撫養費開庭原告注意怎么說話

原告可以圍繞法院關于撫養費的原則性規定進行回答。撫養費應由子女生活費、教育費、醫療費等費用組成。但是如果子女年滿十六周歲并以自己的勞動收入作為生活費的主要來源，并能維持當地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份喪失勞動能力，不受十八歲的限制。在校就讀的子女，可支付至高中畢業止。

在具體實踐中，在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮：

1、子女實際需要;

2、父母雙方的負擔能力;

3、當地的實際生活水平。

由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。

對子女撫育費數額的確定，應視離婚雙方的實際承受能力決定：

1、對于有固定收入的，可按月工資收入的20%-30%的.

2、比例確定，撫育兩個以上子女的，可適當增加比例，但最高不能超過固定收入的50%;

3、對于沒有固定收入的，按當年總收入或同行業的平均收入計算。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》

第一千零八十五條

【離婚后子女撫養費的負擔】離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。

蕪湖市離婚子女撫養費標準是怎樣的

有約定按照約定處理沒有約定按照法定處理。

第一，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付，承擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。

第二，無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

第三，有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條：離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。

前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

浙江離婚后子女撫養費標準是怎樣的

法律分析：1、有固定收入的：撫養費數目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數目。)

2、無固定收入的：撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，其比例同第一點相同。

3、對于存在特殊情況的：如私營企業主，子女殘疾的，應適當考慮增加或減少;應以子女的實際生活需要為準線。撫養費應由子女生活費、教育費、醫療費等費用組成。

在具體實踐中，在確定子女撫養費要從以下幾方面給予考慮：

(1)、子女實際需要;

(2)、父母雙方的負擔能力;

(3)、當地的實際生活水平。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十五條 離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。

離異后女方什么也不要只要孩子男方應該給多少撫養費

為什么什么都不要，離婚可以分割財產，本來就每人一半，孩子的撫養權歸屬可以另外爭取，一般法院會判給適合孩子成長的一方，如果孩子還小一般判給女方較多。撫養費一般按個人收入來算，具體如下：

離婚子女撫養費應由子女生活費、教育費、醫療費等費用組成。在具體實踐中，在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮：

1、子女實際需要;

2、父母雙方的負擔能力;

3、當地的實際生活水平。

由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：

1、有固定收入的，撫養費數目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數目。)

2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，其比例同第一點相同。(這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。)

3、對于存在特殊情況的，如私營企業主，子女殘疾的，應適當考慮增加或減少;應以子女的實際生活需要為準線。