濫用職權罪經濟損失界定

法律分析：造成經濟損失30萬元以上的，認定為致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失。造成經濟損失150萬元以上的，認定為情節特別嚴重。國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律依據：《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋(一) 》 第一條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第三百九十七條規定的“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失”:

(一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的;

(二)造成經濟損失30萬元以上的;

(三)造成惡劣社會影響的;

(四)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

具有下列情形之一的，應當認定為刑法第三百九十七條規定的“情節特別嚴重”:

(一)造成傷亡達到前款第(一)項規定人數3倍以上的;

(二)造成經濟損失150萬元以上的;

(三)造成前款規定的損失后果，不報、遲報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、遲報、謊報事故情況，致使損失后果持續、擴大或者搶救工作延誤的;

(四)造成特別惡劣社會影響的;

(五)其他特別嚴重的情節。

濫用職權罪重大損失標準

法律主觀：

濫用職權罪的有以下情形的，視為造成了重大損失：如造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的；造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的；嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的等等。

法律客觀：

《刑法》第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。 《關于人民檢察院立案偵查司法工作人員相關職務犯罪案件若干問題的規定》 六、濫用職權罪（僅限司法工作人員） 1.國家機關工作人員濫用職權，涉嫌下列情形之一的，屬于“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失”，處三年以下有期徒刑或者拘役： （1）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的； （2）造成經濟損失30萬元以上的； （3）造成惡劣社會影響的； （4）其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

國有公司人員濫用職權罪特別重大損失標準

法律主觀：

國有公司、企業的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 《 刑法 》第一百六十八條：國有公司、企業的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。 國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。

法律客觀：

1、國有公司、企業的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 2、國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照上述規定處罰。 3、國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照上述規定從重處罰。

什么是濫用職權罪，濫用職權罪中的重大損失是什么

根濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權，不按或違反法律決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使侵吞公共財產、國家和人民遭受重大財產損失等行為。據《刑法》規定，濫用職權罪的客觀方面表現為國家機關工作人員濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。一般認為，濫用職權是結果犯，而危害結果是說明犯罪客觀方面的事實情況，是犯罪客觀方面的選擇要件。“重大損失”是濫用職權罪的客觀要件之一，也是區分濫用職權罪與非罪的重要標準，而如何認定刑法意義上的重大損失也成為辦理瀆職犯罪的關鍵問題所在。在量刑方面，濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

濫用職權罪損失的認定

很多人都渴望得到權利，有了支配權利的權利就可以做很多事情了，但是濫用職權會造成很多的損失，具體的損失怎么認定呢?今天，我就搜集了以下資料為您答疑解惑，希望可以對您有所幫助。

認定

濫用職權罪是指國家機關工作人員超越職權，違法決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。關于濫用職權罪的損失，尤其是經濟損失的認定，是解決以何時形成的損失為損失確定的最后時間。

對此，刑法理論界和刑事司法實務部門存在過爭議，對于濫用職權罪造成的損失認定主要有以下幾種主張:

—種主張認為，作為立案標準，重大經濟損失是指在人民檢察院立案前，犯罪嫌疑人、犯罪嫌疑人所在單位或者其上級主管部門確實無法挽回的、由于犯罪嫌疑人行為所造成的那部分經濟損失。

第二種主張認為，應當以立案偵查時行為造成的損失為損失確定的最后時間。

第三種主張認為，檢察機關在審查起訴時挽回了損失的，就不能認為造成了實際損失，這就是說損失是否造成應以檢察機關在審查起訴時是否挽回了損失為標準，已經挽回的，就沒有造成損失;反之，則造成了經濟損失。

第四種主張認為，應當以法院受理案件時行為人確實無法挽回的損失為最后的實際損失。

第五種主張認為，—審宣判前行為人確實無法挽回的損失為最后的實際損失。

《立案標準》附則(四)明確指出，直接經濟損失和間接經濟損失，是指立案時確已造成的經濟損失。移送起訴前，犯罪嫌疑人及其親友自行挽回的經濟損失，以及由司法機關或者犯罪嫌疑人所在單位及其上級主管部門挽回的經濟損失，不予減扣，但可以作為犯罪嫌疑人從輕處理的情節考慮，采上述第二種主張。上述第—種主張以立案前所造成的損失作為最后的損失，其不妥之處在于“立案前”是—個模糊的、抽象的時間概念，如果以立案前的損失數額作為最終的損失數額，但當立案時損失數額又增加了，在這種情況下，僅以立案前的損失數額來認定損失顯然會使損失的數額名不符實，即認定的損失數額低于實際的損失數額，這就必然會放縱犯罪。上述第三至第五種觀點以在立案后判決前的不同階段是否挽回了損失作為損失是否造成的標準，在邏輯上是說不通的，因為挽回損失是以損失已經造成為前提的，沒有損失就不存在挽回的問題，挽回了損失，只是損失發生后所采用的—種事后補救措施，不能因此而認定為沒有造成損失。

濫用職權的的損失認定是比較復雜的，主要是經濟損失。具體的損失認定方法，以上資料里面已經有了比較詳細的介紹了。

濫用職權罪刑法釋義

濫用職權罪刑法釋義就是國家工作人員利用自己手中的職權來為自己謀取權益，導致國家的共同財產和人民利益受到嚴重損害的罪名，比如國家工作人員徇私舞弊，給某些企業或者公司造成很大的財產損失的，就構成濫用職權罪，又或者造成20萬以上的經濟損失的，也構成濫用職權罪。

