包工頭賠償完可以向甲方追要嗎
包工頭不給工資可以找項(xiàng)目部要嗎
可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
包工頭跑了,工錢可以向公司要嗎
法律分析:包工頭把工程款拿跑了,工人可以找公司索要。因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)是在為公司工程,付出的應(yīng)得的薪酬當(dāng)然有公司支付?,F(xiàn)在包工頭卷款而去,屬于公司用人不當(dāng)所致,至于怎么向包工頭追回,這是公司的事情。公司在向包工頭追回款之前應(yīng)該重新向工人墊付工資。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
包工頭打了欠條給工人,工人可以找建筑公司討要嗎
不可以,你只能找包工頭,建筑公司與包工頭存在合同關(guān)系,與你們并不存在合同關(guān)系
【拓展資料】
和解法
協(xié)商和解是指?jìng)鶛?quán)債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上,直接進(jìn)行協(xié)商或邀請(qǐng)第三人從中斡旋解決糾紛。債權(quán)到期或即將到期時(shí),債務(wù)人暫無(wú)能力償還債務(wù)但有還款誠(chéng)意的,債權(quán)人可以就履行債務(wù)的期限、方式、數(shù)額等同債務(wù)人進(jìn)行磋商,敦促債務(wù)人履行債務(wù)或簽訂還款協(xié)議。
如果該債權(quán)有抵押擔(dān)保或者有第三人提供擔(dān)保的,債權(quán)人可與抵押人或者保證人進(jìn)行協(xié)商,也可請(qǐng)第三者"牽線搭橋",使抵押人以足額的抵押資產(chǎn)抵償債務(wù),或者由保證人來(lái)代償債務(wù)。協(xié)商解決債務(wù)糾紛應(yīng)遵循以下原則:1、平等自愿;2、合乎法律法規(guī)規(guī)定;3、不損害國(guó)家、社會(huì)和他人的合法權(quán)益。
調(diào)解法
債權(quán)人如果不想傷和氣、結(jié)冤仇并迅速化解債務(wù)糾紛,可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)。根據(jù)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,申請(qǐng)調(diào)解應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、有明確的被申請(qǐng)調(diào)節(jié)人如公民、法人等的基本情況。2、有具體的調(diào)解要求。如要求被申請(qǐng)人履行還款義務(wù)等。3、有提出調(diào)解申請(qǐng)的事實(shí)依據(jù),如借款合同、擔(dān)保協(xié)議等。4、該糾紛屬于人民調(diào)解委員會(huì)的受理范圍。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,債務(wù)人應(yīng)按約履行義務(wù)。不得擅自變更或解除協(xié)議。對(duì)于簽訂協(xié)議后債務(wù)人又反悔或部分反悔的。債權(quán)人可以向人民法院起訴。請(qǐng)求判令對(duì)方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
仲裁法
根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定。仲裁統(tǒng)一實(shí)行或裁或?qū)彙⒁唤K局制度,同訴訟的兩審終審制相比,仲裁更有利于當(dāng)事人之間迅速解決糾紛。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)遞交仲裁協(xié)議、申請(qǐng)書(shū)及副本。申請(qǐng)書(shū)要詳細(xì)載明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)等情況及事實(shí)理由。通過(guò)仲裁方式解決債務(wù)糾紛,具有較強(qiáng)的保密性,當(dāng)事人之間大多沒(méi)有激烈的對(duì)抗性。另外,申請(qǐng)仲裁的費(fèi)用一般比提起訴訟的費(fèi)用低。
訴訟法
債務(wù)糾紛訴訟就是打民事官司。對(duì)一些較為復(fù)雜、對(duì)方當(dāng)事人較難對(duì)付或者通過(guò)其他途徑很難解決的案件,債權(quán)人就可選擇訴訟程序來(lái)解決。訴訟的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在:1.法院處理債務(wù)糾紛是最終的、具有強(qiáng)制執(zhí)行力的解決方式。2.訴訟時(shí)限受法律的嚴(yán)格限制。我國(guó)民事訴訟法規(guī)定:法院在收到公民的民事起訴狀或口頭起訴立案后,民事案件的第一審理期限為6個(gè)月,有特殊情況也可延長(zhǎng)6個(gè)月;不服第一審判決的,當(dāng)事人可向上一級(jí)人民法院提起上訴;不服第一審裁定的,當(dāng)事人須在10日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴,民事案件的二審審理期限為3個(gè)月。法院判決后立即發(fā)給判決書(shū)。
申請(qǐng)支付令法
我國(guó)民事訴訟第一百九十一條規(guī)定:"人民法院受理申請(qǐng)后,經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)、證據(jù),對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令;申請(qǐng)不成立的,裁定予以駁回。"如果債務(wù)人在規(guī)定日期內(nèi)不自覺(jué)履行義務(wù),又不提出書(shū)面異議,債權(quán)人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
申請(qǐng)先予執(zhí)行法
