精神損害撫慰金標(biāo)準(zhǔn)是多少(精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)2023)
2、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:(一)侵權(quán)人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外,法律客觀:《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋 ...
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法律關(guān)于傳銷罪是怎么界定的
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國刑法》第二百二十四條之一【組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪】組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務(wù)等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發(fā)展人員的 ...
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撫養(yǎng)費應(yīng)付多少(月收入5000撫養(yǎng)費多少)
法律客觀:《最高人民法院印發(fā)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的通知》第七條規(guī)定,子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定,撫養(yǎng)費應(yīng)該給多少法律主觀:一、撫養(yǎng)費一般 ...
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中午喝了3兩酒晚上開車算酒駕嗎(中午喝了一兩酒晚上幾點可以開車)
醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車中午喝酒晚上開車算不算酒駕法律分析:是否構(gòu)成酒駕,要看駕駛員血液中的 ...
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民事訴訟多久判決書下來(民事訴訟多久判決下來)
不同的民事訴訟案件,法院下達判決書的時間不同,適用于簡易程序?qū)徖淼陌讣瑫诹负蟮娜齻€月內(nèi)下達判決書,適用于普通程序?qū)徖淼陌讣瑫诹钢蟮牧鶄€月內(nèi)下達判決書,普通的民事訴訟案件,法院會在立案之后三個月內(nèi)下達判決書,1、訴訟權(quán)利 ...
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五險扣除比例(五險扣除比例是多少2023)
下面跟大家講講五險一金是怎么扣費的,五險一金計算公式是:養(yǎng)老保險=繳費基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×20%(單位繳納比例),5、生育保險(已并入醫(yī)療保險):單位繳費比例為0.8%,個人不繳納,醫(yī)療保險=繳費基數(shù)×2%(個人繳納比例)+繳 ...
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法院查封房產(chǎn)可以強行終止租賃嗎
因下列情形之一,導(dǎo)致租賃房屋無法使用,承租人請求解除合同的,人民法院應(yīng)予支持:(一)租賃房屋被司法機關(guān)或者行政機關(guān)依法查封的,(三)租賃房屋具有違反法律、行政法規(guī)關(guān)于房屋使用條件強制性規(guī)定情況的租的房子要被查封了,法院會強制我們搬離嗎 ...
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簽訂合同后沒有給合同是否有效嗎
按照《勞動合同法》規(guī)定,勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后,雙方必須各執(zhí)一份勞動合同,不然,勞動者要及時與公司人事部溝通,索要勞動合同書,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動 ...
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山東女職工產(chǎn)假最新規(guī)定(山東女職工產(chǎn)假最新規(guī)定2023)
對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間 ...
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法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費每年幾次(法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費不給有什么后果)
法院對撫養(yǎng)費進行強制執(zhí)行的手段1、凍結(jié)是指人民法院在進行訴訟保全或強制執(zhí)行時,對被申請執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準(zhǔn)其提取或轉(zhuǎn)移的一種強制措施,撫養(yǎng)費一般強制幾次對法院下達的判決書生效后,義務(wù)人要及時履行,不及 ...
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生育津貼多久可以申請(2023年生育津貼多久可以申請)
也是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度,職工在參加的有生育保險的情況下,如果女職工懷孕 ...
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撫養(yǎng)費的支付方式都有什么(撫養(yǎng)費包括什么)
(2)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第八條規(guī)定:撫育費應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付,支付子女撫養(yǎng)費的方式主要有哪幾種撫養(yǎng)費支付方式都有三種:定期給付、一次性給付和以物折抵,法律依據(jù):《關(guān)于人 ...
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病假解除勞動合同怎樣賠償(病假到期解除勞動合同賠償)
《勞動合同法》第44條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的, ...
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重婚罪調(diào)查取證誰負責(zé)(重婚罪調(diào)查取證規(guī)定)
配偶發(fā)現(xiàn)另一方有重婚行為的,可以向公安機關(guān)報案,要求公安機關(guān)立案偵查,也可以由受害者自行收集證據(jù)后,向人民法院直接起訴,《中華人民共和國民法典》第一千零七十九條規(guī)定:夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起 ...
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無期徒刑假釋考驗期是多久,考驗期再犯罪怎么處罰
無期徒刑假釋后的考驗期是多少年無期徒刑假釋后的考驗期為十年,具體規(guī)定如下:1、假釋考驗期限,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行一定刑期之后,因其遵守監(jiān)規(guī),接受教育和改造,確有悔改表現(xiàn),不致再危害社會,而附條件地將其予以 ...
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