商場(chǎng)罰款屬于違法嗎(商場(chǎng)罰款員工屬于違法嗎)

商場(chǎng)罰款屬于違法嗎(商場(chǎng)罰款員工屬于違法嗎)

商場(chǎng)罰款是否違法？

法律主觀：

商場(chǎng)罰款屬于違法，因?yàn)樯虉?chǎng)沒(méi)有罰款的權(quán)利。商場(chǎng)就算發(fā)現(xiàn)有人偷盜，也應(yīng)該將人控制之后去報(bào)警，不應(yīng)該直接罰款。如果商場(chǎng)有直接罰款的行為，并且不交錢(qián)不讓走的，當(dāng)事人可以去法院起訴其侵權(quán)。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條 消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決： (一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解； (二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解； (三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴； (四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； (五)向人民法院提起訴訟。

商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)罰款合法嗎

商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)罰款不合法。因?yàn)樯虉?chǎng)無(wú)權(quán)商戶(hù)進(jìn)行罰款。罰款屬于行政處罰之一，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。商場(chǎng)并非行政機(jī)關(guān)，依法不具有處罰權(quán)。行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。所以商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)罰款不合法。

商場(chǎng)能罰商戶(hù)的員工嗎

請(qǐng)問(wèn)，你是想問(wèn)“商場(chǎng)能懲款商戶(hù)的員工嗎”這個(gè)問(wèn)題嗎？該主體不能罰款商戶(hù)的員工。

依據(jù)《行政處罰法》等法律的規(guī)定，只有法律規(guī)定的行政機(jī)關(guān)才具有罰款的權(quán)利，而商場(chǎng)是不具有這種權(quán)利的，所以商場(chǎng)給商戶(hù)員工罰款是屬于違法的行為。商場(chǎng)客戶(hù)員工可以拒絕商場(chǎng)的罰款。

違反商場(chǎng)規(guī)定罰款違法嗎

一、違反商場(chǎng)規(guī)定罰款違法嗎

1、商場(chǎng)罰款是違法的，商場(chǎng)是沒(méi)有權(quán)利進(jìn)行罰款的。罰款屬于行政處罰之一，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。商場(chǎng)并非行政機(jī)關(guān)，依法不具有處罰權(quán)。行政處罰是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)范，尚未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人給予行政制裁的具體行政行為。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條

行政處罰的種類(lèi)：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；

（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；

（五）暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

二、在商場(chǎng)受傷了，商場(chǎng)需要承擔(dān)責(zé)任嗎

商場(chǎng)未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。關(guān)于賠償項(xiàng)目，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，可以進(jìn)行索賠。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)員工罰款合法嗎

法律分析：商場(chǎng)罰款是違法的，商場(chǎng)是沒(méi)有權(quán)利進(jìn)行罰款的。

罰款屬于行政處罰之一，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。商場(chǎng)并非行政機(jī)關(guān)，依法不具有處罰權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 第二十條 行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

商場(chǎng)罰款員工屬于違法嗎

商場(chǎng)罰款員工屬于違法。隨便罰款不合法，可以與老板協(xié)商處理，協(xié)商不成可以勞動(dòng)仲裁，不得隨意克扣員工工資。但是如果因?yàn)閱T工違紀(jì)扣除員工的獎(jiǎng)勵(lì)性待遇的話(huà)，是不違法的。

不合理的罰款如何處理

1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；

2、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條

【執(zhí)行董事】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

第五十一條

【監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成】有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

商場(chǎng)罰款商戶(hù)合法么

商場(chǎng)罰款屬于違法。如果商場(chǎng)亂罰款可以向工商、物價(jià)部門(mén)反映，也可以向法院起訴。商場(chǎng)沒(méi)有罰款的權(quán)力，如果合同里面有約定不能關(guān)門(mén)的條款，商場(chǎng)可以要求當(dāng)事人支付違約金。

保護(hù)消費(fèi)權(quán)益的意義有哪些

1、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益有利于鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。損害消費(fèi)者權(quán)益的行為實(shí)際上就是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，必須限制和打擊；

2、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)利有利于提高人民生活水平和生活質(zhì)量；

3、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)利有利于提高企業(yè)的和全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益。目前，假冒偽劣產(chǎn)品充斥于市，服務(wù)質(zhì)量不高的原因雖然是多方面的，但是缺乏對(duì)消費(fèi)者權(quán)利的強(qiáng)有力的保護(hù)，缺乏對(duì)損害消費(fèi)者權(quán)利的行為嚴(yán)厲打擊和懲罰也是一個(gè)重要因素。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條

消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：

（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；

（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；

（三）向有關(guān)行政部門(mén)投訴；

（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

商場(chǎng)對(duì)員工罰款合法嗎

一、商場(chǎng)對(duì)員工罰款合法嗎

1、商場(chǎng)對(duì)員工罰款是違法的，商場(chǎng)是沒(méi)有權(quán)利進(jìn)行罰款的。罰款屬于行政處罰之一，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。商場(chǎng)并非行政機(jī)關(guān)，依法不具有處罰權(quán)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條

用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

二、價(jià)格欺詐的處罰是怎么規(guī)定的

對(duì)經(jīng)營(yíng)者的價(jià)格欺詐行為，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處違法所得5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)法律規(guī)定一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。

商場(chǎng)處罰商戶(hù)合法嗎

法律分析：商場(chǎng)沒(méi)有權(quán)給商戶(hù)員工罰款，所以商場(chǎng)罰款的行為是違法的。只有法律規(guī)定的行政機(jī)關(guān)才具有罰款的處罰權(quán)利。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》

第八條 行政處罰的種類(lèi):

(一)警告(二)罰款(三)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)(五)暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照(六)行政拘留(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

第九條 法律可以設(shè)定各種行政處罰。

限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。

商場(chǎng)對(duì)員工罰款合法嗎

法律主觀：

商場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行罰款是違法的。罰款為我國(guó)《行政處罰法》中所規(guī)定的行政處罰措施，僅有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以實(shí)施。《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)書(shū)面委托符合規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。行政機(jī)關(guān)不得委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十條 行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)書(shū)面委托符合本法第二十一條規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。行政機(jī)關(guān)不得委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。 委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托的具體事項(xiàng)、權(quán)限、期限等內(nèi)容。委托行政機(jī)關(guān)和受委托組織應(yīng)當(dāng)將委托書(shū)向社會(huì)公布。 委托行政機(jī)關(guān)對(duì)受委托組織實(shí)施行政處罰的行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并對(duì)該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。 受委托組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政機(jī)關(guān)名義實(shí)施行政處罰；不得再委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。