一、濫用職權罪刑法釋義

濫用職權罪，是指國家機關工作人員故意逾越職權或者不履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

根據《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定》(試行)的規定，涉嫌下列情形之一的，應予立案:

(1)造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者輕傷5人以上的;

(2)造成直接經濟損失20萬元以上的;

(3)造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的;

(4)嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;

(5)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形;

(6)徇私舞弊，具有上述情形之一的。

對于以上情形，檢察機關均應立案并追究刑事責任。

二、 濫用職權罪的構成和特征

1、濫用職權罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。由于國家機關工作人員故意逾越職權，致使國家機關的某項具體工作遭到破壞，給國家、集體和人民利益造成嚴重損害，從而危害了國家機關的正常活動。濫用職權罪侵犯的對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。

2、濫用職權罪客觀方面表現為濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。濫用職權，是指不法行使職務上的權限的行為，即形式上屬于國家機關工作人員一般職務權限的事項，以不當目的或者以不法方法，實施違反職務行為宗旨的活動。首先，濫用職權應是濫用國家機關工作人員的一般職務權限，如果行為人實施的行為與其一般的職務權限沒有任何關系，則不屬于濫用職權。其次，行為人或者是以不當目的實施職務行為或者是以不法方法實施職務行為;在出于不當目的實施職務行為的情況下，即使從行為的方法上看沒有超越職權，也屬于濫用職權。最后，濫用職權的行為違反了職務行為的宗旨，或者說與其職務行為的宗旨相悖。濫用職權的行為主要表現為以下幾種情況:一是超越職權，擅自決定或處理沒有具體決定、處理權限的事項;二是玩弄職權，隨心所欲地對事項做出決定或者處理;三是故意不履行應當履行的職責，或者說任意放棄職責;四是以權謀私、假公濟私，不正確地履行職責。

濫用職權的行為，必須是致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失的結果時，才構成犯罪。所謂重大損失，是指給國家和人民造成的重大物質性損失和非物質性損失。物質性損失一般是指人身傷亡和公私財物的重大損失，是確認濫用職權犯罪行為的重要依據;非物質性損失是指嚴重損害國家機關的正常活動和聲譽等。認定是否重大損失，應根據司法實踐和有關規定，對所造成的物質性和非物質性損失的實際情況，并按直接責任人員的職權范圍全面分析，以確定應承擔責任的大小。

濫用職權行為與造成的重大損失結果之間，必須具有刑法上的因果關系。濫用職權行為與造成的嚴重危害結果之間的因果關系錯綜復雜，有直接原因，也有間接原因;有主要原因，也有次要原因;有領導者的責任，也有直接責任人員的過失行為。構成濫用職權罪，應當追究刑事責任的，則是指濫用職權行為與造成的嚴重危害結果之間有必然因果聯系的行為。否則，一般不構成濫用職權罪，而是屬于一般工作上的錯誤問題的，應由行政主管部門處理。

3、濫用職權罪主體是國家機關工作人員。國家機關是指國家權力機關、各級行政機關和各級司法機關，因此，國家機關工作人員，是指在各級人大及其常委會、各級人民政府和各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務的人員。

4、濫用職權罪在主觀方面表現為故意，行為人明知自己濫用職權的行為會發生致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的結果，并且希望或者放任這種結果發生。從司法實踐來看，對危害結果持間接故意的情況比較多見。至于行為人是為了自己的利益濫用職權，還是為了他人利益濫用職權，則不影響濫用職權罪的成立。

三、濫用職權罪的認定

1、根據刑法第397條規定，成立濫用職權罪，首先必須有濫用職權的行為，如果行為人沒有濫用職權，全是在具體的職權范圍內處理事項，則不能認定為濫用職權罪。但另一方面，不能為了給行為人開脫罪責，而擴大行為人的具體的職權范圍;也不能以屬于官僚主義為由開脫行為人的罪責，官僚主義不是法律用語，但官僚主義行為中包括了濫用職權的行為，因而包括了犯罪行為。成立濫用職權罪，其次要求行為造成重大損失，對于沒有造成重大損失的濫用職權行為，不能認定為濫用職權罪。但另一方面，作為濫用職權罪構成要件的“重大損失”，不能單純理解為有形的損失，而應包括無形的損失。

2、本條關于濫用職權罪的規定屬于普通法條，此外，本法還規定了其他一些特殊的濫用職權的犯罪即特別法條。國家機關工作人員濫用職權的行為觸犯特別法條時，也可能同時觸犯本條的普通法條。在這種情況下，應按照特別法條優于普通法條的原則認定犯罪，即認定為特別法條規定的犯罪，而不認定為濫用職權罪。

3、行為人接受他人的賄賂后又濫用職權給他人謀取利益并致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與受賄罪。這時，濫用職權為他人謀取利益的行為只不過是受賄得以實現的條件，因此，只要能構成受賄罪，濫用職權的行為不再具有獨立的意義，對之應以受賄罪從重論處。如果收受的賄烙不大不能構成受賄罪的，則應依濫用職權罪治罪，而不能不以犯罪論處，從而輕縱犯罪。

4、行為人利用職權侵吞、騙取公共財物，從本質上講亦具有濫用職權的性質，如果因其貪污行為又致使其他公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與貪污罪，屬想象競合，對之宜擇一重罪以后者等處罰。

濫用職權罪中的重大損失是什么

法律分析：根據相關司法解釋，滿足下列其中之一，即構成“重大損失”：

1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的；

2、導致10人以上嚴重中毒的；

3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的；

4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的；

5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的；

6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的；

7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的；

8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；

9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。