車禍受傷誤工費怎么賠償

交通事故的誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工費=誤工時間×每日收入。

1、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、對于每天收入，區分有固定收入和無固定收入。

（1）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

即：誤工費=誤工時間每日工資收入。

（2）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

即：誤工費=誤工時間×上一年度職工平均工資。

發生交通事故，致人受傷，除了賠償誤工費，還應當賠償受害人醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用；造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

標準如下：

1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

2、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

3、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。

4、住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

5、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

6、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

7、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

8、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

9、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷工資交通事故誤工費怎么計算

1.工傷、交通事故、誤工的工資怎么算？

1.誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。

2、生活費、住院費由用人單位按當地出差伙食補助標準的百分之七十支付。

3、陪護費，根據醫院證明結合護理人員工資計算。

4、醫療費、憑據和病歷報銷。

工傷保險條例第三十三條規定了工傷人員的工資，第三十三條、第三十四條規定了護理人員的誤工時間。

結合《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，經過工傷認定和傷殘認定，最終按照傷殘等級確定賠償。如果要解除勞動關系，可以看看用人單位所在某省的《工傷保險實施辦法》。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準這里必須有相關規定。

二、工傷損失時間的計算方法根據患者是否有固定收入分為兩類。

患者有固定收入的，按照因誤工減少的固定收入計算。收入超過醫療事故發生時上一年度職工平均工資3倍的，按3倍計算。

沒有固定收入的，按照發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。

1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙、有限公司等財務不健全的民營企業出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨作為認定依據的情況下才能認定，且必須結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料。如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業的從業人員的平均工資計算。

2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證明，在醫療事故發生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。

3.遺失工作日期的識別。

根據最高法院《關于執行若干問題的意見》第143條規定，“誤工日期應當根據實際損害程度和恢復情況，參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等確定。”，誤工日期由患者住院天數和出院后治療醫院開具的休息日兩部分組成，自醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。

4.患者依法從事第二職業的，應當合理補償其實際減少的收入。

無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。

5.退休人員損失時間的計算。

對此，現行國家法律沒有明確規定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。如《山東省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標準進行補償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。

6.該規定與最高法院《若干意見》存在一定差異。

前者的計算標準上面已經提到，后者規定受害人損失時間的賠償標準可以根據受害人的工資標準或者實際收入來計算。受害人是承包經營業主或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定時期內的平均收入確定誤工費的計算標準。

《最高人民法院若干意見》中的賠償標準高于規定。由于《條例》只是國務院頒布的行政法規，人民法院可以根據《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時，醫院也要注意一些省市高級人民法院對這一賠償金額計算的特殊規定。

7.損失時間補償金額=損失時間×收入標準(患者因損失時間而減少的固定收入)。

因工傷或者交通事故造成的其他意外傷害導致不能正常工作的，受害人應當向侵權人請求時間損失等幫助或者賠償，這是基本權利。在索賠之前，我們應該做好傷害分級，履行法律程序。

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交通事故人員受傷誤工費怎么計算

1.受傷交通事故人員的損失時間成本如何計算？

1、有固定收入:

誤工費=誤工費收入(日/月/年)*誤工費

注:對于有固定收入的人，損失時間的補償應按實際減少的損失計算。受害者是否負擔得起是一個執法問題。

2.無固定收入:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入:

損失時間=損失時間(天)*最近三年平均收入水平(天/元)

注:收入狀況證明包括完稅證明、單位出具的證明等。

2.2如果受害人不能證明其最近三年的平均收入(刻板印象標準):

損失時間=損失時間(天)*上一年度同行業、類似行業職工平均工資(天/元)

注:“相同或類似行業”的標準:

①行業分類標準；

②同行業社會評價標準。

③以省、自治區、直轄市為標準(不同于民事訴訟法中的“被訴法院所在地”)。

(實踐中一般以各省、自治區、直轄市高級法院對本轄區相關數據(每年5月左右)所做的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中賠償項目的參考指標。

二.損失時間的補償標準

“有固定收入的患者，按照因誤工減少的固定收入計算，收入高于上一年度職工醫療事故平均工資3倍以上的，按照3倍計算；沒有固定收入的，按照發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。”損失時間的計算方法根據患者是否有固定收入分為兩種。

1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業、有限公司等財務不健全的私營企業出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，不能單獨作為認定依據，只能結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料進行認定。如果被害人不能證明自己最近三年的平均收入，可以參照上一年度法院所在的相同或者類似行業的從業人員平均工資計算[1]。

2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證明，在醫療事故發生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發生醫療事故上一年度職工年平均工資計算。

3.遺失工作日期的識別。根據最高法院《關于貫徹實施民法通則若干問題的意見》第143條規定:“應當參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等，根據實際損害程度和恢復情況確定失能日期。”，誤工日期由兩部分組成:患者住院天數和出院后治療醫院開具的休息日，從醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。

4.患者依法從事第二職業的，應當合理補償其實際減少的收入。無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。

5.退休人員損失時間的計算。對此，現行國家法律沒有明確規定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。如《山東省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標準進行補償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。

6.該規定與最高法院《若干意見》存在一定差異。前者的計算標準上面已經提到，后者規定受害人損失時間的賠償標準可以根據受害人的工資標準或者實際收入來計算。受害人是承包經營業主或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定時期內的平均收入確定誤工費的計算標準。《最高人民法院若干意見》中的賠償標準高于規定。由于《條例》只是國務院頒布的行政法規，人民法院可以根據《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時，醫院也要注意一些省市高級人民法院對賠償金額計算的特殊規定[1]。

7.損失時間補償金額=損失時間×收入標準(患者因損失時間而減少的固定收入)

綜上所述，誤工費一般是因事故受害者無法工作的人給的費用。對于誤工費，我國也有專門的計算標準，允許執法人員利用這些條款更快地為受害人計算出誤工費，但受害人在申請誤工費時，必須提交自己工資的相關文件。

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工傷的誤工費怎么算

法律分析：

一、交通事故誤工費是否由保險公司支付。交通事故保險如果是全險的話，保險公司應該賠償。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。二、交通事故出院后的誤工費怎么算。交通事故誤工費按照醫院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數，然后結合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發生前三個月的平均日工資來計算。

法律依據：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工傷誤工費最新賠償標準

法律主觀：

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。另外工傷還涉及的賠償內容如下：一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;四、殘疾待遇標準;(一)、一級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)(二)、二級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)(三)、三級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)(四)、四級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)(五)、五級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算(六)、六級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算.(七)、七級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)2、一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算.(八)、八級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.(九)、九級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算.(十)、十級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算.五、生活護理費;1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

法律客觀：

一、最新工傷誤工費賠償標準最新工傷誤工費賠償標準，治療結束后按殘疾等級另行賠償。工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。二、交通事故中誤工費怎么算交通事故誤工費怎么個陪法：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。

車禍后受傷者誤工費賠償標準

法律主觀：

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。計算概述1、誤工費=誤工月收入×誤工時間2、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他3、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數4、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數5、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月6、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用7、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限8、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

法律客觀：

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故工傷誤工費賠償多少

交通事故工傷誤工費賠償多少要根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。

交通事故工傷誤工費賠償數額計算：

1、有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。

2、無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

3、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。