右手食指中指斷了幾級傷殘(右手食指中指斷了幾級傷殘可以申請C1駕照嗎)

右手中指和食指斷了兩節(jié)是幾級傷殘

法律分析：職工工傷致左手中指兩節(jié)離斷,可以評定為十級傷殘。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

右手食指中指無名指斷了幾級傷殘

咨詢記錄 • 回答于2021-08-05

職工工傷致右手食指 中指 無名指各離斷一節(jié)，是國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014未列出的情形，可能按等級劃分原則，評定為九級傷殘。

九級傷殘賠付多少錢

以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付百分之八十左右，單位支付

住院伙食補助費：住院天數(shù)乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。

一次性傷殘補助金：本人工資乘以9個月，由社保支付。

一次性醫(yī)療補助金：本人工資乘以2個月，由社保支付。八、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資乘以8個月，由單位支付

本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)，如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由公司補齊。

右手食指、中指遠(yuǎn)節(jié)指端離斷屬于多少傷殘評級

法律主觀：

職工工傷致右手食指斷兩節(jié)離斷，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T“5.9九級”“16)一手食指2～3節(jié)缺失”之規(guī)定，應(yīng)評定為九級傷殘。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險基金 支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院 伙食補助費 ；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資 一次性傷殘 補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。16)一手食指2～3節(jié)缺失;

法律客觀：

《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

右手食指和中指各斷了一節(jié)大概能評幾級傷殘

右手食指和中指各斷了一節(jié)可以評十級傷殘。符合“一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”的情形,可定為10級傷殘。

工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。

根據(jù)傷殘級別的劃分依據(jù)

第十級：肢體損傷致：

1、一手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能5%以上；

2、雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上；

3、一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；

4、一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；e．雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；

5、一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；

6、一上肢縮短4cm以上；

7、一下肢縮短2cm以上。10.11皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積5%以上。

擴展資料：

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。

一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

當(dāng)事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評定的決定。

若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結(jié)果不可訴。

參考資料：百度百科-傷殘等級

右手食指與中指缺失定殘幾級？

右手食指和中指少半截，如果是工傷，屬于九級傷殘。　　根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定，手指有下列缺失情況的，屬于九級傷殘。　　15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;　　16)一手食指2～3節(jié)缺失;　　17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位;　　18)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失。

右手的食指和中指沒了夠成幾級殘

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致食指和中指缺失，可定為七級傷殘。

相關(guān)法條：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷；

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；