuǎn)嫁給他人。因此,作為刑事責(zé)任必然后果的刑罰,也就應(yīng)當(dāng)加諸單位本身。同時,單位畢竟是個人的組合體,個人是單位存在的基礎(chǔ)。因而,既然我們把作為自然人的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員的行為認(rèn)定為單位的整體行為,把他們的決定、決策視為單位意志的表現(xiàn),并且這些人也是有權(quán)代表單位作出各種決定和決策并具體地實施犯罪行為,那么,他們就應(yīng)該對由自己決定實施的單位的犯罪行為承擔(dān)刑事責(zé)任,而不能將這種刑事責(zé)任全部推脫或轉(zhuǎn)嫁到單位身上。因此,也就應(yīng)當(dāng)對單位犯罪的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰。這實際上還是由個人承擔(dān)的單位的刑事責(zé)任,處罰的主體還是一個,即單位,只不過刑事責(zé)任的承擔(dān)者有別罷了。由此可見,兩罰制不是對兩個主體,而是對一個主體即單位的整體處罰,是同一刑事責(zé)任根據(jù)單位成員在犯罪中所處的地位和作用而作的不同分擔(dān),是對單位的犯罪行為的綜合性的全面處罰。因此,對單位犯罪實行兩罰制,既處罰單位又處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,能夠反映對單位犯罪的全面的刑法的否定評價,有利于遏制單位犯罪。當(dāng)然,在某些情況下,犯罪雖然是以單位形式實施的,但實際上社會危害性主要反映在個人的行為上,因而沒有必要對單位進(jìn)行處罰,只須處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員。在這種情況下,實行只處罰個人的單罰制也是必要的。根據(jù)以上情況,刑法第31條對單位的處罰作出以下規(guī)定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。”由此可見,我國刑法對單位犯罪實行以兩罰制為主,以單罰制為輔的處罰原則。處罰原則(一)單位犯罪的兩罰制刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。在兩罰制中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對個人判處自由刑的,又有以下兩種情況:(1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定:“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪(侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪——引者注)的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。”這里所謂依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰,就是指依照對個人犯罪的規(guī)定處罰。(2)在少數(shù)情況下,判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯受賄罪的,最重可以判處死刑,但根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可見,在單位犯受賄罪的情況下,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處的刑罰遠(yuǎn)輕于個人犯受賄罪的情況。(二)單位犯罪的單罰制刑法在某些情況下規(guī)定了單位犯罪的單罰制,即只處罰自然人而不處罰單位。例如刑法第396條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反國家規(guī)定,以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人,數(shù)額較大的,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”這里刑法規(guī)定的犯罪主體是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,但只處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,而不處罰單位。(三)單位犯罪的處罰適用我國刑法關(guān)于單位犯罪的規(guī)定,在多數(shù)情況下,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員都要追究刑事責(zé)任。在少數(shù)情況下,只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。那么,如何認(rèn)定單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員呢?對此,2001年1月21日《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀(jì)要》明確規(guī)定:“直接負(fù)責(zé)的主管人員,是在單位實施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、受意、縱容、指揮等作用的人員,一般是單位的主管負(fù)責(zé)人,包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員,是在單位犯罪中具體實施犯罪并起較大作用的人員,既可以是單位的經(jīng)營管理人員,也可以是單位的職工,包括聘任、雇傭的人員。應(yīng)當(dāng)注意的是,在單位犯罪中,對于受單位領(lǐng)導(dǎo)指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員,一般不宜作為直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。”這一規(guī)定,對于司法機(jī)關(guān)在審理單位犯罪案件中正確地認(rèn)定直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員具有重要指導(dǎo)意義。在對單位犯罪的處罰中,還存在一個直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員是否區(qū)分主犯、從犯的問題。在一個單位犯罪案件中,如果同時存在直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的,在一般情況下前者比后者的作用大,前者可以認(rèn)定為主犯,后者可以認(rèn)定為從犯。但直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員不是當(dāng)然的主犯與從犯關(guān)系。有時不同職責(zé)的人對單位犯罪負(fù)有不同的責(zé)任,如果一定要區(qū)分主犯與從犯,則顯得十分勉強(qiáng)。對這種情況,2000年9月28日最高人民法院《關(guān)于審理單位犯罪案件對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員是否區(qū)分主犯、從犯問題的批復(fù)》規(guī)定:“在審理單位故意犯罪案件時,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可不區(qū)分主犯、從犯,按照其在單位犯罪中所起的作用判處刑罰。”根據(jù)這一規(guī)定,對于主從關(guān)系不明顯的,可以不予區(qū)分。當(dāng)然,如果主從關(guān)系明顯的,仍應(yīng)區(qū)分。