先予執(zhí)行是人民法院在某些案件作出判決以前,為解決原告當(dāng)前的生活等困難,先向被告執(zhí)行一定的財(cái)物的臨時(shí)措施。我國(guó)民事訴訟法第九十九條規(guī)定:"人民法院對(duì)下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁定先予執(zhí)行:(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的;(二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。"申請(qǐng)先予執(zhí)行應(yīng)具備下列條件:1.當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、肯定;2.雙方當(dāng)事人之間不存在對(duì)待給付的義務(wù),只存在一方當(dāng)事人享有權(quán)利,另一方當(dāng)事人承擔(dān)義務(wù);3.行使權(quán)利的緊迫性,即享有權(quán)利的一方當(dāng)事人急需實(shí)現(xiàn)其權(quán)利,如不實(shí)現(xiàn)勢(shì)必嚴(yán)重影響其生活或生產(chǎn);4.須有當(dāng)事人申請(qǐng)聲.被申請(qǐng)人有履行能力。
申辦強(qiáng)制執(zhí)行公證法
強(qiáng)制執(zhí)行公證,是指公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng),對(duì)于追償債款、物品的文書(shū),經(jīng)審查核實(shí)認(rèn)為無(wú)疑議的,對(duì)債權(quán)文書(shū)進(jìn)行公證,并依法賦予其強(qiáng)制執(zhí)行效力。采用這種方式,使債權(quán)人省去了復(fù)雜的訴訟過(guò)程,節(jié)約了訴訟費(fèi)用,不失為一種簡(jiǎn)便而高效的討債方法。當(dāng)事人申辦有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書(shū)公證,應(yīng)當(dāng)向管轄權(quán)(即當(dāng)事人住所地或行為發(fā)生地)公證處提出申請(qǐng),并提出當(dāng)事人的身份證明,是法人的要提供法人資格證明,有委托代理人的要提供本人的身份證件和授權(quán)委托書(shū);需要賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書(shū),如還款協(xié)議、借據(jù)等;有關(guān)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的文件,如抵押協(xié)議、擔(dān)保書(shū)等;其它有關(guān)材料,如債務(wù)人的資金和償還能力證明;要求賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力,債權(quán)人要提供借款人未按期歸還借款的證明。
包工頭跑路可以找甲方要工人工資嗎
包工頭跑路可以找甲方要工人工資。
因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)是在為公司工程,付出的應(yīng)得的薪酬當(dāng)然有公司支付?,F(xiàn)在包工頭卷款而去,屬于公司用人不當(dāng)所致,至于怎么向包工頭追回,這是公司的事情。公司在向包工頭追回款之前應(yīng)該重新向工人墊付工資。
包工頭跑路的解決方法:
1、注意保留、收集證據(jù)。首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少;
2、向建筑施工企業(yè)主張工資。法律規(guī)定建筑施工企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定,將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭后,包工頭就攜款逃跑,建筑施工企業(yè)就拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任;
3、找業(yè)主即發(fā)包方主張權(quán)利。根據(jù)法律規(guī)定,業(yè)主應(yīng)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,但必須注意的是,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限;
4、尋求相關(guān)政府部門幫助。可以尋求人力資源和社會(huì)保障部門的幫助,由人力資源和社會(huì)保障部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付被拖欠的農(nóng)民工工資。
綜上所述,勞動(dòng)者只要付出了實(shí)際勞動(dòng),就有權(quán)拿到應(yīng)得的工資,用人單位不得克扣。如果簽訂了勞動(dòng)合同,這三天的工資當(dāng)然可以要回來(lái)。如果違法解除勞動(dòng)合同還需要賠償。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條
【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)法 關(guān)于承包商拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以找甲方所要嗎
這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是:承包商是否具有合法的資格,如果承包商主體合法(有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等),農(nóng)民工就不能向甲方也就是發(fā)包方主張權(quán)利。如果承包商主體不合法,沒(méi)有相關(guān)資質(zhì),屬于發(fā)包方違法違規(guī)私自發(fā)包,農(nóng)民工可以向甲方主張權(quán)利。