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  • 醫(yī)護(hù)人員怎么避免醫(yī)療糾紛(醫(yī)護(hù)人員如何避免醫(yī)療糾紛)

    在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.03
    398
    請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)以個(gè)人角度談?wù)勅绾晤A(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生的方法有:建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系、加強(qiáng)醫(yī)療安全培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通與信息披露、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作、建立醫(yī)療事故報(bào)告制度、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛鑒定評(píng)估工作、完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,四、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)和程序,及時(shí)處理醫(yī)療糾紛,保護(hù)患者權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系,避免醫(yī)療糾紛擴(kuò)大化和長(zhǎng)期化,政府要加大衛(wèi)生事業(yè)體制改革力度,加大衛(wèi)生事業(yè)資金投入優(yōu)化資源配置,完善財(cái)政對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制并保證補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)足額到位,以革除醫(yī)院以藥養(yǎng)院、以藥養(yǎng)人的弊端,根除過(guò)度檢查治療、開(kāi)大處方的現(xiàn)象,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展,同時(shí)也切實(shí)解決“看病難、看病貴”問(wèn)題,減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān),不斷完善社會(huì)醫(yī)療保障體制,切實(shí)保障中低收入階層的醫(yī)療服務(wù)需求。

    請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)以個(gè)人角度談?wù)勅绾晤A(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生

    預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生的方法有:建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系、加強(qiáng)醫(yī)療安全培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通與信息披露、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作、建立醫(yī)療事故報(bào)告制度、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛鑒定評(píng)估工作、完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制。

    一、建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,包括制定規(guī)范的醫(yī)療操作流程、完善的醫(yī)療記錄系統(tǒng)和有效的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,確保醫(yī)療行為符合規(guī)范,提供安全有效的醫(yī)療服務(wù)。

    二、加強(qiáng)醫(yī)療安全培訓(xùn)

    醫(yī)務(wù)人員應(yīng)接受系統(tǒng)的醫(yī)療安全培訓(xùn),提高醫(yī)療操作技能和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和操作規(guī)范,減少操作失誤和醫(yī)療事故的發(fā)生。

    三、加強(qiáng)溝通與信息披露

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與患者建立良好的溝通機(jī)制,及時(shí)向患者提供醫(yī)療信息,解答患者疑問(wèn),確保患者知情權(quán)和參與權(quán),減少因信息不透明而引發(fā)的糾紛。

    四、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)和程序,及時(shí)處理醫(yī)療糾紛,保護(hù)患者權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系,避免醫(yī)療糾紛擴(kuò)大化和長(zhǎng)期化。

    五、建立醫(yī)療事故報(bào)告制度

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立醫(yī)療事故報(bào)告制度,要求醫(yī)務(wù)人員及時(shí)上報(bào)醫(yī)療事故,對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查和分析,并采取相應(yīng)的糾正措施,避免類似事故再次發(fā)生。

    六、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    醫(yī)務(wù)人員應(yīng)增強(qiáng)醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高醫(yī)療操作的專業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,合理規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    七、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛鑒定評(píng)估工作

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立醫(yī)療糾紛鑒定評(píng)估機(jī)構(gòu)和程序,對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行客觀、公正的鑒定和評(píng)估,確保醫(yī)療糾紛的公正處理和合理賠償。

    八、完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,明確醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和義務(wù),保障患者權(quán)益,提高醫(yī)療糾紛的處理效率和公正性。

    如何防范和化解醫(yī)療糾紛

    可以按照以下方式防范和化解醫(yī)療糾紛:

    1、加強(qiáng)醫(yī)院自律管理,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高醫(yī)療技術(shù)水平,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    2、要實(shí)施醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作的科學(xué)化管理,做到醫(yī)療工作的系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

    3、改變過(guò)去的閉門辦醫(yī)模式,不斷向人民群眾宣傳普及醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)。

    醫(yī)療糾紛解決的思路及防范對(duì)策

    1、全面創(chuàng)建和諧醫(yī)院, 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是個(gè)系統(tǒng)工程,牽涉方方面面要從各個(gè)層面共同入手,建立和諧醫(yī)患關(guān)系的目標(biāo)才能成為可能。

    2、解決醫(yī)患糾紛的渠道不暢。目前,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)解決醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)患糾紛大體有三條途徑,即:一是醫(yī)院方和患者及家屬共同協(xié)商解決醫(yī)患糾紛;二是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)調(diào)解解決;三是直接向法院起訴。但是在規(guī)定中,均沒(méi)有涉及到醫(yī)患關(guān)系中的具體條款。

