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  • 因工傷死亡的賠償標準有哪些呢(工傷死亡一次性賠償標準)

    在線問法 時間: 2024.01.15
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    2018最新上海市企業職工死亡撫恤金標準 各委、辦、局,控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區縣人力資源和社會保障局: 為保障因工死亡人員供養親屬的基本生活,根據《上海市 工傷保險 實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定,經市政府同意,現對本市因工死亡人員 供養親屬撫恤金 標準進行調整,具體通知如下: 一、2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上,每人每月增加100元。

    工地意外死亡賠償標準2024

    工地意外死亡賠償2024年最新標準:

    國家統計局公布的最新數據,2024年一次性工亡補助金標準調整為:43834元*20年=876680元。

    一、根據《工傷保險條例》的規定:職工因工身亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目:

    1、喪葬補助金:標準為6個月的上年度本地區職工月平均工資;

    2、供養親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

    3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規定的待遇。

    二、工傷認定:

    第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到事故傷害的;

    3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    4、患職業病的;

    5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

    1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

    職工有前款第1第2項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

    第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

    1、故意犯罪的;

    2、醉酒或者吸毒的;

    3、自殘或者自殺的。

    工傷死亡賠償標準是什么?

    一、 工傷死亡賠償 標準是什么? 勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受 社會保險 待遇的條件和標準由法律、 法規 規定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。下面以 上海 市以及四川省為例,為大家提供最新企業職工死亡 撫恤金 標準,以供參考。 2018四川省目前執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準 四川省目前執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執行, 喪葬費 補助標準為企業 退休 人員、個體參保領取基本 養老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均 工資 4個月計發;一次性憮恤金標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發,總計為12個月。 2018最新上海市企業職工死亡撫恤金標準 各委、辦、局,控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區縣人力資源和社會保障局: 為保障因工死亡人員供養親屬的基本生活,根據《上海市 工傷保險 實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定,經市政府同意,現對本市因工死亡人員 供養親屬撫恤金 標準進行調整,具體通知如下: 一、2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上,每人每月增加100元。 調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 二、2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的,按最低標準計發。 三、由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。 四、本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,自其實際享受撫恤金之月起執行。 綜上所述,各地對于 工傷死亡 的標準不一,主要還是包括喪葬費用、補助金等多種費用,對于退休的人員采取的標準也是不同。對于某些特殊情況會適當的增加額度,各種賠償將會因人而異,因為人已不在,其賠償對象將直接變為其親屬。

    工傷死亡事故賠償標準明細表2024

    員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:

    1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數萬元。

    公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20

    依據國家統計局公布的最新數據,2024年度全國城鎮居民人均可支配收入42359元。

    故2024年度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。

    因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2024年度一次性工亡補助金全國統一標準為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個標準沒有地域之分,全國統一。

    2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

    公式:當地社平工資×6;

    3、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

    公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

    其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

    孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;

    初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

    法律依據:

    《工傷保險條例》

    第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

    (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

    (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

    (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

    傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

    一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

    因病工傷死亡可以得到多少賠償

    一、因病工傷死亡可以得到多少賠償

    1、因病工傷死亡可以得到的賠償具體如下:

    (1)喪葬補助金。為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

    (2)供養親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工的親屬;

    (3)一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

    2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

    因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

    (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

    (二)住院伙食補助費;

    (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

    (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

    (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

    (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

    (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

    (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

    (九)勞動能力鑒定費。

    二、工傷死亡賠償有哪些程序

    工傷死亡賠償的程序具體如下:

    1、工傷保險報告。用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續;

    2、工傷認定。用人單位應在一個月內向勞動局提出申請;

    3、工傷勞動能力鑒定。由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為;

    4、賠償。工傷鑒定后,可以按照鑒定標準計算賠償金額。

    工傷死亡賠償標準是多少?

    工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準,為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金:?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一) 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

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