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  • 退出董事會(huì)意味著什么(創(chuàng)始人退出董事會(huì)意味著什么)

    在線問法 時(shí)間: 2024.02.25
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    但是從實(shí)際情況來看,即使王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事長職務(wù)之后,公司董事長職務(wù)也會(huì)由王建林進(jìn)行擔(dān)任,王思聰已“退出萬達(dá)集團(tuán)董事”職務(wù),此舉將對(duì)萬達(dá)集團(tuán)發(fā)展產(chǎn)生哪些影響,其次就是有一部分網(wǎng)友也比較關(guān)注王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)之后,可能會(huì)可能會(huì)給萬達(dá)集團(tuán)造成一些比較大的影響,最后從我個(gè)人的角度來說,我覺得王思聰之所以會(huì)退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù),只是王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)之后,需要擁有新的人員進(jìn)行接力,王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)。

    蘋果退出滴滴董事會(huì),這會(huì)對(duì)蘋果帶來哪些影響?

    對(duì)蘋果公司而言:及時(shí)止損,降低投資失敗風(fēng)險(xiǎn)。善于利用資金,將會(huì)為蘋果帶來新商機(jī)。

    滴滴公司保持穩(wěn)定發(fā)展后,多個(gè)外國投資商實(shí)行了大筆投資。然而,滴滴公司卻因信息安全等問題遭遇公司發(fā)展危機(jī)。雖然這件事情已經(jīng)過去很長時(shí)間,但并不意味著滴滴公司能夠獲得重新發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    蘋果公司作為投資者,更看重的是投資項(xiàng)目為公司帶來的回報(bào)。目前而言,滴滴公司的發(fā)展?fàn)顩r不盡如人意,再加上大量的罰款,滴滴公司的未來成為一大謎題。投資者無法看到穩(wěn)定的回報(bào)資金,自然會(huì)選擇及時(shí)止損。

    影響:或?qū)⒁馕吨O果公司及時(shí)止損

    投資項(xiàng)目有大有小,蘋果公司擁有著大量的投資金,并不意味著蘋果公司會(huì)將大量的資金集中在不賺錢的項(xiàng)目中。更何況,成熟的投資公司會(huì)在專業(yè)人才的引領(lǐng)下,果斷的退出或進(jìn)入某一家公司,利用的是投資的方式。

    在此之前,蘋果公司高調(diào)入資滴滴,前者在滴滴穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顩r下,獲得源源不斷的收入和分紅。后者獲得穩(wěn)定的發(fā)展資金,開闊市場(chǎng)和穩(wěn)定客源變得更加流暢。假如一家公司只看中海外上市的機(jī)會(huì),卻沒有維護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶的信息安全,勢(shì)必會(huì)使該公司面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。時(shí)間不等人,投資者站在主動(dòng)位置,更不會(huì)看著投資金打水漂。或許,蘋果公司及時(shí)止損的行為只是開端,后期或?qū)殡S著可資。

    總的來說,蘋果公司發(fā)售秋季新品已在時(shí)間表中,勢(shì)必會(huì)使蘋果公司將資金和目光聚集到新品發(fā)售領(lǐng)域。危機(jī)和不確定因素圍繞著滴滴公司,作為投資者的蘋果公司,自然會(huì)選擇一種比較保險(xiǎn)的方式,從而降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

    王思聰已“退出萬達(dá)集團(tuán)董事”職務(wù),此舉將對(duì)萬達(dá)集團(tuán)發(fā)展產(chǎn)生哪些影響?

    我個(gè)人覺得在這種情況下,其實(shí)并不會(huì)對(duì)萬達(dá)集團(tuán)的發(fā)展造成比較大的影響。只是王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)之后,需要擁有新的人員進(jìn)行接力。

    我們都知道王思聰作為萬達(dá)集團(tuán)的董事長,一直都能夠在娛樂圈里面擁有比較高的人氣。因?yàn)橥跛悸敳粌H是萬達(dá)集團(tuán)的董事長,而且和娛樂圈里面很多位明星都有比較不錯(cuò)的關(guān)系。甚至王思聰在日常生活中所擁有的生活狀態(tài)也是非常任性的,就比如說王思聰更換女朋友的速度成為很多網(wǎng)友議論的焦點(diǎn)。

