什么是勞務(wù)發(fā)票

我們都知道發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是會計核算的原始依據(jù)，也是審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。勞務(wù)發(fā)票就是發(fā)票中的一種。那么，什么是勞務(wù)發(fā)票呢?現(xiàn)由我為大家介紹。

一、什么是勞務(wù)發(fā)票

勞務(wù)發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，是個人主動到稅務(wù)機關(guān)納稅同時稅務(wù)機關(guān)給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報酬。而單位到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，也是幫付出勞務(wù)的個人來開票，納稅義務(wù)人還是付出勞務(wù)而收到報酬的個人。

二、發(fā)票的作用

發(fā)票在我國社會經(jīng)濟活動中具有極其重要的意義和作用:

1、發(fā)票具有合法性、真實性、統(tǒng)一性、及時性等特征，是最基本的會計原始憑證之一;

2、發(fā)票是記錄經(jīng)濟活動內(nèi)容的載體，是財務(wù)管理的重要工具;

3、發(fā)票是稅務(wù)機關(guān)控制稅源，征收稅款的重要依據(jù);

4、發(fā)票是國家監(jiān)督經(jīng)濟活動，維護經(jīng)濟秩序，保護國家財產(chǎn)安全的重要手段。

三、發(fā)票的內(nèi)容

發(fā)票內(nèi)容一般包括:票頭、字軌號碼、聯(lián)次及用途、客戶名稱、銀行開戶賬號、商(產(chǎn))品名稱或經(jīng)營項目、計量單位、數(shù)量、單價、金額，以及大小寫金額、經(jīng)手人、單位印章、開票日期等。實行增值稅的單位所使用的增值稅專用發(fā)票還應(yīng)有稅種、稅率、稅額等內(nèi)容。

1993年1月1日全國實行統(tǒng)一發(fā)票后，發(fā)票聯(lián)必須套印:“發(fā)票監(jiān)制章”，統(tǒng)一后的“發(fā)票監(jiān)制章”形狀為橢圓形，規(guī)管長軸為3厘米，短軸為2厘米，邊寬0.1厘米，內(nèi)環(huán)加一細線。

上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”字樣，下環(huán)刻有“稅務(wù)局監(jiān)制”字樣，中間刻制監(jiān)制稅務(wù)機關(guān)所在地省(市、區(qū))、市(縣)的全稱或簡稱，字體為正楷，印色為大紅色，套印在發(fā)票聯(lián)票頭中央。

勞務(wù)發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，是個人主動到稅務(wù)機關(guān)納稅同時稅務(wù)機關(guān)給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報酬。以上就是什么是勞務(wù)發(fā)票的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)服務(wù)開什么發(fā)票支付給公司的勞務(wù)怎么開票

帶個人身份證明、與接受勞務(wù)單位簽訂的合同(或接受勞務(wù)單位的證明)、足額稅款直接到地稅服務(wù)大廳開具。

帶個人身份證明、與接受勞務(wù)單位簽訂的合同(或接受勞務(wù)單位的證明)、足額稅款直接到地稅服務(wù)大廳開具。稅務(wù)機關(guān)采取“先繳稅、后開法票”辦法,普遍采用一窗式服務(wù),即,一個窗口完成繳稅、代開發(fā)票事項。

支付給個人的勞務(wù),因為沒有發(fā)票所以由稅務(wù)部門代開勞務(wù)發(fā)票,實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務(wù)的獨立體,因為這個獨立體不是公司或個體戶,所以需要代開發(fā)票。

勞務(wù)發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票,是個人主動到稅務(wù)機關(guān)納稅同時稅務(wù)機關(guān)給予開具發(fā)票,憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報酬。

而單位到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票,也是幫付出勞務(wù)的個人來開票,納稅義務(wù)人還是付出勞務(wù)而收到報酬的個人。

開具勞務(wù)發(fā)票時應(yīng)攜帶以下資料:

