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小工廠老板欠錢不給怎么辦(小工廠老板拖欠工資但沒簽合同怎么辦)
2023.11.30 15:05:58
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
小工廠老板欠錢不給怎么辦(小工廠老板拖欠工資但沒簽合同怎么辦)
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小加工廠老板拖欠工資怎么辦
法律分析：建議先和老板協商發工資，如果協商沒有用的話就到勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。如果還是不發工資的話，那么員工就只能夠到人民法院起訴工廠，要求支付一定的工資甚至賠償金。
法律依據：《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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問企業宣布破產欠錢會怎么樣(企業老板宣布破產后會怎么樣)
答
公司破產會怎么樣法律主觀：公司破產的，按實際情況依法進行破產清算后，由破產財產償還相關的債務。清算后，公司就依法注銷，不需要再承擔任何償還債務的責任。 破產財產清償債務的順序如下： 1、破產費用。包括破產案件的訴訟費用；管理、變價 ...
2023-11-30 14:20
在廠里上班不做了老板不給錢怎么辦
如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟并申請支付令,法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法 ...
法律百科
335熱度問重慶火鍋老板欠錢怎么辦(老板欠錢跑路了怎么辦)
答
在火鍋店上班,老板不給工資怎么辦飯店老板不給工資怎么辦1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的 ...
2023-11-30 16:31
員工因請假被老板辭退(員工請假老板說請假就辭退)
法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合 ...
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246熱度問催收公司老板欠錢怎么辦(公司老板欠錢不給怎么辦)
答
公司債務催收追討方法有哪些(一)追討公司債務的商務方法1、電話催收付款。電話催款人員應具備以下條件：一是專業知識，比如合同、付款條件、供應商和客戶的權利和義務等;二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帳 ...
2023-11-30 16:21
私企老板不給工人繳納社保怎么辦
情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款私人老板不交社保怎么辦法律分析：私人老板不繳納社保的，勞動者可以到社保征收機構或人社局勞動監察部門投訴該私人老板，不繳納公積金的可以向當地住房 ...
法律百科
96熱度問老板惡意克扣拖欠工資，還沒有勞動合同怎么辦(老板惡意拖欠工資怎么辦)
答
公司沒有簽署勞務合同，上班4個月，惡意克扣工資，拖欠工資該怎么辦你可以通過以下途徑尋求解決：首先，即使沒簽勞動合同，只要存在勞動關系，用人單位應當支付相應的勞動報酬。其次，如果用人單位拖欠工資，拒不支付勞動報酬，可以申請勞動仲裁。 ...
2024-01-12 18:27
飯店關門老板跑了工資怎么辦(飯店關門了,老板拖欠工資怎么辦)
其次，如果老板開的店突然倒閉，公司可能沒有足夠的時間來準備和支付員工的遣散費,老板開的店倒閉后，工資是否應該當場結清，取決于當地勞動法律和公司的具體情況,2、如果在飯店做了一段時間，需要提供在飯店工作的入職表，工牌，工資單，勞務合同 ...
法律百科
220熱度問老板3年不發工資財務人員私扣公款抵工資算不算侵占
答
公司倆月未發工資，我能帶走公司的營業款嗎？這算不算挪用公款？公司拖欠工資，勞動者不可以帶走貨款。\x0d\x0a\x0d\x0a公司拖欠勞動者工資，勞動者應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可 ...
2024-01-07 15:23
員工過年請假老板不批(員工過年請假不批合法嗎)
用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入用人單位根據生產、工作的具 ...
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153熱度問老板怕不怕被員工告到人社局(老板怕不怕被員工告到勞動局)
答
老板怕不怕被員工告到勞動局？會怕的，如果被查實老板的違法行為會面臨相應的行政處罰。一、作為一個優秀的經營管理者（或用人單位與老板），首先要有社會責任感與社會信譽度，需要守法經營、公平與人性化管理員工，建立和諧的勞動關系，才是公司立 ...
2023-12-28 11:34
老板拖欠工資不給打欠條怎么辦(老板拖欠工資該打什么電話求助)
二、單位拖欠工資可以辭職嗎用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，第五十條還規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,小廠老板拖欠工資沒開欠條怎么處理法律主觀：可以向 勞動 ...
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765熱度問老板不發工資欠錢怎么辦(老板不發工資咋辦)
答
老板每個月都不按時發工資怎么辦老板不按時發工資,有以下處理方式:1、勞動者可以跟老板協商要求發放工資;2、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;3、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動 ...
2023-11-30 16:21
如何巧妙跟老板說辭職(如何巧妙跟老板說辭職發短信)
高情商離職話術模板萬能通用模板*X哥/姐，打擾了，我想和你溝通一下我后面的一些工作計劃，其實加入咱們團隊我還是很幸運的原本很想長久的做下去，但是由于個人原因，我決定這月25號就離開大家了，很感謝您對我的指導和栽培，真的很感動，很抱歉突 ...
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366熱度問如何逼死欠錢的老板(老板欠錢如何處理)
答
職場中如何對付無賴的老板呢在職場里如果老板提出了無理的要求，一定要及時的拒絕。因為如果答應了一次要求的話，那么老板就會一而再再而三的提出這些無理的要求。所以要及時的反抗，否則最后老板就會得寸進尺。而且如果對老板特別的了解，也知道老 ...
2023-12-01 18:27
工地上做事老板不結工資怎么辦
在工地上做了活,老板不拿錢怎么辦法律分析：一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴,法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的 ...
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300熱度問小工廠老板欠錢不給怎么辦(小工廠老板拖欠工資但沒簽合同怎么辦)
答
小加工廠老板拖欠工資怎么辦法律分析：建議先和老板協商發工資，如果協商沒有用的話就到勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。如果還是不發工資的話，那么員工就只能夠到人民法院起訴工廠，要求支付一定的工資甚至賠償金。法律依據：《工資支付暫行 ...
2023-11-30 15:05
老板耍賴不發工資怎么辦(老板耍賴不給工資怎么辦)
老板賴賬不給錢怎么辦法律分析：一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴,第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者 ...
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160熱度如果私人老板拖欠工資不給怎么辦(如果私人老板拖欠工資不給怎么辦理)
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,2：可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資,4．根據國家規定在仲裁或訴訟的 ...
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851熱度過年辭工老板不給工資(辭工老板不給工資怎么辦)
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工 ...
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449熱度沒簽合同老板開除員工有賠償嗎(沒簽合同老板開除員工有賠償嗎合法嗎)
法律客觀：《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位辭退員工，解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償,用人單位違法解除或者終止勞動合同 ...
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337熱度工地老板不給錢有欠條(工地老板不給錢怎么解決才有效)
我在烏魯木齊私人工地上干的活，老板欠我一萬有欠條都一年了怎么辦用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責 ...
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448熱度老板拖欠工資好幾年不給，該怎么辦(老板拖欠工資好幾年了,我該怎么辦)
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,一，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向 ...
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396熱度工人受傷是老板賠償多還是清包賠償多(工人受傷小包工頭為何要賠償)
具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業務中發生工傷事故，由具有法定資質的的發包或者轉包單位承擔工傷保險責任,發包人明知道或應知道包工頭沒有施工資質，而允許或默認其承接建筑工程的，當工人受傷的 ...
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522熱度