公務(wù)員免于刑事處罰后，以后還能擔(dān)任行政職務(wù)嗎

1、免于刑事處罰，是有罪不處罰。

2、對(duì)于有罪人依據(jù)《公務(wù)員》、《紀(jì)律處分條例》要開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，當(dāng)然不能再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、免予刑事處罰指因某些原因犯下罪行，需要刑事處罰，但因?yàn)樽允谆蚱渌楣?jié)，導(dǎo)致不用接受刑事處罰。

免于刑事處罰能否在原單位上班

法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。

人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見(jiàn)的復(fù)函

人事部復(fù)函（人函〔1999〕177號(hào)）

青海省勞動(dòng)人事廳、廣西壯族自治區(qū)人事廳：

報(bào)來(lái)的《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰后工資或生活費(fèi)如何發(fā)放的請(qǐng)示》（青勞人薪字〔1999〕040號(hào)）、《關(guān)于國(guó)家工作人員被判有期徒刑緩期執(zhí)行期間生活費(fèi)如何計(jì)發(fā)問(wèn)題的請(qǐng)示》（桂人報(bào)〔1999〕12號(hào)）收悉。經(jīng)研究現(xiàn)就工資處理問(wèn)題函復(fù)如下：

一、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問(wèn)題

（一）被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的人員

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資，并按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)：

原為國(guó)家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額（即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同）的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

機(jī)關(guān)技術(shù)工人按照本人原崗位工資和技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資之和，機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費(fèi)發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎(jiǎng)金部分。

事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給，取消其工資中活的部分（即津貼）。

上述人員經(jīng)審查核實(shí)后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀(jì)律處分的，補(bǔ)發(fā)其被扣除的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；如被追究刑事責(zé)任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀(jì)律處分的，不再補(bǔ)發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

（二）被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒（包括所外執(zhí)行）的人員，其工資處理問(wèn)題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（三）被羈押人員的工資處理問(wèn)題

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無(wú)罪的，按下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；如未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行；如被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

（四）被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問(wèn)題

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員，原為國(guó)家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60％發(fā)給生活費(fèi)；機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分（技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)〈職務(wù)〉工資，機(jī)關(guān)普通工人的崗位工資）85％的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中的獎(jiǎng)金部分不再發(fā)放；事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85％的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中活的部分（津貼）不再發(fā)放。若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)最低生活保障線(xiàn)發(fā)放。

緩刑期間到達(dá)離退休年齡的，按照《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》（人核發(fā)〔1989〕2號(hào)）文中“緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續(xù)”的規(guī)定，不辦理離退休手續(xù)，繼續(xù)按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

緩刑期滿(mǎn)至原單位對(duì)本人做出處理期間的生活費(fèi)，按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

緩刑期滿(mǎn)后分配正式工作的，其工資待遇根據(jù)新任職務(wù)、新任崗位按不高于同等條件人員重新確定。

緩刑期滿(mǎn)到達(dá)離休年齡的，根據(jù)《勞動(dòng)人事部老干部服務(wù)局關(guān)于離休干部受刑事處分后待遇問(wèn)題的復(fù)函》（勞人老函〔1987〕5號(hào)）和《人事部離休退休司關(guān)于干部被判處有期徒刑緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)后能否辦理離休的函》（人退司函〔1988〕2號(hào)）文件精神，凡觸犯刑律受到刑事處罰的，都不能再享受離休待遇和辦理離休手續(xù)。其退出工作崗位后的生活待遇和管理等問(wèn)題，由各省、自治區(qū)、直轄市或各部門(mén)研究確定。

緩刑期滿(mǎn)到達(dá)退休年齡的，可以辦理退休手續(xù)，按照重新確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的退休待遇。

（五）被判處管制的人員工資處理問(wèn)題

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處管制由原單位接收的，參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（六）被判處拘役的人員工資處理問(wèn)題

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿(mǎn)釋放，經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿(mǎn)后的工資處理辦法執(zhí)行。

（七）受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿(mǎn)后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

（八）被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的人員工資處理問(wèn)題

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留，但仍保留公職且所外執(zhí)行者，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（九）在采取上述強(qiáng)制措施、受行政或刑事處罰期間，不計(jì)為工齡。

