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    交通事故起訴費用如何承擔

    2、發生交通事故進行訴訟部分勝訴、部分敗訴的,人民法院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額,3、發生交通事故進行訴訟共同訴訟當事人敗訴的,人民法院根據其對訴訟標的的利害關系,決定當事人各自負擔的訴訟費用數額,交通事故賠償 ...
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    商標注冊能加急嗎(商標注冊可以加急審核嗎)

    法律依據:《中華人民共和國商標法》 第二十八條 對申請注冊的商標,商標局應當自收到商標注冊申請文件之日起九個月內審查完畢,符合本法有關規定的,予以初步審定公告,第二十八條 對申請注冊的商標,商標局應當自收到商標注冊申請文件之日起九個月 ...
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    錄音遺囑是否具有法律效力(錄音遺囑是否具有法律效力)

    法律客觀:《中華人民共和國民法典》第一千一百三十七條以錄音錄像形式立的遺囑,應當有兩個以上見證人在場見證,實質要件包括立遺囑人是完全民事行為能力人、處分的是自己的財產等,形式要件包括有兩個以上見證人在場見證,遺囑人和見證人在錄音錄 ...
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    債權轉讓未通知債務人有什么后果(債權轉讓需要債務人同意嗎)

    有的國家的法律規定,債權人轉讓債權不必經債務人的同意,也無需通知債務人,債權轉讓未通知債務人直接起訴債權人轉讓權利是法律賦予其的一項權利,債權人可以在不違反法律和公共利益的基礎上處分自己的權利,一、債權轉讓未通知債務人直接起訴債權人 ...
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    工程質保金是5%還是10%(工程質保金是5%還是10%一年還是二年)

    工程質量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結算總額的5%,發包人應按照合同約定方式預留保證金,保證金總預留比例不得高于工程價款結算總額的3%,我國法律有相關的規定,如果工程在完工時質量檢測過關,那么就應該按照約定交付給建設單位使用,最后在 ...
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    住房面積縮水怎么辦(買的住房面積縮水怎么勢)

    產權登記面積小于合同約定面積時,面積誤差比絕對值在3%以內部分的房價款由房地產開發企業返還買受人,如果交房時測量出來的實際面積小于購房面積但面積誤差在3%以內的,則由開發商向購房者退還3%以內(含3%)部分的房價款及利息,根據相關規定,房屋面 ...
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    公司什么情況不能解除勞動合同(公司什么情況下可以解除員工)

    公司違法解除勞動合同的情況包括什么法律分析:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的、在本單位患職業病或者因工負傷并被 ...
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    公司交五險一金怎么查都有哪些途徑(公司交的五險一金怎么用)

    公司交五險一金怎么查 都有哪些途徑1、社保中心查詢,社保查詢方法如下:1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢,三、查詢方法1. 社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份 ...
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    公司法注冊資金不到位的后果是什么(公司法注冊資金認繳最新法律)

    股東認繳資金不到位的后果根據《公司法》的相關規定,我國目前采取的是注冊資金的認繳制,但股東也需要按照公司章程中規定的情況來進行實繳處理,如果未完成實繳的,工商部門顯然是需要進行行政處罰的,具體情況下還可能對公司的生產運營造成不良影 ...
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    加班勞動爭議舉證責任如何分配(勞動爭議的舉證責任如何分配)

    實務中,勞動仲裁委或者法院也會根據案情或者依據地方規定要求單位提供相應的考勤表,因為工資的發放一般是依據考勤情況作出的,如果考勤記錄中表明勞動者存在加班,而用人單位又沒有相反的證據證明該加班無效,則應當支持勞動者的主張,申請加班費 ...
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    被刑警隊帶走嚴重嗎(被刑警隊帶走嚴重嗎,然后身份證找不到這個人)

    除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應當在拘留后二十四小時以內,通知被拘留人的家屬,除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應當在拘留后二十四小時以內,通 ...
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    公司清算債權如何解決(公司清算債權怎么辦)

    但凡是股東借助公司法人制度騙取社會善意的情況下,其所利用的公司都不會長久存在,公司終止自然為經常現象,因此,設計好公司清算這一重要的環節為解決上述公司種種弊端的最后防線,并且不失為一劑對癥良藥,公司清算后債權如何去處理公司清算時會 ...
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    交通補貼發放標準(交通補貼發放標準2024)

    惠城區提供老年人免費乘坐公交車服務補貼,以老年人刷卡乘坐公交車記錄為依據,按照惠城區一票制空調公交車成人(普通乘客)刷卡乘坐公交車價格計算補貼金額,市財政給予每年每輛公交車最高不高于1.3萬元的補貼,不足1.3萬元的,按實際提供老年人免費 ...
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    月底入職工資是怎么計算的

    因此,不論新老員工在算工資的時候還得注意幾點: 1、月應發工資的計算公式應為:日工資標準×具體工作日 2、有缺勤的情況,當月工資是日工資×出勤天數,而不是缺勤多少天扣多少錢 其他工資計算方法: 小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21 ...
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    治安管理處罰簡易程序適用條件是什么(治安管理處罰簡易程序的適用條件)

    治安案件簡易程序的適用范圍法律主觀:治安案件的處理屬于行政處罰,依據行政處罰法和治安管理處罰法,治安案件的處理可以適用簡易程序、普通程序、治安調解,具體流程包括:(1)簡單程序:對案情簡單、因果關系清楚、行為人承認違法事實,處以警告 ...
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