廣州生育保險多久不報銷過期(廣州生育保險要交多久才能報銷)

生育津貼多久過期

生育津貼一般在生育當年的年底未報銷的，就會過期。女職工或者女職工所在的單位最好是生育后的第二個月，攜帶生育證明、嬰兒的出生證明等材料，到當地的社會保險經辦機構報銷。女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。

生育津貼與產假工資不能同時發放。用人單位先行向勞動者支付產假工資，后持勞動者提交的相應材料申報生育保險待遇。當用人單位向勞動者支付的產假工資高于勞動者可享受的生育津貼數額時，用人單位無需再將領取的生育津貼支付給勞動者。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育險停交多久后不予報銷

法律分析：一般情況下如生育保險停繳在三個月內的，補繳后是可以報銷的，如果超過三個月的，則不能領取生育津貼，報銷生育醫療費用。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第十三條　企業虛報、冒領生育津貼或生育醫療費的，社會保險經辦機構應追回全部虛報、冒領金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業欠付或拒付職工生育津貼、生育醫療費的，由勞動行政部門責令企業限期支付；對職工造成損害的，企業應承擔賠償責任。

生育險多久不報銷過期

法律主觀：

生育險一般在生育的第二個月就可以報銷了，最晚在當年報銷。同時報銷需滿足下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

法律客觀：

《社會保險法》

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《社會保險法》

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育津貼產后多久過期

生育津貼一般在生育當年的年底未報銷的，就會過期。女職工或者女職工所在的單位最好是生育后的第二個月，攜帶生育證明、嬰兒的出生證明等材料，到當地的社會保險經辦機構報銷。

生育津貼，國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、準生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

享受生育津貼的條件：

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人賬戶；

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險多久不報銷過期

生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。

一、生育保險報銷的辦理程序

(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

(2)工作人員受理核準后，簽發醫療證;

(3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

(4)工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。

根據以上內容的相關回答可以得出，沒有在規定時間之內報銷處理，一般情況下逾期超過6個月以上的沒有辦法再進行生育保險的報銷了，所以一定要及時的去辦理報銷的手續

二、生育保險金報銷需滿足如下條件：

1、用人單位已經未職工累計繳費達到規定的年數以上，并且繼續為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規定；

3、沒有超過報銷的期限。

法律依據：

《社會保險法》第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《社會保險法》第五十五條

生育醫療費用包括下列各項：

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

生育險多久不報銷過期

生育險一般18個月不報銷會過期，具體原因如下：

1、首先，生育保險的報銷時間一般是在寶寶出生后的一年之內，也就是18個月之內，但是也不是絕對的；

2、由于各個地方的生育保險政策都不一樣，所以在省與省之間的生育報銷時間可能都不太一樣，而且在報銷的當月，同時生育保險需要正常繳納。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月；

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十五條

生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育險多久不報銷過期

生育險超過六個月不報銷的，一般會過期，但是部分省市規定最長的報銷時間是十八個月內。因此職工本人或職工所在的企業應當及時持相關的生育證明等證件，到當地社會保險經辦機構辦理手續，并領取生育津貼和報銷生育的醫療費。

生育保險報銷期限過期了怎么辦

眾所周知，生育保險報銷是有規定期限的。辦理報銷的時效是在女方分娩的6個月以內，在生育之前女職工需要在其所在的單位每月并且連續繳納生育保險費時間達到一年及其以上。那么生育保險報銷期限過期了怎么辦?有什么處理的方法嗎?

生育保險報銷期限過期了怎么辦?

生育保險報銷期限一旦過期，用戶則是無法進行報銷的了。只要生育保險報銷期限過期，則用戶是沒有辦法申請補辦的，沒有任何渠道是可以辦理相關業務的。除此以外，大多數城市要求是必須連續繳納社保一年中途不能斷交，如果斷繳，孩子的相關醫療費用就不能報銷，生育津貼也無法拿到。

總的來說，生育保險報銷是有時間限制的，過期將無法享受生育保險報銷了。辦理需要由單位的專職人員進行辦理，辦理的時候需要準備好材料。其中專職人員帶準生證到生育部門辦理生育登記，如果不進行這道程序將不會被報銷生育醫療費。