    王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)。

    首先網(wǎng)絡(luò)上有首先最近網(wǎng)絡(luò)上有一則新聞特別引人注目。在這則新聞中有媒體表示王思聰已經(jīng)退出萬達(dá)集團(tuán)公司董事職務(wù)。而且現(xiàn)在萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)由王思聰?shù)母赣H王建林進(jìn)行擔(dān)任。而且這則新聞也成為很多網(wǎng)友議論的焦點(diǎn)。因?yàn)橛泻芏嗑W(wǎng)友都覺得王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事長職務(wù)就說明已經(jīng)失去繼承萬達(dá)集團(tuán)的權(quán)利。因此在這種情況下很有可能會(huì)存在一些相關(guān)的隱情。

    并不會(huì)造成比較大的影響。

    其次就是有一部分網(wǎng)友也比較關(guān)注王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)之后,可能會(huì)可能會(huì)給萬達(dá)集團(tuán)造成一些比較大的影響。但是從實(shí)際情況來看,即使王思聰退出萬達(dá)集團(tuán)董事長職務(wù)之后,公司董事長職務(wù)也會(huì)由王建林進(jìn)行擔(dān)任。所以在這種情況下,王健林所擁有的工作實(shí)力也是被廣大網(wǎng)友進(jìn)行認(rèn)可的。因此并不會(huì)對(duì)萬達(dá)集團(tuán)造成比較大的影響。

    王思聰可能會(huì)擁有更好的發(fā)展。

    最后從我個(gè)人的角度來說,我覺得王思聰之所以會(huì)退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)。主要還是因?yàn)橥跛悸斂赡軙?huì)擁有屬于自己的發(fā)展,雖然有很多人都認(rèn)為王思聰不善于經(jīng)商。但是從實(shí)際情況來看,王思聰所擁有的商業(yè)頭腦也是比較不錯(cuò)的。

    郭廣昌正式退出復(fù)星醫(yī)藥董事會(huì),對(duì)于這件事你的看法是什么?

    我認(rèn)為郭廣昌正式退出復(fù)星醫(yī)藥董事會(huì),確實(shí)讓人非常驚訝,但是仔細(xì)思考之后這件事情也很正常,因?yàn)閺?fù)星醫(yī)藥現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模和速度已經(jīng)非常快了,而郭廣昌的年齡越來越大,自己的精力已經(jīng)跟不上復(fù)星醫(yī)藥公司的發(fā)展,所以,在此基礎(chǔ)之上郭廣昌選擇退出,有利于復(fù)星醫(yī)藥快速發(fā)展。

    從總體全面規(guī)劃的角度來看,復(fù)星醫(yī)藥在未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅驗(yàn)樽约翰粌H有獨(dú)立的研發(fā)團(tuán)隊(duì),而且還有非常多的專業(yè)人才,這對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)研發(fā)新品具有非常好的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),相對(duì)比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,復(fù)星醫(yī)藥背靠復(fù)星集團(tuán),將會(huì)獲得很多的知識(shí)以及更多的資源。

    郭廣昌經(jīng)過多年運(yùn)營已經(jīng)把復(fù)星醫(yī)藥給成功帶領(lǐng)出來,再加上這些年復(fù)星醫(yī)藥的快速發(fā)展,已經(jīng)讓郭廣昌感覺力不從心,如果自己再不去退出董事會(huì),讓更有能力的人去引領(lǐng)公司的發(fā)展,我認(rèn)為公司的發(fā)展可能還會(huì)被其他對(duì)手所超越,因此郭廣昌這個(gè)決定聽起來非常讓人震驚,但是仔細(xì)一想背后的思維邏輯,就讓人感到很正常了。

    沒有一個(gè)人能永遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走下去,如果想讓這個(gè)企業(yè)繼續(xù)走下去,就必須選擇接班人,因?yàn)樽约旱哪挲g越來越大,那么自己的經(jīng)歷和自己的事業(yè)就會(huì)受到一定的約束,這個(gè)時(shí)候不把自己的企業(yè),選擇更年輕的接班人來管理,那么這家企業(yè)以后的發(fā)展速度,也會(huì)和自己一樣變得越來越遲鈍,因此必須要選擇接班人,自己退到幕后工作,這樣才能讓一家企業(yè)擁有年輕的管理者,才能走得更遠(yuǎn)。

    綜上所述,郭廣昌正式退出復(fù)星醫(yī)藥董事會(huì),對(duì)很多人而言可能是一個(gè)不好的消息,因?yàn)楹芏嗳藢?duì)郭廣昌的能力比較認(rèn)可,但是從市場(chǎng)環(huán)境角度出發(fā),郭廣昌正式退出對(duì)公司反而是一件好事。

    王思聰已退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù),董事對(duì)企業(yè)經(jīng)營有怎樣的作用?

