五險一金中的一金有什么作用(五險一金中的一金有什么作用和用途)

五險一金的一金有什么用

一、五險一金的一金指什么意思

大家都知道五險代表的是養老、醫療、失業以及工傷和生育保險這五種，而一金說的是住房公積金，住房公積金不僅只有參加了住房公積金可以買房，還可以用來進行買房的貸款的。

而且使用住房公積金進行貸款的話利息也會相對來說低一點，因此大家如果有購買或者是建房等需求的話，那么是可以考慮繳納住房公積金的。

【法律依據】：

二、五險一金的一金有什么用

五險一金的住房公積金是可以用來購買房屋、建造房屋以及翻建房屋和大修自住房屋的，而且是任何單位和個人都不能挪作他用的，而且有繳納住房公積金的職工是可以用住房公積金來進行住房公積金貸款的。

而且想要提取住房公積金的話也是需要滿足有條件的，一個是離休或者是退休的，而且另一個就是房屋超出了家庭工資收入的比例的，以及償還房子罰息等等的話都是可以進行提取住房公積金的。

三、五險一金的一金可以取出來嗎

要知道五險一金的一金都是可以提取出來的，但是大家要知道并不是所有的住房公積金都可以進行提取的，而且一般來說離休來說的話是可以提取出來五險中的一些了，而且五險當中的醫療保險和養老保險都是會轉移到新的單位或者是自己的戶籍地的。

至于生育保險和工傷保險的話就因為不是自己繳存的，那么在辭職之后就可以自動解除了，而且能提取的失業保險和住房公積金，在離職之后都是可以帶著離職證明等等材料就可以到公積金管理中心將住房公積金內賬戶當中的錢直接取出來就好了。

五險一金一金是什么一金有什么用途

法律主觀：

對于什么是 五險一金 ，五險一金是指什么這個問題，解答如下： 五險一金中的一金就是指 住房公積金 ，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 住房公積金的用途根據《 住房公積金管理條例 》第五條的規定：住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《住房公積金管理條例》

第二條

本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險一金里一金有什么用

五險一金里一金用途如下：

1、購房：

（1）不貸款購房可一次性提取公積金；

（2）商業貸款購房可提取公積金用于首付；

（3）商業貸款購房可提取公積金償還本息；

（4）公積金貸款購房可提取公積金償還本息。

2、建造、翻建、大修住房，在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房貸款的，職工及配偶可申請提取修建房被批準當月之前的公積金金額，提取金額合計不超過修建房費用。

3、租房，用公積金支付配租或政府招租補貼的經濟租賃房房租；

4、銷戶提取全部余額

（1）離、退休的；

（2）農業戶籍職工男滿60周歲，女滿55周歲的；

（3）到國外、港、澳、臺地區定居的；

（4）完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾并與單位解除或終止勞動關系的；

（5）領取失業保險金的；

（6）被判處刑罰、戶口遷出所在市、非所在市戶口職工與所在單位解除或終止勞動關系的；

（7）住房公積金賬戶轉入集中封存戶滿2年或與原單位終止勞動關系滿2年的；

（8）到所在市行政區域外工作并在當地建立和繳存住房公積金的，可銷戶提取全部公積金余額。

法律依據：《住房公積金管理條例》第三條

職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

五險一金指什么 五險一金有什么用

五險一金是指用人公司賦予在職員工的這幾種保障型薪資待遇的通稱，主要包括養老金、社會醫療保險、失業金、職工工傷保險和生育保險金，及公積金。

五險一金指什么

五險一金主要包括養老金、社會醫療保險、失業金、職工工傷保險、生育保險金及公積金。職員自身繳交的公積金和職員工作單位為職員繳交的公積金，歸屬于職員個人財產。

五險一金有什么用

一、繳納養老保險的用處

養老金，全名社會發展養老保險金，是我國和社會發展依據相應的法律法規和條例，為處理在職員工在做到國家規定解除勞動關系責任的工作年齡范圍，時因年邁傷殘人員撤出工作職位前的最低生活保障而確立的一類社會保障體系。是社會保障體系的重要基礎，是社保五個保險險種中最主要的保險險種之一。養老金的目標要為確保老年人基本上精神需求，向其給予平穩靠譜的生活來源。

