國企員工可以擔任其他公司法人嗎

法律主觀：

公司就是法人，是一個組織，不需要任何人擔任。在職工作者可以當公司的法定代表人。公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任。

法律客觀：

《公司法》第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。 第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

在職員工能當其他公司法人嗎

法律主觀：

公司就是法律意義上的法人，是一個組織，不需要別人擔任。若是擔任法定代表人，在職者的公司應當與該公司不是同行業的競爭關系。并且不屬于正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的人等。

法律客觀：

《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

企業員工可以做公司法人代表嗎

員工是不可以當法人的，因為法人屬于組織，不得為自然人，而員工一般為自然人。根據《中華人民共和國公司法》相關規定，公司應當認定為企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

國企普通員工可以做本公司法人代表嗎

法律主觀：

如果是普通員工那就不能當 法定代表人 ，但是員工同時也被任職為 公司的董事 長、執行董事或者經理就可以擔任法定代表人。根據我國法律的規定， 公司法定代表人 依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。 公司法定代表人變更 ，應當辦理變更登記。 風險提示：公司法定代表人是指依現行法律或公司章程規定代表公司行使職權的負責人。法定代表人對外的職務行為即為公司行為，其后果由公司承擔。一般而言，公司的法定代表人由誰來擔任，應由公司章程規定。根據我國的法律的規定，公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

在職人員可以做法人代表嗎

法律主觀：

公司不可以做法人代表。 法定代表人 是對外代表公司的負責人，是依照法律或者法人章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任的，只能是具有相應 民事行為能力 的自然人。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。 《中華人民共和國民法典》第六十一條依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。 法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

事業單位人員可以當企業法人嗎

法律主觀：

【法律意見】依據公司登記相關法律法規,公務員、事業單位工作人員不可以注冊公司，也不能擔任公司法定代表人。【法律依據】根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十四款規定:“公務員不得從事或參與營利性活動,不得在企業或其他營利性組織中兼任職務”。事業單位工作人員應適用，《中華人民共和國公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照本法進行管理。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第八十七條 為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人，為非營利法人。 非營利法人包括事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構等。 《中華人民共和國民法典》第八十八條 具備法人條件，為適應經濟社會發展需要，提供公益服務設立的事業單位，經依法登記成立，取得事業單位法人資格；依法不需要辦理法人登記的，從成立之日起，具有事業單位法人資格。

員工可以在其他公司擔任法人嗎

法律分析：一般員工是可以的。公司法人任職條件公司法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核準登記取得法人資格的社會經濟組織。1、企業法人具有以下特征：(一)具備企業法人的法定條件，經核準登記成立(二)是從事營利性生產經營活動的經濟組織(三)獨立承擔民事責任。全民所有制企業法人以國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。集體所有制企業法人以及公司以企業所有的財產承擔民事責任。中外合資經營企業法人、中外合作經營企業法人和外資企業法人以企業所有的財產承擔民事責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

第六十一條 一人有限責任公司不設股東會。股東作出本法第三十七條第一款所列決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

員工能當法人嗎

法律分析：普通員工不行，如果員工同時也被任職為公司的董事長、執行董事或者經理可以擔任法定代表人。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第七十六條 以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。

在職員工能當別的公司的法人嗎

法律主觀：

在職工作者也可以作為公司的法人，僅具有以下情形的人不得擔任法定代表人：無民事行為能力或者限制民事行為能力的；個人所負數額較大的債務到期未清償的；擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的等。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。