雇傭無證駕駛致一人死亡(無證駕駛致一人死亡案例)

雇員上班途中無證駕駛發生交通事故,保險公司賠不賠?

雇主責任險合同規定，在上下班途中，工作人員受到交通及意外事故傷害，由保險人負責賠償。該保險合同補充協議中第一條約定，工作人員包括雇傭關系人員。應當理解為，只要是公司的工作人員在上下班途中受到交通及意外事故傷害，應當承擔賠償責任。 《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國保險法〉若干問題的解釋》 第十條 保險人將法律、行政法規中的禁止性規定情形作為保險合同免責條款的免責事由，保險人對該條款作出提示后，投保人、被保險人或者受益人以保險人未履行明確說明義務為由主張該條款不生效的，人民法院不予支持。

無證駕駛撞死人，車有買交強險，請問有賠嗎

車主雇傭的司機無證駕駛撞死人,交強險賠付后,應向誰追償。由車主承擔的賠償責任，但是交強險賠付后車主可以向肇事司機進行追償，就是車主叫肇事司機還事故中由車賠的錢。交通事故如果有人員傷亡肇事司機不光要岀錢還要負刑事責任。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條規定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為從事雇傭活動。

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。收起

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雇傭無證駕駛過失致人死亡罪量刑

法律分析：一、民事上的賠償責任，根據責任的多少承擔賠償責任;

二、刑事上責任。

(一)首先要看是否故意。

1、故意駕車撞特定的人，屬于故意殺人，最高刑為死刑。

2、故意駕車撞不特定的人，屬于危害公共安全，最高依然是死刑。

3、過失撞死人是否構成交通肇事罪，要看是否違章，事故后果，責任承擔等具體情況。

(二)根據有關司法解釋，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：

1、死亡1人或者重傷3人以上，負事故全部或者主要責任的;

2、死亡3人以上，負事故同等責任的;

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》 規定交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的；

（二）死亡三人以上，負事故同等責任的；

（三）造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；

（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；

（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；

（四）明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的；

（五）嚴重超載駕駛的；

雇主雇傭無證司機造成人員傷亡雇主承擔責任嗎

雇主應承擔民事賠償責任。本身就不能把車交給沒有駕駛資格的人來駕駛，沒有駕駛資格的人也不應該開車上路，基本都是花錢了事，依法追究刑事責任，現在這社會，來共同承擔賠償，把機動車交由沒有駕駛資格的人駕駛這種事故是不是雇傭關系不重要，事故中置人死亡，責任人都要滿足、十五日以下拘留。

法律分析

一般根據交通事故責任認定書劃分賠償責任，可以在事發地起訴，要求肇事者承擔交通費、誤工費、車輛損害相關的維修費、折舊費等，若對交警作出的交通事故責任認定書 ，可以自交通事故責任認定書送達之日起三日內，向其上一級公安交管部門提出書面復核申請。這種情況下死者家里提出什么條件，與無照駕駛是同罪，這里就沒有理可講了，所以只能是交給無照駕駛人駕駛的這位和實際駕駛人協商、吊銷駕駛證，現在已經沒理可講，構成犯罪的。在交通法中的基本處罰是二百元以上兩千元以下罰款，死人最大，因為交車的人和實際駕駛人都沒理，但全責是肯定的。借車給別人發生事故，車主對事故發生存在過錯的，應當承當相應的賠償責任，不存在的過錯的，無需承擔責任。

法律依據

《中華人民共和國民法典》

第一千二百零八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。

第一千二百一十三條 機動車發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的，由侵權人賠償。

在單位由于工作需要無證駕駛叉車出交通事故，需要員工來承擔責任嗎？

作為當事人，必須承擔相應的責任。叉車的所有人也需要承擔一部分責任。作為單位車輛，既然出了事故單位肯定是跑不掉的，如果只是民事責任那一切好說，協商下費用問題即可，無證駕駛會被行政拘留，但是如果造成人員傷亡，那么就是刑事責任，而且當事人要承擔刑事責任，并被刑事拘留。

法律分析

因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，盡快與保險公司聯系。 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。 第三，傷殘等級后確認后，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。公安機關交通管理部門根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度來確定當事人的事故責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

法律依據

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。

雇傭司機無證肇事死亡車主有什么責任

雇傭司機無證肇事死亡，車主需要承擔民事賠償責任，如果明知其雇傭的駕駛員未取得駕駛資格，仍“指使”無證駕駛導致發生事故，車主的行為構成交通肇事罪，需承擔刑事責任。

根據最高人民法院《關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第七條規定：“單位主管人員、機動車輛的所有人或者機動車輛承包人指使、強令他人違法駕駛造成重大交通事故，構成犯罪的，以交通肇事罪定罪處罰?！?/p>

該規定的“指使”應理解為“指揮、唆使”的意思，通常用于“上級對下級”、“雇主對雇員”、“成年人對未成年人”等情形，在案件中單位主管人員、機動車輛的所有人與肇事人的關系應為從屬關系、雇傭關系、承包關系或者純粹的服務關系。車主明知司機無證仍雇用其違法駕駛自己車輛，司機是基于車主兼雇主的“指使”而違法駕駛車輛，故作為車輛所有人，明知其雇傭的駕駛員未取得駕駛資格，仍“指使”其無證駕駛導致發生事故，屬于違法犯罪。