    單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其

    法律主觀:

    是的,我國 刑法 第31條規(guī)定:“ 單位犯罪 的,對單位判處 罰金 ,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處 刑罰 。 刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。 在兩罰制中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對個人判處自由刑的,又有以下兩種情況: (1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個人犯罪相同刑罰。 (2)在少數(shù)情況下,判處低于個人犯罪的刑罰。根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。”

    法律客觀:

    《中華人民共和國刑法》第三十條 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 《中華人民共和國刑法》第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪對單位判處罰金并對什么判處刑罰

    法律主觀:

    是的,我國 刑法 第31條規(guī)定:“ 單位犯罪 的,對單位判處 罰金 ,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處 刑罰 。 刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。 在兩罰制中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對個人判處自由刑的,又有以下兩種情況: (1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個人犯罪相同刑罰。 (2)在少數(shù)情況下,判處低于個人犯罪的刑罰。根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。”

    法律客觀:

    《中華人民共和國刑法》第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。 《中華人民共和國刑法》第十三條 一切危害國家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全,分裂國家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度,破壞社會秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,侵犯國有財產(chǎn)或者勞動群眾集體所有的財產(chǎn),侵犯公民私人所有的財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會的行為,依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的,都是犯罪,但是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。

    單位犯罪對單位只能判處罰金

    法律主觀:

    單位犯罪時如果刑法的相關(guān)條文規(guī)定會對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判罰金的,則會對個人判罰金;如果未規(guī)定罰金的刑事處罰的,則不會處罰金。但單位犯罪一定會對單位處罰金。

    法律客觀:

    《刑法》第三十條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第三十一條單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪的對單位判處罰金并對直接負(fù)責(zé)的什么判處刑罰

    根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定,單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。《刑法》第三十一條,單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪的對單位判處罰金并對什么判處刑罰

    單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直遲悶接責(zé)任人員判處刑罰。法律另有規(guī)定的,依其規(guī)定。

    法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第三十條碼消彎 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的橋薯行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

    《中華人民共和國刑法》第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直遲悶接責(zé)任人員判處刑罰。法律另有規(guī)定的,依其規(guī)定。

    法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第三十條碼消彎 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的橋薯行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

    《中華人民共和國刑法》第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪對直接責(zé)任人的處罰

    法律分析:單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。單位犯虛開增值稅專用發(fā)票罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役。

    法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》

    第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    第二百零五條 虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。單位犯本條規(guī)定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑;虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票,是指有為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開行為之一的。第二百零五條之一虛開本法第二百零五條規(guī)定以外的其他發(fā)票,情節(jié)嚴(yán)重的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

    單位犯罪的對單位判處

    單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。法律另有規(guī)定的,依其規(guī)定。

    法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第三十條 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

    《中華人民共和國刑法》第三十一條 單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    單位犯罪的處罰是什么?單位怎么處罰?處罰單位還是個人?