    王思聰已退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù),董事對(duì)企業(yè)經(jīng)營有怎樣的作用首先是可以管理公司內(nèi)部的事務(wù)使得公司的長期發(fā)展得到夯實(shí),其次就是可以帶領(lǐng)公司參加更多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),再者就是董事可以決定一些公司的重大事務(wù)來制定一些戰(zhàn)略方針,另外就是公司的董事往往可以營造對(duì)應(yīng)的企業(yè)文化,需要從以下四方面來闡述分析王思聰已退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù),董事對(duì)企業(yè)經(jīng)營有怎樣的作用。

    一、可以管理公司內(nèi)部的事務(wù)使得公司的長期發(fā)展得到夯實(shí)

    首先就是公司的董事往往可以營造對(duì)應(yīng)的企業(yè)文化 ,對(duì)于個(gè)公司內(nèi)部的人群而言在很多時(shí)候都會(huì)咨詢對(duì)應(yīng)的公司董事的意見這樣子可以使得對(duì)應(yīng)的工作項(xiàng)目取得一個(gè)更好的進(jìn)展。

    二、可以帶領(lǐng)公司參加更多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

    其次就是可以帶領(lǐng)公司參加更多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ,對(duì)于董事而言他們還可以帶領(lǐng)公司參加一些競(jìng)標(biāo)的活動(dòng)來使得自身獲得更多的發(fā)展項(xiàng)目,這是他們的特權(quán)可以帶領(lǐng)公司走向一個(gè)更加輝煌的時(shí)代。

    三、董事可以決定一些公司的重大事務(wù)來制定一些戰(zhàn)略方針

    再者就是董事可以決定一些公司的重大事務(wù)來制定一些戰(zhàn)略方針 ,對(duì)于董事而言他們還可以制定一些有利的措施來提升公司的戰(zhàn)略目標(biāo),這樣子對(duì)于公司的長期發(fā)展起到了主推的作用。

    四、公司的董事往往可以營造對(duì)應(yīng)的企業(yè)文化

    另外就是公司的董事往往可以營造對(duì)應(yīng)的企業(yè)文化 ,對(duì)于公司董事而言他們可以營造一個(gè)長期的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)員工的工作精神起到了很大的影響,可以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    董事應(yīng)該做多的注意事項(xiàng):

    應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于公司的長期管理。

    黃光裕妹妹退出董事會(huì),對(duì)國美來說意味著什么?

    黃光裕妹妹退出董事會(huì),對(duì)國美來說意味著:

    黃光裕的妹妹黃秀虹退出國美董事會(huì),這意味著國美將面臨更加復(fù)雜的管理結(jié)構(gòu)。黃秀虹在國美公司的發(fā)展中扮演了重要角色,她的退出可能會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營和管理產(chǎn)生一定的影響。此外,黃秀虹的退出也可能會(huì)引起公司內(nèi)部的矛盾和沖突,給公司的穩(wěn)定和發(fā)展帶來不利影響。

    但是,需要指出的是,黃秀虹只是國美董事會(huì)的一員,公司的發(fā)展還取決于公司的管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)模式等因素。如果公司能夠及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,加強(qiáng)管理,繼續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,仍然有可能保持其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    3 月 14 日微軟宣布比爾蓋茨將退出董事會(huì),會(huì)帶來什么影響?

    比爾蓋茨的退出董事會(huì)短時(shí)間內(nèi)可能會(huì)有下列影響

    1.由于比爾蓋茨的名望比較大,可能在短時(shí)間內(nèi)會(huì)對(duì)微軟公司的股票產(chǎn)生一定的影響

    2.比爾蓋茨的退出,意味著微軟將迎來新的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層,將給微軟的發(fā)展注入新的活力

    3.比爾蓋茨的退出,意味著微軟將有新的制度和技術(shù)將要產(chǎn)生,這對(duì)微軟公司來說是一件好事

    全球知名企業(yè)家比爾蓋茨

    最后希望比爾蓋茨身體健康,同時(shí)也希望微軟公司將給大家?guī)恚玫母呖萍?/p>

    笑果文化發(fā)生工商變更,李誕退出公司董事,背后的原因有哪些?

