工傷鎖骨骨折能陪多少(工傷鎖骨骨折傷殘鑒定標準及賠償)

交通事故鎖骨骨折傷殘鑒定標準及賠償

法律主觀：

你在上述中所說的未達等級，是商業險別的要求； 你的這種情況屬于工傷，先 申請工傷認定 ，然后申請 勞動能力鑒定 ，這種情況是一定能評上級別的，一般會是九級左右，最終以鑒定結論為準。 如果是九級傷殘，最終獲賠償十九個月本人工資；十級傷殘的，十二個月本人工資；八級傷殘，三十個月本人工資； 另外，從受傷之日起到評殘結論作出前一天止，屬于 工傷醫療期 間，這個期間，工資足額支付。

法律客觀：

《人體損傷程度鑒定標準》4.1.1 遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥為依據，全面分析，綜合鑒定。 4.1.2 對于以原發性損傷及其并發癥作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷當時傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。 4.1.3 對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷的后果為主，損傷當時傷情為輔，綜合鑒定。

新生兒鎖骨骨折賠償 工傷鎖骨骨折怎么賠償

現在的工傷傷殘等級的標準基本都降低了。

你這個骨折基本都能評得上等級，

一般是10級左右。

建議去當地的勞動部門申請鑒定。

十級傷殘待遇

1．標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

鎖骨骨折怎么賠償

法律主觀：

鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。其中一次性傷殘補助金的十級標準為7個月的本人工資。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 《職工工傷與職業病致殘等級》5.10.2 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

鎖骨骨折傷殘鑒定標準及賠償

一、交通事故鎖骨骨折的賠償標準是什么

1、交通事故鎖骨骨折的賠償標準如下：

（1）醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算；

（2）誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；

（3）住院伙食補助費：按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算；

（4）交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、交通事故受害人如何申請救助基金

1、公安機關交通管理部門規定時間內書面通知救助基金管理機構，包括墊付通知和醫療機構墊付尚未結算搶救費用的申請及相關材料；

2、救助基金管理機構進行審核，收到材料后按照法律規定和當地物價部門制定的收費標準，對下列內容進行審核，并將審核結果書面告知處理該道路交通事故的公安機關交通管理部門和醫療機構：

（1）是否屬于上述道路交通事故社會救助基金墊付情形；

（2）搶救費用是否真實、合理；

（3）救助基金管理機構認為需要審核的其他內容。

3、救助基金管理機構作出結論：對符合墊付要求的，救助基金管理機構應當將相關費用劃入醫療機構賬戶；對不符合墊付要求的，不予墊付，并向醫療機構說明理由。

被車撞了鎖骨骨折能賠多少

法律分析：賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫療費)(城鎮標準)。

1、醫藥費：(憑發票)2、后續治療費：

3、營養費：100元/天；

4、伙食補助費：100元/天；

5、護理費：101.6元/天；

6、誤工費：本人工資×具體誤工月數；

7、殘疾賠償金：城鎮標準：23114元×20年×10%6228元；農村標準：8098元×20年×10%6196元。

法律依據：《中華人民共和國人體損傷程度鑒定標準》 傷殘等級的評定標準是：

一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理；

二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看；

三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看；

四級傷殘：社交受限，活動、工作范圍受限制；

五級傷殘：交往、工作、生活能力等部分受限；

六級傷殘：活動能力降低，生活中有些受限制；

七級傷殘：暫時活動不受限制，但長期活動必定受到一定限制，工作時間大量減少；

八級傷殘：工作連續性不強，社交受限制、活動能力部分受限；

九級傷殘：工作能力下降，生活大部分被限制；

十級傷殘：生活部分受限，工作能力有所下降。

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工傷賠償標準鎖骨骨折算傷殘嗎

法律分析：具體賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。鎖骨骨折是否算傷殘、算幾級傷殘需要進行工傷傷殘等級認定。

法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。