    單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會的行為。

    處罰原則

    一、單位犯罪的兩罰制

    刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。

    1、在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。

    2、在兩罰制中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。

    對個人判處自由刑的,又有以下兩種情況:

    (1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定:“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪(侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪) 的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。”這里所謂依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰,就是指依照對個人犯罪的規(guī)定處罰。

    (2)在少數(shù)情況下,判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯受賄罪的,最重可以判處死刑,但根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可見,在單位犯受賄罪的情況下,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處的刑罰遠(yuǎn)輕于個人犯受賄罪的情況。

    二、單位犯罪的單罰制

    刑法在某些情況下規(guī)定了單位犯罪的單罰制,即只處罰自然人而不處罰單位。例如刑法第396條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反國家規(guī)定,以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人,數(shù)額較大的,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”這里刑法規(guī)定的犯罪主體是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,但只處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,而不處罰單位。

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    2024-01-12 17:21

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    2、司法精神病鑒定(即對人是否患有精神病、有沒有刑事責(zé)任能力進(jìn)行鑒別和判斷的活動),如何認(rèn)定為精神病人法律客觀:《刑法》第十八條精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的,不負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令 ...
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    十級工傷合同到期單位是否可以不續(xù)簽

    工傷10級合同到期不續(xù)簽法律分析:工傷十級合同到期用人單位可以不續(xù)簽。需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位 ...
    2024-01-07 14:06

    勞務(wù)派遣可以一人多個單位嗎(勞務(wù)派遣在一個單位工作多久不得辭退)

    由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動保護(hù)有其專業(yè)特點,合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品,勞務(wù)派遣一般只用在一些單位不想承擔(dān)人員的社保等及規(guī)避一些用人方面的限制,在一些臨時性的 ...
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    公司犯罪法定代表人如何量刑(公司犯罪法定代表人量刑標(biāo)準(zhǔn))

    公司逃稅掛名法定代表人判刑嗎逃稅罪對法人代表也是需要進(jìn)行處罰的,單位逃稅的話法定代表人是責(zé)任主體。企業(yè)逃稅的話,法人一般情況下不需要坐牢,具體還要根據(jù)所逃稅的金額及犯罪情節(jié)來確定,如果構(gòu)成刑事犯罪的話,還是需要依法承擔(dān)刑事責(zé)任的, ...
    2024-01-07 14:59

    機(jī)關(guān)單位人員酒駕處罰(機(jī)關(guān)單位工作人員酒駕怎么處理)

    2.飲酒后駕駛營運機(jī)動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機(jī)動車駕駛證,五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證,飲酒后駕駛營運機(jī)動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機(jī)動車駕駛證,五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證,(二)刑事處罰飲酒后駕 ...
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    供述同案犯是屬于立功嗎(共同犯罪供述同案犯屬于立功嗎)

    舉報同案犯算立功嗎法律主觀:若是行為人檢舉揭發(fā)同案犯所犯的與本人為同一犯罪行為的,不構(gòu)成立功;但如果是檢舉揭發(fā)同案犯另犯罪行的,可以認(rèn)定為立功。犯罪分子有立功表現(xiàn)的,可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的,可以減輕或者免除處罰。法 ...
    2024-01-12 17:17

    單位犯罪雙罰制和單罰制(單位犯罪的單罰和雙罰)

    單位犯罪雙罰制(Dual Punishment System for Corporate Crimes)是指對單位犯罪行為同時進(jìn)行行政處罰和刑事處罰的制度安排,對于重大單位犯罪行為,為了維護(hù)社會公共利益和正義,可以采取單位犯罪雙罰制,對單位同時進(jìn)行行政處罰和刑事追責(zé),單位犯 ...
    離婚法律
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    農(nóng)業(yè)保險犯罪能構(gòu)成詐騙罪嗎

    農(nóng)業(yè)保險詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)以下是立案標(biāo)準(zhǔn):1、根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件起訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,對從事保險詐騙,有下列情形之一的,依法追究刑事責(zé)任: (1)個人從事保險詐騙金額在1萬元以上(主要是指投保人、被保險人或者受益人違反保 ...
    2024-01-12 16:49

    共同犯罪中只有從犯沒有主犯(共同犯罪沒有主犯有從犯對嗎)

    (二)按照作用不同,共同犯罪人可以分為主犯、從犯和脅從犯,注意:就真正的身份犯而言,一般人故意利用有身份的不知情者,難以成立該身份犯的間接正犯,可能成立其他犯罪,在共同犯罪中,主犯不可能同時還是從犯、脅從犯,反之亦然,從犯相較于主犯 ...
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    怎么認(rèn)定刑事犯罪集團(tuán)(刑事犯罪如何認(rèn)定)

