兼職工資3000需要扣稅嗎(兼職工資3000元要交多少稅)

兼職工資3000需要扣稅嗎

法律分析：

一、個(gè)人所得稅是根據(jù)個(gè)人收入來(lái)確定稅率的，即收入越高，則階梯稅率越高。工資3000元，是不用繳納個(gè)人所得稅的。

二、.兼職應(yīng)按勞務(wù)收入計(jì)算個(gè)人所得稅，若合同內(nèi)容的具體寫明兼職，一般情況下按次計(jì)算，如果是一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或有數(shù)次提供勞務(wù)的，應(yīng)按一個(gè)月內(nèi)合計(jì)收入計(jì)算應(yīng)稅金額。勞務(wù)收入一次或一個(gè)月內(nèi)合計(jì)收入低于800元的，不需繳納個(gè)人所得稅。

三、個(gè)人所得稅申請(qǐng)退稅的時(shí)間是3月1號(hào)到6月30號(hào)期間，受到疫情的影響，個(gè)人所得稅的會(huì)算清繳工作從3月份才正式開(kāi)始，在此期間，各位納稅義務(wù)人完全可以在網(wǎng)上稅務(wù)局完成個(gè)人所得稅的退稅申報(bào)，提交申報(bào)成功后一般不到10天就會(huì)收到退款。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)，捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

衍生問(wèn)題：

個(gè)人所得稅退稅怎么操作？

1、準(zhǔn)備申報(bào)：安裝個(gè)人所得稅軟件，打開(kāi)軟件后，先進(jìn)行注冊(cè)登錄，進(jìn)入年度匯算：首頁(yè)【常用業(yè)務(wù)】—【綜合所得年度匯算】;

（1）進(jìn)入申報(bào)界面后，填報(bào)方式有【使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫】 和【自行填寫】?jī)煞N選擇。

（2）為了方便申報(bào)，推薦大家選擇【使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫】，稅務(wù)機(jī)關(guān)已按一定規(guī)則預(yù)填了部分申報(bào)數(shù)據(jù)，大家只需確認(rèn)即可。

2、確認(rèn)信息：需要對(duì)個(gè)人基礎(chǔ)信息、匯繳地、已繳稅額進(jìn)行確認(rèn)。

4、計(jì)算稅款：數(shù)據(jù)系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算您本年度綜合所得應(yīng)補(bǔ)(退)稅額。

6、退(補(bǔ))稅：如存在多預(yù)繳稅款，可選擇【申請(qǐng)退稅】。

兼職工資如何繳個(gè)稅

法律分析：個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至3500元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

（三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（四）財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

（五）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)，捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除；國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。

本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

兼職一個(gè)月工資8000要交稅嗎

兼職一個(gè)月工資8000是需要交稅的。

兼職屬于勞務(wù)活動(dòng)，當(dāng)其單次收入不超過(guò)八百元的時(shí)候，其實(shí)不需要繳納稅款的；當(dāng)其單次收入超過(guò)八百元又不超四千元，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額；當(dāng)其單次收入超過(guò)四千元，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

兼職扣稅標(biāo)準(zhǔn)是：

1、未超過(guò)800的不繳稅；

2、未超過(guò)4000的：應(yīng)繳個(gè)人所得稅=（實(shí)際領(lǐng)取工資-800）乘20%；

3、超過(guò)4000的：應(yīng)繳個(gè)人所得稅=（實(shí)際領(lǐng)取工資-實(shí)際領(lǐng)取工資乘20%）乘20%。

個(gè)人所得稅的稅率：

1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；

2、經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；

3、利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

綜上所述，兼職收入也是個(gè)人收入中的一部分，也要納入個(gè)稅之中進(jìn)行繳納。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營(yíng)所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