    3、政府加快醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的根本 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政府的投入。政府要加大衛(wèi)生事業(yè)體制改革力度,加大衛(wèi)生事業(yè)資金投入優(yōu)化資源配置,完善財(cái)政對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制并保證補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)足額到位,以革除醫(yī)院以藥養(yǎng)院、以藥養(yǎng)人的弊端,根除過(guò)度檢查治療、開(kāi)大處方的現(xiàn)象,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展,同時(shí)也切實(shí)解決“看病難、看病貴”問(wèn)題,減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān),不斷完善社會(huì)醫(yī)療保障體制,切實(shí)保障中低收入階層的醫(yī)療服務(wù)需求。

    4、加強(qiáng)宣傳教育與輿論引導(dǎo) 。要積極開(kāi)展教育宣傳,做好輿論。引導(dǎo)工作,是防范醫(yī)患糾紛沖突的基礎(chǔ)。我們要采取多種形式多種途徑,大力宣傳醫(yī)護(hù)人員和患者及家屬都是共同抵抗消滅疾病的的合作伙伴,病人離不開(kāi)醫(yī)生;醫(yī)生也離不開(kāi)病人。通過(guò)多種形式大力宣傳醫(yī)學(xué)科普知識(shí);講清楚疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療及預(yù)后的一般規(guī)律;講清楚疾病的復(fù)雜性和目前醫(yī)學(xué)科學(xué)的局限性,讓患者有充分的心理準(zhǔn)備;加大力度宣傳法律法規(guī)知識(shí)依法辦事,努力讓患者或家屬運(yùn)用法律途徑來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

    5、積極創(chuàng)建醫(yī)院醫(yī)患糾紛化解機(jī)制 。只要診療活動(dòng)存在,醫(yī)療糾紛就在所難免。預(yù)防醫(yī)患糾紛是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要內(nèi)容,同樣醫(yī)患糾紛發(fā)生后能夠及時(shí)妥善解決也是一種和諧。這方面可以探索嘗試外地已成功的做法:成立第三方調(diào)解組織,對(duì)發(fā)生醫(yī)患糾紛患者要求賠償?shù)模鶕?jù)要求賠償數(shù)額采取不同處理辦法:萬(wàn)元以下的由醫(yī)患雙方協(xié)調(diào)解決;五萬(wàn)元以內(nèi)(此數(shù)額可根據(jù)地區(qū)情況酌定)以下的由第三方調(diào)解解決;五萬(wàn)元以上(金額可根據(jù)情況定)但是,必須經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)司法鑒定或法院判決,否則,賠償要求不予支持。制度可有效防止極個(gè)別患者無(wú)理提出天價(jià)賠償要求。

    醫(yī)療糾紛解決的思路及防范對(duì)策:

    1、全面創(chuàng)建和諧醫(yī)院, 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是個(gè)系統(tǒng)工程,牽涉方方面面要從各個(gè)層面共同入手,建立和諧醫(yī)患關(guān)系的目標(biāo)才能成為可能。

    2、解決醫(yī)患糾紛的渠道不暢。目前,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)解決醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)患糾紛大體有三條途徑,即:一是醫(yī)院方和患者及家屬共同協(xié)商解決醫(yī)患糾紛;二是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)調(diào)解解決;三是直接向法院起訴。但是在規(guī)定中,均沒(méi)有涉及到醫(yī)患關(guān)系中的具體條款。

    3、政府加快醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的根本 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政府的投入。政府要加大衛(wèi)生事業(yè)體制改革力度,加大衛(wèi)生事業(yè)資金投入優(yōu)化資源配置,完善財(cái)政對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制并保證補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)足額到位,以革除醫(yī)院以藥養(yǎng)院、以藥養(yǎng)人的弊端,根除過(guò)度檢查治療、開(kāi)大處方的現(xiàn)象,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展,同時(shí)也切實(shí)解決“看病難、看病貴”問(wèn)題,減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān),不斷完善社會(huì)醫(yī)療保障體制,切實(shí)保障中低收入階層的醫(yī)療服務(wù)需求。

    4、加強(qiáng)宣傳教育與輿論引導(dǎo) 。要積極開(kāi)展教育宣傳,做好輿論。引導(dǎo)工作,是防范醫(yī)患糾紛沖突的基礎(chǔ)。我們要采取多種形式多種途徑,大力宣傳醫(yī)護(hù)人員和患者及家屬都是共同抵抗消滅疾病的的合作伙伴,病人離不開(kāi)醫(yī)生;醫(yī)生也離不開(kāi)病人。通過(guò)多種形式大力宣傳醫(yī)學(xué)科普知識(shí);講清楚疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療及預(yù)后的一般規(guī)律;講清楚疾病的復(fù)雜性和目前醫(yī)學(xué)科學(xué)的局限性,讓患者有充分的心理準(zhǔn)備;加大力度宣傳法律法規(guī)知識(shí)依法辦事,努力讓患者或家屬運(yùn)用法律途徑來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