    犯罪集團(tuán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)法律分析:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,共同犯罪包括一般共同犯罪、犯罪團(tuán)伙及犯罪集團(tuán)等。盜竊罪中,如果是多人形成固定等犯罪團(tuán)伙或者犯罪集團(tuán)的,犯罪數(shù)額的認(rèn)定是一個需要區(qū)別對待的問題。法律依據(jù):《中華人民共和國 ...
    2024-01-07 14:51

    刑法對單位犯罪的刑事責(zé)任規(guī)定是(刑法對單位犯罪的刑事責(zé)任規(guī)定是什么)

    刑法第31條對單位的處罰作出以下規(guī)定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰,一、單位犯罪罰金怎么交 我國刑法第31條規(guī)定了關(guān)于單位犯罪的處罰原則,即“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé) ...
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    用人單位與勞動者解除勞動合同的附隨義務(wù)是

    勞動合同第三十九條內(nèi)容是什么勞動合同第三十九條內(nèi)容是:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動 ...
    2024-01-07 14:00

    行賄罪如何判處罰金

    2.2受賄罪認(rèn)定:   1、已離、 退休 的國家工作人員,只有利用本人原有職權(quán)或地位形成的便利,通過在職的國家工作人員職務(wù)上的行為,為請托人謀取利益,而本人從中向請托人索取或非法向請托人索取或非法收受財物的行為,才能以受賄罪論處,為請托人 ...
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    第三者插足算犯罪嗎(第三者插足算不算犯罪)

    第三者插足會不會坐牢啊第三者插足破壞他人婚姻一般不會構(gòu)成犯罪。除非是明知道對方結(jié)婚了,還與對方辦理結(jié)婚登記;或者明知道對方結(jié)婚了,還與對方以夫妻名義同居生活的,會構(gòu)成重婚罪。【法律依據(jù)】《刑法》第二百五十八條,有配偶而重婚的,或者 ...
    2024-01-07 14:04

    單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的如何認(rèn)定

    但具體案件可以分清主、從犯,且不分清主、從犯,在、幅度內(nèi)量刑無法做到罪刑相適應(yīng)的,應(yīng)當(dāng)分清主、從犯,依法處罰單位犯罪中直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的認(rèn)定及處罰轉(zhuǎn)載 律師 法律單位犯罪,在《 刑法 》第30條規(guī)定:“公司、企業(yè)、事 ...
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    過了試用期單位未聘用是否要支付經(jīng)濟(jì)補償

    試用期過了沒轉(zhuǎn)正被辭退有補償嗎法律主觀:勞動者在試用期未轉(zhuǎn)正,因部門調(diào)整被辭退,面試中離職原因應(yīng)當(dāng)實話實說,原用人單位因部門調(diào)整削減人員,辭退尚未過試用期的人員即可。,勞動者和用人單位 建立勞動關(guān)系 , 訂立勞動合同 ,應(yīng)當(dāng)遵循合法、 ...
    2024-01-12 17:46

    侵占罪可以構(gòu)成單位犯罪嗎(侵占罪 單位犯罪)

    職務(wù)侵占有單位犯罪嗎法律主觀:職務(wù)犯罪,是指國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員利用已有職權(quán),貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守,侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利,破壞國家對公務(wù)活動的規(guī)章規(guī)范,依照刑法應(yīng)當(dāng)予以刑事處 ...
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    郭美美等銷售違禁減肥視頻被刑拘,若構(gòu)成犯罪,刑期是多久

    上海警方破獲制銷違禁減肥食品案,郭美美涉案被抓,將面臨怎樣的處罰?3月18日下午時分,上海市公安局發(fā)布了相關(guān)的警情通報,在日前上海浦東警方成功偵破了一起生產(chǎn)銷售添加相關(guān)違禁成分的減肥類食品案件,現(xiàn)場抓獲了相關(guān)的涉案生產(chǎn)人員郭某等多名 ...
    2024-01-07 14:52

