人保的誤工費的賠償標準是多少(人保誤工費賠償標準一天)

人保的誤工費的賠償標準是多少(人保誤工費賠償標準一天)

人保車險誤工費怎么理賠

車險撞人誤工費賠償應依據人身傷害賠償標準，事故造成受害人住院治療期間減少實際收入，應當賠償誤工費；

如果當事人輕微受傷，不需住院或者住院期間單位正常發放工資的情況，不支付誤工費，誤工費應當提供傷病期間實際減少收入的證明，如果收入沒有減少，不能支付誤工費。

一、誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

法律依據：《最高法院關于人身損害賠償問題的司法解釋》第二十條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的月平均工資計算。

人保財險誤工費怎么算

法律分析：1、有固定收入的：誤工費工收入(天/月/年)*誤工時間

2、無固定收入的：

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第ニ十條 賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾贈金、輔助器具費的，應當提供相應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付關費用。但是，一審法庭辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫恤金，應當一次性給付。

人保誤工費賠償多少一天

法律分析：誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

保險公司誤工費賠償標準

一、 保險公司賠償誤工費的標準：

1、如果被保險人有固定收入的，按照其實際減少的收入來賠；

2、如果無固定收入的，按照其最近三年的平均收入來賠；

如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，則可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資來賠。

誤工費的計算標準：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

二、事故賠償需要出示證據?

(一)交通費：需要票據。出事故當天的第一張出租車費用，或者搶救車費用，可以報，其他都是公共汽車費用，才可以報。

(二)營養費：需要做傷殘鑒定，根據醫囑可以適當賠償營養費用。

(三)誤工費用，需要醫生的病假單，公司的誤工證明，公司的工資單，稅單(如果退休了，領取退休工資，無誤工費用)。

(四)護理和伙食費用，需要醫院的方的證明，保險公司會扣掉不合理的地方，基本上按照每個地區的生活水平來的。

(五)第二次醫療費用：需要醫院方的證明，已經司法鑒定機構鑒定。

(六)醫藥費用：醫院的發票扣除不屬于醫保范圍及不合理的用藥費用，(進口藥費基本都被剔除)

(七)傷殘費用：需要做傷殘鑒定，由司法鑒定機構確定。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

人保的誤工費的賠償標準是多少？

一、人保的誤工費的 賠償標準 是多少? 誤工費標準，各地不同。按實際天數。 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 二、誤工費 證據 搜集： 證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。 (一)收入狀況證據內容可以包括： 1、具體的收入水平數據; 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。 (二)誤工時間的證據內容包括： 1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 關系到誤工費的賠償糾紛，侵權人提供的有效證據就能夠直接體現出應該賠償多少的誤工費的，如果在確切的證據面前主要責任人不賠償的話，當然可以直接追責，相對來說，提供虛假的證據或者沒有任何真憑實據的情況下，就按照自己預想的標準去索賠誤工費，那責任人不賠償也不違法。

中國人保誤工費賠償標準

法律分析：誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

(1)有工作的傷者提供材料：

首先需提供出險前后三個月，財務部門出具的工資表，并加蓋財務章，一般工資包含基本工資、職務津貼、稅收等，加蓋公司公章原則上不允許，需上報。

其次必須提供住院期間未上班時扣減的工資，加蓋財務章，在計算誤工時必須剔除基本工資，若機關單位無扣減，則不按其工資計算，按無工資標準計算。

(2)無工作的傷者，則分城鎮和農村戶口，同時和你所在省的經濟水平掛鉤的，具體請根據各省統計局公布的數據來進行計算。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無因定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。