兼職工資怎么算個(gè)人所得稅

現(xiàn)在大學(xué)生兼職的情況很常見(jiàn)，通過(guò)自己的努力掙錢，而不是一直向家里要，是一種自強(qiáng)自立的表現(xiàn)。那么兼職要交稅嗎?兼職工資怎么算個(gè)人所得稅呢?下面我為您詳細(xì)介紹相關(guān)的法律知識(shí)來(lái)為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。

1、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

2、兼職屬于勞務(wù)活動(dòng)，當(dāng)其單次收入不超過(guò)八百元的時(shí)候，其實(shí)不需要繳納稅款的;當(dāng)其單次收入超過(guò)八百元又不超四千元，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額;當(dāng)其單次收入超過(guò)四千元，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

3、得到應(yīng)納稅所得額后，乘以稅率百分之二十，就可以算出個(gè)人所得稅。

4、所以，兼職勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅是否要繳納，要根據(jù)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬而定。

做兼職不發(fā)工資怎么辦

(一)符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者做兼職。

1、協(xié)商解決。

2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。

公司不按時(shí)支付員工兼職工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。

此時(shí)需要當(dāng)事人提交相應(yīng)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，然后向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。這個(gè)過(guò)程中證據(jù)的提供是很重要的。當(dāng)事人要證明自己與該單位之間是存在兼職關(guān)系的。

4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。

(二)如果是在校學(xué)生做兼職的。

由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供證據(jù)證明你在單位兼職的事實(shí)，單位支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，你的工作時(shí)間和應(yīng)支付的報(bào)酬等。

兼職需要簽合同嗎

1、我國(guó)勞動(dòng)法并未要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同，但是。為了維護(hù)自己合法利益，需要簽訂兼職合同。

2、兼職合同中要注意寫明:雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。這樣一來(lái)雙方的權(quán)利義務(wù)事先確定，兼職過(guò)程中也比較放心。

3、合同作為法定的書(shū)面證據(jù)之一，對(duì)于維護(hù)兼職工作人員的利益起著較為重要的作用，如不簽訂合同，當(dāng)發(fā)生用人單位拖欠工資等侵犯兼職人員利益的事情時(shí)，兼職人員將難以舉證其與用人單位之間發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

看完上面的內(nèi)容，我們就知道了，兼職工資是要交個(gè)人所得稅的，超過(guò)八百元的，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額，要收取百分之二十的稅的。

兼職需要和正式員工一樣扣稅么

不管是兼職的還是正式的員工，只要工資達(dá)到3500元以上，就應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

工資納稅是只要工資達(dá)到納稅的標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)當(dāng)依法納稅；

一、一般現(xiàn)在工資納稅的標(biāo)準(zhǔn)是3500元；

二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅法》個(gè)人所得稅稅率表一

（工資、薪金所得適用）

級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（％）

1 不超過(guò)500元的 5

2 超過(guò)500元至2000元的部分 10

3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15

4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20

5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25

6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30

7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35

8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40

9 超過(guò)100000元的部分 45

（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用一千六百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。）

兼職是否需要扣稅

根據(jù)個(gè)人所得稅法，勞務(wù)報(bào)酬所得

①每次收入不足4000元的，應(yīng)納稅所得額＝收入－800

②每次收入4000元以上的，應(yīng)納稅所得額＝收入×（1－20%）

由此可見(jiàn)，勞務(wù)收入在800元內(nèi)不需交納個(gè)稅，你的兼職學(xué)校說(shuō)的超過(guò)500扣稅是錯(cuò)誤的

兼職人員的工資怎么交納個(gè)人所得稅?

一般都是公司代繳的。

如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系，則其兼職單位應(yīng)按照“工資薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系，則兼職單位應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。如果按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算征收個(gè)人所得稅，屬于連續(xù)性收入是以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，實(shí)行加成征收，應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)5萬(wàn)元的部分，加征十成。

關(guān)于是否存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系，可以參看：國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知，國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)文件規(guī)定 十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問(wèn)題

工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。如果判斷不清由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)鑒定。