    單位工傷保險報銷流程(單位工傷保險申報流程)

    二、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動科提出 工傷認(rèn)定申請 ,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合 工傷保險條例 規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān),《工傷認(rèn)定辦法》第 ...
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    怎樣判斷是否“著手”實行犯罪

    如何認(rèn)定實行行為的“著手”?著手實施行為就是犯罪的既遂。“著手”,是指行為人已經(jīng)開始實施刑法分則規(guī)范里具體犯罪構(gòu)成要件中的犯罪行為,是犯罪預(yù)備形態(tài)與犯罪未遂形態(tài)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)之一。認(rèn)定犯罪的“著手”,須遵循主客觀相統(tǒng)一原則。可以通過以下方 ...
    2024-01-12 17:03

    對毒品犯罪處罰金或沒收財產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定

    走私、販賣、運輸、制造毒品,有下列情形之一的,處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處沒收財產(chǎn): 第三百四十八條非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金,走 ...
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    拘留24小時是否會被公安局入犯罪記錄檔案

    被派出所拘留24小時會有案底嗎治安處罰拘留24小時不會留有案底,刑事拘留才會留有案底。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度,在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄,而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關(guān) ...
    2024-01-12 17:35

    虛假訴訟罪的犯罪主體是個人和單位(虛假訴訟罪犯罪主體包括)

    加強(qiáng)民事檢察監(jiān)督工作,高度重視虛假訴訟監(jiān)督,檢察機(jī)關(guān)就能夠發(fā)揮好自己的監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)虛假訴訟線索,固定虛假訴訟的證據(jù),向法院提出檢察建議或者抗訴,糾正虛假訴訟的后果,實現(xiàn)民事訴訟的正義和公平,挽回國家、集體和第三人的損失,二、虛假 ...
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    用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形(用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形有哪些)

    用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形法律分析:以下情形下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:1、勞動者被迫解除勞動合同的;2、用人單位依法向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;3、用人單位依法解除勞動合同的等。《中華人 ...
    2024-01-12 17:40

    單位犯罪的對單位判處罰金(單位犯罪的對單位判處罰金并對)

    當(dāng)然,在某些情況下,犯罪雖然是以單位形式實施的,但實際上社會危害性主要反映在個人的行為上,因而沒有必要對單位進(jìn)行處罰,只須處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,在我國刑法規(guī)定中,只有少量規(guī)定直接對單位犯罪負(fù)責(zé)的主管人員和其 ...
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    間接殺人屬于犯罪嗎(間接威脅屬于犯罪嗎)

    間接性殺人法律分析: 間接故意是犯罪故意的一種類型,即明知自己的行為可能發(fā)生危害社會的后果,并且放任這種后果發(fā)生的心理狀態(tài)。所謂放任,是指行為人對于危害后果的發(fā)生,雖然沒有積極地追求,但也沒有有效地阻止,既無所謂希望,也無所謂反對 ...
    2024-01-12 17:50

    合同詐騙罪的單位犯罪(合同詐騙罪的單位犯罪辯護(hù))

    合同詐騙單位犯罪量刑有標(biāo)準(zhǔn)嗎法律分析: 單位犯罪責(zé)任人員法定基準(zhǔn)刑參照點:(一)單位合同詐騙,數(shù)額5萬元以上不滿8萬元的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰金刑,2、單位合同詐騙,數(shù)額在20萬元以上的,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接 ...
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    行賄罪怎樣判處罰金

    行賄多少才構(gòu)成犯罪,行賄罪一般怎么樣判刑法律主觀:根據(jù)第三百九十條規(guī)定,對行賄罪的處罰有以下情形: 1、對一般行賄罪,處五年以下有期徒刑或拘役; 2、因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有 ...
    2024-01-12 16:57

    瀆職犯罪的偵辦單位有哪些

    相關(guān)法律規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件,應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合,互相制約,監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件,應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合,互相制約,由上可知,監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯 ...
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