二、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判刑后又改判的工資處理

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員經(jīng)核實(shí)確被錯(cuò)判犯罪的，應(yīng)恢復(fù)其原工資待遇，在原判期間的經(jīng)濟(jì)損失及精神損失按《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》中的有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償；被減發(fā)或停發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。原判期間可計(jì)算為連續(xù)工齡。

（二）國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經(jīng)司法機(jī)關(guān)復(fù)查，認(rèn)為原判過(guò)重，改為免予刑事處罰的，回原單位后其工資待遇應(yīng)視其罪行輕重和是否給予行政紀(jì)律處分而定，即：情節(jié)較輕，態(tài)度較好，免予行政紀(jì)律處分者，可恢復(fù)原工資待遇；給予行政紀(jì)律處分的按有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。以上兩種情況，在原判期間被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼均不予補(bǔ)發(fā)。原判期間不計(jì)算為工齡。

過(guò)去的規(guī)定與上述處理意見(jiàn)有抵觸的，均按上述處理意見(jiàn)執(zhí)行。

1999年11月23日

事業(yè)單位的職工判緩刑期滿(mǎn)后還可以在回原單位上班嗎？

可以。事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑，緩刑期間依然在原單位工作，沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的，可以計(jì)算連續(xù)工齡；緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的，剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡，從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。

勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利司

《關(guān)于國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》

勞人險(xiǎn)局[1982]2號(hào)

甘肅省勞動(dòng)局：

[1982]187號(hào)文《關(guān)于判處有期徒刑緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的報(bào)告》收悉。

經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)（82）勞險(xiǎn)字21號(hào)文作補(bǔ)充說(shuō)明如下：

國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的，其緩刑期間的工齡或工作年限的計(jì)算問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)不同情況對(duì)待，即：沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡或工作年限；被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算。

擴(kuò)展資料：

《人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見(jiàn)的復(fù)函》相關(guān)規(guī)定

一、被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的人員 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資，并按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)： 原為國(guó)家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額（即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同）的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

機(jī)關(guān)技術(shù)工人按照本人原崗位工資和技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資之和，機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費(fèi)發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎(jiǎng)金部分。 事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給，取消其工資中活的部分（即津貼）。

上述人員經(jīng)審查核實(shí)后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀(jì)律處分的，補(bǔ)發(fā)其被扣除的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；如被追究刑事責(zé)任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀(jì)律處分的，不再補(bǔ)發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

二、被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒（包括所外執(zhí)行）的人員，其工資處理問(wèn)題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。

三、被羈押人員的工資處理問(wèn)題 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無(wú)罪的，按下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的；

由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；如未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行；如被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。

法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

參考資料來(lái)源：百度百科-人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員受行政刑事處罰復(fù)函

免于刑事處罰可以報(bào)考公務(wù)員嗎 進(jìn)國(guó)企 事業(yè)單位有限制不

免于刑事處罰的人是可以報(bào)考公務(wù)員，但是要被錄用是很難的。進(jìn)國(guó)企 事業(yè)單位沒(méi)有特別限制。但是真的到錄用時(shí)，沒(méi)有受過(guò)免于刑事處罰的人一般會(huì)被優(yōu)先錄用的。因?yàn)楝F(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員的人很多，所以有點(diǎn)小問(wèn)題的人，都會(huì)在不同關(guān)節(jié)被挑剔出的。但是，如果是因過(guò)失犯罪被免于刑事處罰的人，可能影響會(huì)小一點(diǎn)。

附：

《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神

（四）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定

（五）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國(guó)家有特殊規(guī)定的除外

（六）身體健康，年齡為三十五歲以下

（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件

在具體報(bào)考工作中，凡具有以下否定性條件的人也不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括：

第一，曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

第三，正在接受審查或受過(guò)處分未解除的；

第四，參加與"四項(xiàng)基本原則"相悖的組織或活動(dòng)，存在嚴(yán)重問(wèn)題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報(bào)考者還要達(dá)到招考部門(mén)規(guī)定的體檢要求