    李誕通過社交平臺(tái)宣布了自己退出公司董事會(huì),一時(shí)之間引起了極大的關(guān)注,很多網(wǎng)友紛紛表示,難道這是意味著李誕要離開公司笑果文化了嗎?對(duì)此,笑果文化特意發(fā)布了聲明,表示只是工商發(fā)生了變更,但是李誕依然還是股東,且個(gè)人職責(zé)也不變。

    如果說笑果文化的這個(gè)回應(yīng)是真實(shí)的,那么,個(gè)人覺得李誕退出董事的原因,無非就是為了日后公關(guān)管理更方便。也就是說,當(dāng)李誕只是李誕而不是笑果董事時(shí),那么日后不管是李誕自己還是笑果文化公司有什么公關(guān)危機(jī)時(shí),處理起來會(huì)更加方便,不會(huì)牽扯在一起,更利于危機(jī)過后再翻身。

    為什么會(huì)猜測(cè)李誕離開董事是為了方便日后的公關(guān)管理呢?我們不妨回顧一下,李誕近些年來,火確實(shí)是火了,但是負(fù)面新聞也不少。一會(huì)是出現(xiàn)了言論不當(dāng),一會(huì)是出現(xiàn)代言不恰當(dāng),一會(huì)又是個(gè)人感情問題,總是也是人工是非多。

    但是,對(duì)于笑果文化來說,李誕只是董事和管理者之一,并且由李誕所帶火的脫口秀產(chǎn)業(yè)也只是笑果文化的產(chǎn)業(yè)之一而已。只是因?yàn)槊摽谛慊鹆耍瑢?dǎo)致網(wǎng)友們誤以為笑果文化就是只做脫口秀的,實(shí)則不是,笑果文化更大更賺錢的產(chǎn)業(yè)而是影視這一塊的產(chǎn)業(yè),脫口秀只是李誕加入笑果后發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)之一。

    然而,無可否認(rèn),笑果文化是因?yàn)槊摽谛愣痪W(wǎng)友熟知的。這也自然而然的導(dǎo)致,每每李誕有什么新聞,笑果文化就會(huì)被劃傷等同號(hào),這樣一來,其實(shí)是不利于公共危機(jī)處理的。因此,從公司整體的管理來說,李誕保留股份,但是不擔(dān)當(dāng)董事,其實(shí)是利于后續(xù)關(guān)公管理的。因此,個(gè)人覺得李誕退出笑果董事會(huì)應(yīng)該就是出自于這方面的考慮,而并非是要離開笑果文化。

    大家對(duì)王思聰已退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)這件事怎么看,此舉將產(chǎn)生哪些影響?

    一、這里跟大家科普下,董事是公司的高級(jí)管理人員,主要有出席董事會(huì)。

    并行使表決權(quán)、報(bào)酬

    請(qǐng)求權(quán)、簽名權(quán) 等權(quán)利,可以參與公司的運(yùn)作和管理工作。

    王思聰退出董事的職務(wù),意味著他本人可能要退出公司的實(shí)際管理和運(yùn)營,但其股東權(quán)益是不會(huì)因

    為退出董事而消失的。股東依然可以通過選舉董事,進(jìn)而獲得對(duì)公司業(yè)務(wù)的控制權(quán)。王思聰只是退出了萬達(dá)集團(tuán)的董事,但并沒有在股東行列里消失。而擁有萬達(dá)集團(tuán)最多股份的大連合興投資有限公司的股東,分別是王健林和王思聰。其中王健林的 持股比例為98%,王思聰?shù)某止杀壤秊?%。這么算下來,王健林在萬達(dá)集團(tuán)的受益股份約為98%,王思聰?shù)氖芤婀煞菁s為2%。就算王思聰退出了股東行列,但萬達(dá)集團(tuán)還是在王健林和王思聰父子倆的掌控下。