二、參與醫保的用處

參與社會醫療保險較大的優勢便是推行具有，具有統籌性，提升了融資能力，確保了職員的基本醫療保險市場需求。可以讓參保人員自由選擇醫保定點醫院和定點零售藥店。建立了歸個人財產的自身醫保卡賬戶，個人帳戶銀在要求范圍之內可自由選擇，在發生醫療費的歲月里，可以為參保人員存款相應的資產，并可依規繼承。

三、失業保險的作用

繳納失業金能夠在失業時獲得失業金等補貼。而失業金這種保險險種歸屬于稅收優惠政策商業保險，一般在保險企業是很難買到的。

四、生孕保險的作用

繳納生育保險金能夠費用報銷孕期檢查、中期引產和孕婦分娩微創手術費用，并且，生孕保險費用是徹底由企業負責的。

五、辦理職工工傷保險的用處

職工工傷保險是在職員工因工作原因負傷或傷殘、身亡，臨時或長久傷殘人員時，由社會發展賦予化學物質協助的一類社會保障體系。社會保障金所有由用人公司繳納，職員自身無需要交費。優勢是，能夠在碰到安全事故或職業危害時獲得賠償，不害怕1萬，只怕要是，特別是某些重大安全事故，不必擔心小公司推遲付款工傷保險賠償。

六、繳納公積金的用處

按照規定用來購、建、維修自用住宅，或繳納租金，職員在退休、身亡、徹底傷殘人員并與企業結束勞務關系或戶口遷移原生活大城市時，還可以獲取自己賬號里的公積金。

五險一金里的一金具體有什么用？

五險一金是指社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金的統稱。其中“一金”指的是住房公積金，是由雇主和員工共同繳納的一種社會保障制度。

住房公積金是為了緩解員工的住房壓力而設立的一項制度，其主要用途有以下幾個方面：

1. 提供住房資金支持：繳納住房公積金可以積累一定的住房資金，有助于員工購買房屋、裝修房屋、支付房屋貸款等。

2. 促進穩定就業：繳納住房公積金可以提高員工的福利待遇，吸引和留住人才，從而促進企業的穩定發展。

3. 提高生活質量：住房公積金可以用于職工租房、購房、翻修等方面的開支，提高職工的生活質量。

總之，住房公積金是一種重要的社會保障制度，對于職工和企業都具有重要的意義。

五險一金的作用

法律分析：五險一金的作用是：繳納養老保險累計滿15年到國家法定退休年齡后可每月領取基本養老金；醫療保險可終身享受；因工作原因發生事故可享受工傷保險待遇或傷殘待遇；被公司辭退可領取失業保險金；繳納生育保險費在生育時可享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付；公積金可申請住房公積金貸款等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

《住房公積金管理條例》

第五條 住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

第二十六條 繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。 住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人；準予貸款的，由受委托銀行辦理貸款手續。 住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。

五險一金一金是干什么用的

“五險一金”中的一金可以用于個人買房、裝修、租房等支出。

“五險一金”中的一金其實就是公積金，公積金貸款的利率和商業貸款利率相比要低很多，也是我們可以借到的最便宜的貸款了，因此，很多人在貸款的時候能使用公積金貸款就用公積金貸款。公積金賬戶里的錢也可以在買房子的時候提取出來，沒有使用公積金貸款選擇商業貸款的可以提取償還本息；購房過程中也可以一次性取出公積金。

公積金賬戶里的錢可是不少的，相當于工資的24%了，而很多一線打拼的人沒有自己的房子，這種情況下，可以將公積金提取出來支付房租。現在很多人選擇自己修建房屋，這種情況也是可以提取公積金的，具體如何提取要咨詢當地的公積金管理中心。

公積金的繳存基數和比例

公積金的繳存基數按照職工本人當月工資確定，繳存比例一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應繳公積金的系數與工資之比，和繳存人的工資基數、應繳系數都有關系。工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會有相應的變化。

個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%～20%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

五險一金一金是干什么用的

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休后領取的就越多。

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；可報銷：門診治療、藥品購買、檢查、住院治療、疫苗接種等。

3、失業保險主要是為暫時失業沒有經濟來源的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。

4、生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對于女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之后還能領取到一筆生育津貼。對于女員工來說，生育保險的繳納是非常有必要的。

5、工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受以外傷害或患職業病導致暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家或社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷的責任不管是個人還是企業，都可以享受相應的賠償。對于從事高風險職業的人來說，這個保險非常實用。

6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。