    5、積極創(chuàng)建醫(yī)院醫(yī)患糾紛化解機(jī)制 。只要診療活動(dòng)存在,醫(yī)療糾紛就在所難免。預(yù)防醫(yī)患糾紛是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要內(nèi)容,同樣醫(yī)患糾紛發(fā)生后能夠及時(shí)妥善解決也是一種和諧。這方面可以探索嘗試外地已成功的做法:成立第三方調(diào)解組織,對(duì)發(fā)生醫(yī)患糾紛患者要求賠償?shù)模鶕?jù)要求賠償數(shù)額采取不同處理辦法:萬(wàn)元以下的由醫(yī)患雙方協(xié)調(diào)解決;五萬(wàn)元以內(nèi)(此數(shù)額可根據(jù)地區(qū)情況酌定)以下的由第三方調(diào)解解決;五萬(wàn)元以上(金額可根據(jù)情況定)但是,必須經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)司法鑒定或法院判決,否則,賠償要求不予支持。制度可有效防止極個(gè)別患者無(wú)理提出天價(jià)賠償要求。

    法律依據(jù):

    《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十六條

    發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

    第四十七條

    雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí)以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等,并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書(shū)上簽名。

    醫(yī)護(hù)人員如何防范醫(yī)療事故

    法律分析:1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,改善服務(wù)態(tài)度,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    2、加強(qiáng)質(zhì)量管理,堵塞漏洞,是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。

    3、提高病歷及各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。

    4、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高醫(yī)療質(zhì)量強(qiáng)化我們醫(yī)務(wù)人員及時(shí)服務(wù)、應(yīng)答服務(wù)、謹(jǐn)慎服務(wù)、非特異性服務(wù)以及廉潔服務(wù)觀念,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

    5、實(shí)施知情同意,防范醫(yī)療爭(zhēng)議醫(yī)院在醫(yī)療活動(dòng)的不同階段,自始至終都要根據(jù)患者的實(shí)際情況。

    6、建立良好醫(yī)患關(guān)系當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張,沖突不斷,很重要的一個(gè)原因是由于部分醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)差,服務(wù)不到位造成的。

    法律依據(jù):《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》 第三十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立完善相關(guān)制度,利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)、醫(yī)療意外保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)形式,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

    醫(yī)療糾紛如何防范

    醫(yī)療糾紛是醫(yī)療行業(yè)中難以避免的問(wèn)題,但是我們可以通過(guò)加強(qiáng)管理和完善制度來(lái)盡量減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。可以在醫(yī)療糾紛的防范上狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,健全落實(shí)管理制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改善就醫(yī)環(huán)境等,從根本上鏟除發(fā)生醫(yī)療糾紛的內(nèi)部因素;在醫(yī)療糾紛的處理上,我們因事制宜,采取依法處理、協(xié)調(diào)解決和說(shuō)服解決等多種形式的解決途徑,使醫(yī)療糾紛都得到及時(shí)妥善地解決,沒(méi)有發(fā)生大的事件和造成惡劣影響。

    醫(yī)療糾紛的預(yù)防措施有:

    1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,改善服務(wù)態(tài)度,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    2、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是醫(yī)生工作的基礎(chǔ),醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)作安全穩(wěn)定是醫(yī)療糾紛不發(fā)生的前提。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的質(zhì)量管理和安全管理,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、醫(yī)療事故報(bào)告制度、醫(yī)患糾紛調(diào)解和解決制度,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的專業(yè)性和效率。

    3、完善患者知情權(quán)保護(hù)制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者就診療行為提出的疑問(wèn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以核實(shí)、自查,并指定有關(guān)人員與患者或者其近親屬溝通,如實(shí)說(shuō)明情況。

    4、重視醫(yī)療以外的其他安全問(wèn)題,減少非醫(yī)療因素引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

    5、完善醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度可以為患者和醫(yī)生之間的醫(yī)療糾紛提供保障,緩解醫(yī)患之間的矛盾。建議加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度的宣傳和推廣,提高醫(yī)生和患者的知情率,讓保險(xiǎn)成為醫(yī)療糾紛化解的重要手段。

    發(fā)生醫(yī)療糾紛怎么辦

    1、和解(協(xié)商解決)

