公告送達是送達的最后一種方式，在適用公告送達時，應當注意以下事項：①通過其他方式都無法送達時，適用公告送達②公告送達，可以在受送達人原住所地張貼公告，也可以在公開發行的報刊、互聯網等媒體上刊登公告③自發出公告之日起，公告期為60日④ ...

2. 實習生：實習生是指在學校或培訓機構學習的學生在單位進行有限期的實習，以增加實踐經驗和了解企業管理和業務等方面的工作機會,2、跟崗實習，是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生，由職業學校組織到實習單位的相應崗位，在 ...

”勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第五條規定：“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月,勞動法第二十七條規定“用 ...

3、十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的三、單身的父親可以要回孩子的撫養權嗎單身父親是否可以要回孩子的撫養權，由實際情況決定,2.父母任意一方要求變更子女撫養權，雙方協商未達成一致，但符合以下情況的，應予支持：（1 ...

【法律依據】《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金、勞務報酬,法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的 ...

離婚后，父母對未成年子女的監護權不變，每個人都必須履行撫養和教育孩子的權利和義務,離婚后，父母雙方對未成年子女的監護權不變，任何一方均要履行撫養教育子女的權利與義務,離婚后，父母雙方對未成年子女的監護權不變，任何一方均要履行撫養教育 ...

父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許-8周歲的孩子，可協商解決，不能達成協議時，由人民法院根據有利于子女成長的原則、考慮父母雙方的具體情況判決,已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的， ...

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,指法律法規規定某類勞動爭議只能由特定的勞動仲 ...

刮蹭逃逸一周內報警還是有效的：1、依據《道路交通事故處理程序規定》第二十條規定：發生可以自行協商處理的財產損失事故，當事人可以通過互聯網在線自行協商處理,道路交通事故自行協商協議書應當載明事故發生的時間、地點、天氣、當事人姓名、駕駛 ...

法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役,二、擴展資料：《刑法》第三百九十七條：濫用職權罪、玩忽職守罪國家機關工作 ...

二、父親去世后繼母侵占所有房屋財產怎么辦父親去世后繼母侵占所有房屋財產的解決辦法如下：1、先找其協商解決，父親去世后，生前遺留下來的個人合法財產屬于遺產，如果生前未訂立遺囑或者遺贈、遺贈扶養協議的情況下，被繼承人的財產由繼承人按照 ...

構成誹謗罪的行為方式，一般是比較嚴重的，因此不再被認為是普通的侵害名譽權的方式,構成誹謗罪的行為方式，一般是比較嚴重的，因此不再被認為是普通的侵害名譽權的方式,構成誹謗罪的行為方式，一般是比較嚴重的，因此不再被認為是普通的侵害名譽權 ...

關于關系到子女撫養費的數額的給付，若是由法院來判決的話，則一般根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地生活水平確定,第四十九條撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定,如父母經濟條件許可， ...

【法律依據】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.8.1規定，八級傷殘定級原則為器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,勞動傷殘鑒定八級標準八級傷殘定級原則為器官部分缺損，形態異常，輕 ...

起訴變更孩子撫養權需要哪些證據變更子女撫養權需提供如下證據：(1)與子女共同生活的一方患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的證據,(2)與子女共同生活的一方對子女不盡撫養義務的證據,(5)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力 ...