1、勞務(wù)發(fā)票開具申請單。

2、稅務(wù)登記證副本及經(jīng)辦人身份證。

3、臨時工的身份證復(fù)印件。

4、支付工資清單。

《關(guān)于規(guī)范國稅機關(guān)代開發(fā)票環(huán)節(jié)征收地方稅費工作的通知》一、基本原則

代開發(fā)票應(yīng)當(dāng)繳納稅款的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)嚴格執(zhí)行先征收稅款、再代開發(fā)票的有關(guān)規(guī)定。

個人勞務(wù)發(fā)票怎么開

個人勞務(wù)發(fā)票是指個人從事勞務(wù)活動，收取勞務(wù)報酬，發(fā)票由勞務(wù)報酬收款人開具的發(fā)票，該發(fā)票可以用于報銷等用途。開具個人勞務(wù)發(fā)票需要注意以下幾點：

一、發(fā)票信息

發(fā)票信息主要包括發(fā)票類型、發(fā)票號碼、發(fā)票代碼、開票日期、購買方、銷售方、服務(wù)內(nèi)容、稅額、價稅合計等。

二、開具發(fā)票

1、個人勞務(wù)發(fā)票的開具，需要先申請稅務(wù)機關(guān)開具的稅號，完善稅務(wù)登記信息，然后才可以開具發(fā)票；

2、開具發(fā)票時，需要填寫發(fā)票信息，并打印發(fā)票；

3、完成開票后，需要將發(fā)票復(fù)印件歸檔，以備查詢。

三、繳納稅款

1、開具發(fā)票后，需要繳納稅款；

2、繳納稅款時，要按照發(fā)票上的稅額繳納，繳納完畢后，可以在稅務(wù)機關(guān)的網(wǎng)站上查詢繳納情況；

3、繳納稅款后，發(fā)票即可生效，可以用于報銷、抵扣等用途。

四、發(fā)票的使用

1、個人勞務(wù)發(fā)票可以用于報銷、抵扣等用途；

2、發(fā)票使用時，需要確認發(fā)票信息是否正確，確認發(fā)票是否有效；

3、發(fā)票使用完畢后，需要妥善保管，以備查詢。

什么是勞務(wù)發(fā)票

勞務(wù)費發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。單位和個人凡是發(fā)生銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項時，收款方均應(yīng)向付款方開具發(fā)票;在特殊情況下，由付款方開具發(fā)票。

一、什么是勞務(wù)發(fā)票?

勞務(wù)費發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，是個人主動到稅務(wù)機關(guān)納稅同時稅務(wù)機關(guān)給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報酬。而單位到稅務(wù)機關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，也是幫付出勞務(wù)的個人來開票，納稅義務(wù)人還是付出勞務(wù)而收到報酬的個人。

實質(zhì)意義編輯支付給個人的勞務(wù)，因為沒有發(fā)票所以由稅務(wù)部門代開勞務(wù)發(fā)票，實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務(wù)的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發(fā)票。

此時，地稅部門可能一同征繳其個人所得稅。

二、如何開具勞務(wù)發(fā)票?

(一)發(fā)票開具的原則

1、“都開”的原則

單位和個人凡是發(fā)生銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項時，收款方均應(yīng)向付款方開具發(fā)票;在特殊情況下，由付款方開具發(fā)票。(如廢舊物資收購、農(nóng)副產(chǎn)品收購等)

2、“都要”的原則

就是所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個人在購買商品，接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動支付款項時，應(yīng)當(dāng)問收款方取得發(fā)票。同時對取得發(fā)票的一方提出禁止性規(guī)定:不得要求變更品名和金額。

大家對此已經(jīng)有了基本的了解了吧。發(fā)票是納稅人已經(jīng)納稅了的憑證，我們在日常生活中的買賣商品的行為、接受教育時所繳納的費用都已經(jīng)包含了稅收。而企業(yè)納稅則相對較為麻煩，需要到相應(yīng)的國家機關(guān)去繳納稅額。