    二、理論上來講,許晉亨可能有若干億資產(chǎn),但他沒有動(dòng)用這筆錢的權(quán)力,但每個(gè)月能

    領(lǐng)出很大一筆錢。

    大到遠(yuǎn)超普通人的地步,但他想一次支出一個(gè)億,絕對(duì)辦不到,盡管他的理論資

    產(chǎn)遠(yuǎn)超一個(gè)億。

    王校長信托化并不是今天才開始的,退出董事會(huì)只是結(jié)果,不是原因。資本是早就知道了,敏感的

    大眾,去年孫一寧事件時(shí)也看清了。

    只不過許公子被信托,還是能娶到李嘉欣這種大美女。王校長被信托,被一個(gè)十八線小主播貼臉輸

    出,這不就證明王的權(quán)限,可能比許還低。底層普通人,礙于信息獲取不夠前沿的弊端,幾乎不可能完全看透權(quán)貴,富甲人家的所有內(nèi)幕。

    不過管中窺豹來看,王思聰離任董事,幾乎意味著王健林目前放棄了讓王思聰接班的可能,失望不

    失望,咱也不知道人家父子之間的故事,但二代接班培養(yǎng)終止于董事,意味著王健林對(duì)王思聰?shù)呐?/p>

    養(yǎng)和影響階段性失敗了。

    至于王思聰說過不想接班,你可以當(dāng)成放屁,他的所有豪宅豪車都不是自己賺的。

    三、你覺得他能有多

    大權(quán)利決定自己的生活,微博當(dāng)大V,以及后來的投資都可以看做是想獨(dú)立的嘗試。

    除了ig奪冠的高

    光,都干拉了。事實(shí)證明,他離開王健林給予的人脈資本,不太行。

    你們會(huì)發(fā)現(xiàn),二代要做到李澤楷那種程度都是鳳毛麟角。

    王思聰當(dāng)了老賴,也是家人幫忙還錢。就別吹了。

    萬事就怕比,看看人家福耀玻璃的二代是怎么成長的。大佬隱退了幾年,親侄子做過一段時(shí)間的一把手,不太行,大佬就又出山了,大佬掛起來之

    后,侄子臨危受命,又當(dāng)一把手過度了幾個(gè)月,最后被集團(tuán)內(nèi)部背景勢(shì)力更大的一方白手套取代。

    所以,大佬家族終究還是失去了對(duì)集團(tuán)的掌控。不過不影響股權(quán)上的分紅和收益。這是目前很多富

    二三代的現(xiàn)實(shí)結(jié)局,不管理公司了,但不差錢。

    大佬掛起來后,幾個(gè)沒有接班能力的后代,也是走持股的路子,這成了很多富一代無奈的后路和選

    擇,企業(yè)不是自己的了。

    四、后代拿著信托分紅衣食無憂已經(jīng)算是最好的結(jié)局。

    王健林的性格應(yīng)該不允許萬達(dá)不姓王,所以,選什么樣的接班人,夠他頭疼一陣子的了。

    王思聰這個(gè)月還被花邊新聞爆料跟網(wǎng)紅出去瀟灑,如果通過家族接班的角度來看,他確實(shí)是爛泥不

    上墻。有些二代已經(jīng)成了商界的翹楚,王思聰還是那個(gè)我們熟悉的德性。

    不過那又如何,他依然比大多數(shù)人有錢。投胎也是門學(xué)問畢竟較這個(gè)社會(huì)還是笑貧不笑娼。以前他還是全網(wǎng)有名的“娛樂圈紀(jì)檢委”,成天泡在熱搜上,近兩年不再活躍。如今,當(dāng)王思聰再

    度出現(xiàn)在熱搜,居然是“退出萬達(dá)集團(tuán) 董事”!

    互聯(lián)網(wǎng)似乎也有段時(shí)間沒有王思聰?shù)南ⅰM踅×衷?jīng)談起,自己的兒子聰明是聰明,但那張嘴讓

    他頭疼,不像自己會(huì)看眼色說話。莫非一語成讖了嗎?

    五、值得注意的是,王思聰?shù)馁Y本版圖依然廣闊。

    目前,王思聰關(guān)聯(lián)企業(yè)共37家,其中處于存續(xù)狀態(tài)的

    有26家,包括萬達(dá)產(chǎn)業(yè)投資、北京普思投資等,涉及投資管理、影視娛樂等多個(gè)行業(yè),他還擁有上

    百家公司的實(shí)控權(quán)。只要王健林和他的父子關(guān)系不變,擔(dān)不擔(dān)任董事又有什么要緊!

