員工醉駕隱瞞單位可以么(員工醉駕單位如何處理)
醉駕被判緩刑隱瞞了單位
一般瞞不住。如果員工出現了違法犯罪的事情的話,那么被判刑的這種情況是瞞不住單位的,因為單位會通過很多的渠道來進行查詢員工的一些情況,而且在沒有工作這期間的話公司也會詢問,判處緩刑的,也屬于刑事處罰,會留下犯罪記錄。犯罪記錄永久保存,不能消除。除非犯罪時未年滿18周歲,且判刑時間在五年以下,法院會依法對犯罪記錄進行封存。
一、我國對飲酒駕車的處罰措施是什么?
飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。
醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內不得重新取得機動車駕駛證。
醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。
二、、公安機關如何查處醉駕?
公安機關在查處醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人時,對查獲經過、呼氣酒精含量檢驗和抽取血樣過程應當制作記錄;有條件的,應當拍照、錄音或者錄像;有證人的,應當收集證人證言。
血液酒精含量檢驗鑒定意見是認定犯罪嫌疑人是否醉酒的依據。犯罪嫌疑人經呼氣酒精含量檢驗達到本意見第一條規定的醉酒標準,在抽取血樣之前脫逃的,可以以呼氣酒精含量檢驗結果作為認定其醉酒的依據。
犯罪嫌疑人在公安機關依法檢查時,為逃避法律追究,在呼氣酒精含量檢驗或者抽取血樣前又飲酒,經檢驗其血液酒精含量達到本意見第一條規定的醉酒標準的,應當認定為醉酒。
法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百八十六條 犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
普通酒駕不說單位可以不處分么
法律主觀:
酒駕者不說單位的,單位一般也會知道。因為交警在處理酒駕時,會讓司機填寫個人的相關信息,其中就會有工作信息的欄目填寫,那么交警就可以根據司機的工作單位來通知。
法律客觀:
《道路交通安全法》第九十一條
飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。
醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
飲酒后駕駛營運機動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內不得重新取得機動車駕駛證。
員工醉駕隱瞞單位可以么
法律主觀:
員工醉駕如果是普通企業單位不會對員工的工作造成嚴重影響,如果是國家單位可能會造成影響,即使隱瞞也會有存留的檔案的。醉駕已入刑無論是實刑還是緩刑都較難隱瞞。
法律客觀:
《道路交通安全法》第九十一條 飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。 醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。 飲酒后駕駛營運機動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內不得重新取得機動車駕駛證。 醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。 飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,終生不得重新取得機動車駕駛證。
國企員工醉駕能瞞住單位嗎
國企員工醉駕不能瞞住公司。
醉駕已入刑,要處拘役并罰金。法律規定,醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志,在這種狀態下駕駛機動車的行為。
醉駕已入刑無論是實刑還是緩刑都較難隱瞞。
飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法修正案九》
第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:一、追逐競駛,情節惡劣的;二、醉酒駕駛機動車的;三、從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;四、違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。 醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰:(一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的;(二) 血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的; (三) 在高速公路、城市快速路上駕駛的;(四)駕駛載有乘客的營運機動車的;(五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛,無駕駛資格駕駛機動車,使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的; (六)逃避公安機關依法檢查,或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的;(七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的;(八) 其他可以從重處罰的情形。
酒駕可以隱瞞單位嗎
不能。
酒駕是一種違法行為,會對個人和社會造成嚴重傷害。如果您在酒后駕車被抓,您的違法行為將被記錄在公安部門的數據庫中,并留下相關記錄。此外,根據《道路交通安全法》的規定,如果您的酒駕行為造成了事故,您還會面臨刑事責任的追究。因此,即使您試圖隱瞞自己的酒駕行為,最終還是會被揭露出來。
為了避免酒駕行為給自己帶來的不良后果,我們應該時刻保持警覺,切勿酒后駕車。如果您不幸被抓,應該勇于面對,積極配合有關部門的調查,承擔相應的法律責任。與其試圖隱瞞,不如主動認錯并采取措施改正錯誤,重新做一個遵紀守法的好公民。同時,我們也應該加強宣傳和教育,加強公眾的交通安全意識,共同營造一個文明、安全、和諧的社會環境。
醉駕不起訴能隱瞞單位嗎
法律分析:員工醉駕不可以隱瞞單位,隨著法律制度的完善,我國對酒駕的處罰力度也越來越大,在刑法修訂案九中,明確酒駕入刑。一些員工在上班期間喝酒,甚至是酒后駕車,如果構成醉駕的話,要承擔法律責任的。這時,涉事員工出于擔心,往往想對單位隱瞞。
法律依據:《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:
(一)追逐競駛,情節惡劣的(二)醉酒駕駛機動車的(三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。
機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。
《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》 4.1 酒精含量閾值
車輛駕駛人員飲酒后或者醉酒后駕車血液中的酒精含量閾值見表1。
表1 車輛駕駛人員血液酒精含量閾值
駕駛行為類別閾值
駕駛行為類別閾值(mg/100mL)
飲酒后駕車≥20,0
醉酒后駕車≥80
酒駕可以隱瞞單位嗎
酒駕不可以隱瞞單位。員工在上班期間喝酒,甚至是酒后駕車,構成醉駕的話,要承擔法律責任的。交警在處理酒駕時,會讓司機填寫個人的相關信息,其中就會有工作信息的欄目填寫,那么交警就可以根據司機的工作單位來通知。
國企員工醉駕隱瞞工作單位可以嗎
一、國企員工醉駕隱瞞工作單位可以嗎
1、國企員工醉駕不能隱瞞工作單位,身為國企的員工,醉駕的處罰是不可能瞞得過公司的,所以國企員工醉駕隱瞞工作單位是不可以的,一般的醉駕已經入刑,如果被公訴的話,一定會被開除公職。
2、法律依據:《中華人民共和國刑法修正案九》第一百三十三條 之一修改為:在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:
(1)追逐競駛,情節惡劣的;
(2)醉酒駕駛機動車的;
(3)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;
(4)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。
二、國企一旦倒閉會怎么處理員工?
有可能被遣散。但是員工會收到相應的賠償。
(1)法律規定,即使企業破產,也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等;
(2)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;
(3)六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。