勞務(wù)發(fā)票是什么意思

勞務(wù)發(fā)票是指提供勞務(wù)的企業(yè)或個人向其客戶開具的一種發(fā)票。

勞務(wù)發(fā)票是一種特殊的發(fā)票類型，用于記錄和管理企業(yè)或個人提供的服務(wù)，通常是符合稅務(wù)歸集標準的應(yīng)稅勞務(wù)。根據(jù)中國的稅收法規(guī)，勞務(wù)發(fā)票需要按照規(guī)定填寫發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、購買方和銷售方的名稱、納稅人識別號、貨物名稱和規(guī)格、數(shù)量和單價、金額、稅額等內(nèi)容，并在交易完成后及時向稅務(wù)部門繳納相應(yīng)的稅款。同時，為了規(guī)范企業(yè)和個人的納稅行為，避免偷漏稅和虛報假開發(fā)票等行為，勞務(wù)發(fā)票需要在開具后及時歸檔，保存相應(yīng)的紙質(zhì)或電子臺帳，定期進行報稅和核算。

勞務(wù)發(fā)票作為一種進項稅發(fā)票，是企業(yè)和個人獲取進項稅的重要途徑。

開勞務(wù)費發(fā)票怎么開

【法律分析】：以個人名義去稅務(wù)局開勞務(wù)費發(fā)票：1、去稅務(wù)局開個人勞務(wù)發(fā)票，只繳納個人所得稅。稅率20%。不足4000元的，扣減800的免征額，超過4000的，扣減20%的免征額。2、對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務(wù)報酬收入，減除費用后的余額（即應(yīng)納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。以個體工商戶、勞務(wù)公司的名義開勞務(wù)費發(fā)票，則繳納營業(yè)稅帶附征是5.65%，

【法律依據(jù)】：《稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票管理辦法(試行)》 第八條 稅款征收崗位接到《申報單》后，應(yīng)對以下事項進行審核：

（一）是否屬于本稅務(wù)機關(guān)管轄的增值稅納稅人；

（二）《申報單》上增值稅征收率填寫、稅額計算是否正確。

審核無誤后，稅款征收崗位應(yīng)通過防偽稅控代開票征收子系統(tǒng)錄入《申報單》的相關(guān)信息，按照《申報單》上注明的稅額征收稅款，開具稅收完稅憑證，同時收取專用發(fā)票工本費，按照規(guī)定開具有關(guān)票證，將有關(guān)征稅電子信息及時傳遞給代開發(fā)票崗位。

在防偽稅控代開票征稅子系統(tǒng)未使用前暫傳遞紙質(zhì)憑證。

稅務(wù)機關(guān)可采取稅銀聯(lián)網(wǎng)劃款、銀行卡（POS機）劃款或現(xiàn)金收取三種方式征收稅款。

《稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票管理辦法(試行)》第十七條 稅務(wù)機關(guān)應(yīng)按月對代開專用發(fā)票進行匯總統(tǒng)計，對代開專用發(fā)票數(shù)據(jù)通過增值稅計算機稽核系統(tǒng)比對后屬于滯留、缺聯(lián)、失控、作廢、紅字缺聯(lián)等情況，應(yīng)及時分析，查明原因，按規(guī)定處理，確保代開專用發(fā)票存根聯(lián)數(shù)據(jù)采集的完整性和準確性。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

什么是勞務(wù)發(fā)票，如何開具勞務(wù)發(fā)票

法律主觀：

勞務(wù)發(fā)票是指服務(wù)業(yè)中統(tǒng)一在開具的發(fā)票應(yīng)稅項目一欄寫明是“提供勞動”的業(yè)務(wù)憑證。勞務(wù)發(fā)票應(yīng)由有關(guān)單位每月按時到稅務(wù)局開具，不可幾個月一起開，這樣可能因適用稅率不同會多繳納個人所得稅稅款。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條

規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十二條

用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。