    散了吧,王公子還是王公子,這不是月薪三千該關(guān)心的事兒。國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示,大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司(下稱“萬達(dá)集

    團(tuán)”)近日發(fā)生工商變更,王思聰已退出董事職務(wù)。

    天眼查App顯示,萬達(dá)集團(tuán)的法定代表人、董事長、實(shí)際控制人是王思聰?shù)母赣H王健林。股權(quán)穿透

    圖顯示,王健林持有萬達(dá)集團(tuán)98%的股權(quán)、大連合興投資有限公司持有萬達(dá)集團(tuán)99.76%的股權(quán),而

    王健林、王思聰父子分別持有大連合興投資有限公司98%、2%的股權(quán)。這也就意味著,王思聰間接

    持有萬達(dá)集團(tuán)近2%的股權(quán)。

    值得注意的是,萬達(dá)集團(tuán)持股或間接持股的53家公司中,有30家公司已經(jīng)處于“注銷”或“吊銷”

    狀態(tài),其中包括處于注銷狀態(tài)的萬達(dá)商貿(mào)有限公司、大連萬達(dá)建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司、北京萬達(dá)電

    影文化傳媒有限公司等。

    天眼查App顯示,目前,王思聰還在37家企業(yè)任職。王思聰還在包括珺娛(湖州)文化發(fā)展中心、

    北京普思投資有限公司等9家公司代任法定代表人,在30家公司擔(dān)任股東,在22家公司擔(dān)任高管。

    比爾•蓋茨退出微軟董事會(huì),會(huì)對(duì)微軟公司運(yùn)營產(chǎn)生多大的影響?

    比爾蓋茨的退出并不會(huì)對(duì)微軟公司的正常運(yùn)行造成多大的影響,這一點(diǎn)從微軟上漲的股票就可以看出來了。

    在比爾蓋茨宣布退出公司董事會(huì)的那段時(shí)間,微軟的股票不但沒有下跌,反而逆勢(shì)上漲了將近15%。當(dāng)然,這并不意味著大家希望比爾蓋茨退出微軟,也不意味著這一波上漲跟比爾蓋茨宣布退出微軟董事會(huì)有關(guān),這只是說明一個(gè)道理,那就是即便沒有比爾蓋茨,當(dāng)人們看好微軟的時(shí)候,它的股票會(huì)上漲。而在幾天之前,因?yàn)槭艿矫绹鹿诓《镜挠绊懀藗儾豢春梦④洠幢隳菚r(shí)候比爾蓋茨還在微軟的董事會(huì)任職,微軟的股票依舊下跌的很慘。

    其實(shí)這是一個(gè)很正常的現(xiàn)象,當(dāng)公司大到一定程度,就極少會(huì)因?yàn)閯?chuàng)始人的信息而影響到公司的股價(jià)。有人可能會(huì)提到喬布斯對(duì)蘋果的貢獻(xiàn),但喬布斯讓蘋果的股票上漲,是因?yàn)樗麕ьI(lǐng)蘋果推出了跨時(shí)代性的產(chǎn)品,而不是他的人格多么有魅力,這一點(diǎn)在他去世之后,蘋果的股票,并沒有因?yàn)樗娜ナ蓝偪裣碌涂梢钥闯鰜砹恕km然很多人并不滿意庫克,但是蘋果公司沒有四分五裂,還是正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去了,蘋果的手機(jī)還是有人瘋狂的買蘋果的股票還是瘋狂的漲。

    微軟也會(huì)和蘋果一樣,因?yàn)榫途褪乾F(xiàn)實(shí),過了創(chuàng)業(yè)階段,一切步入正軌之后,創(chuàng)始人就可有可無了。創(chuàng)始人的時(shí)代已經(jīng)過去了,比爾蓋茨的輝煌也已經(jīng)落幕了,現(xiàn)在的我們會(huì)贊美比爾蓋茨,會(huì)崇拜比爾蓋茨,但再也不會(huì)像曾經(jīng)那樣將他視若為信仰,情感是一回事,利益是一回事,現(xiàn)在的人將這些分得很清楚。

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