    發(fā)生醫(yī)療糾紛后,患方和院方可本著平等自愿的原則,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議,和解協(xié)議的效力應(yīng)予以認(rèn)定。

    2、調(diào)解(衛(wèi)生行政部門等第三方介入)

    已確定為醫(yī)療事故的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人請(qǐng)求,可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。

    3、訴訟

    在訴訟之前,當(dāng)事人可以進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定或者醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定,醫(yī)療事故鑒定由醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定,醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定由司法鑒定中心鑒定。進(jìn)行鑒定并不是醫(yī)療糾紛訴訟的法定前置程序。

    在舉證責(zé)任方面,患者對(duì)患方和院方存在醫(yī)患關(guān)系,以及產(chǎn)生了損害后果負(fù)有舉證責(zé)任,院方對(duì)醫(yī)療行為是否存在過(guò)錯(cuò),以及醫(yī)療行為和損害后果之間是否存在因果關(guān)系負(fù)有舉證責(zé)任。

    綜上所述,防范醫(yī)療糾紛需要全社會(huì)的共同努力,建立完善的法律法規(guī)和管理制度,提高醫(yī)生的職業(yè)素質(zhì)和保障患者的權(quán)益,讓醫(yī)療行業(yè)更加安全可靠。

    【法律依據(jù)】:

    《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》

    第十條

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專(兼)職人員,加強(qiáng)對(duì)診斷、治療、護(hù)理、藥事、檢查等工作的規(guī)范化管理,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理,完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控措施,定期檢查措施落實(shí)情況,及時(shí)消除隱患。

    醫(yī)務(wù)人員應(yīng)如何避免醫(yī)療糾紛

    法律主觀:

    避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,可以從以下幾個(gè)方面努力: 1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)。 2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,堵塞漏洞,是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。 3.提高病歷及各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。 4.重視醫(yī)療以外的其他安全問(wèn)題。

    法律客觀:

    如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,給醫(yī)院帶來(lái)了新的研究課題和思索。專家將告訴您醫(yī)院避免醫(yī)療糾紛方法,醫(yī)院要避免醫(yī)療糾紛就要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)首都衛(wèi)生系統(tǒng)文明服務(wù)規(guī)范;醫(yī)院要避免醫(yī)療糾紛就要建立健全醫(yī)療管理制度,設(shè)立獎(jiǎng)罰機(jī)制,教育業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)責(zé)任心。隨著我國(guó)公民法律意識(shí)的提高,醫(yī)療糾紛也呈增加趨勢(shì),這嚴(yán)重影響和干擾了醫(yī)院的正常工作。新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》已于2002年9月1日正式實(shí)施,這為降低醫(yī)療糾紛提供了法律依據(jù),對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和應(yīng)用價(jià)值。如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,給醫(yī)院帶來(lái)了新的研究課題和思索。醫(yī)院避免醫(yī)療糾紛方法:加強(qiáng)醫(yī)療管理,提高醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)院要避免醫(yī)療糾紛就要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)首都衛(wèi)生系統(tǒng)文明服務(wù)規(guī)范,使其牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,尊重病人的合法權(quán)益,轉(zhuǎn)換觀念,變被動(dòng)為主動(dòng)想方設(shè)法為病人提供方便,滿足病人的需求,提高自身人文素養(yǎng)。醫(yī)院要避免醫(yī)療糾紛就要建立健全醫(yī)療管理制度,設(shè)立獎(jiǎng)罰機(jī)制,教育業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持三查七對(duì),做到恪盡職守,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。第五條規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員不能存在僥幸心理,醫(yī)院避免醫(yī)療糾紛的根本方法就是在醫(yī)療活動(dòng)中杜絕失職行為。失職行為是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中違反上述醫(yī)療衛(wèi)生方面的國(guó)家法律或職業(yè)規(guī)范的行為。

    醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該如何防范醫(yī)療糾紛

    法律分析:醫(yī)務(wù)人員避免醫(yī)療糾紛的方式如下:

    1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,改善服務(wù)態(tài)度,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    2加強(qiáng)質(zhì)量管理,堵塞漏洞,是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。

    醫(yī)療質(zhì)量事關(guān)患者的身體健康和生命安全。醫(yī)療糾紛的發(fā)生與醫(yī)療質(zhì)量的高低成正相關(guān)關(guān)系。

    3提高病歷及各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。

    病歷是疾病的診治經(jīng)過(guò)及療效的原始記錄,是進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究的原是資料,也是判斷醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為是否得當(dāng)?shù)姆ǘㄗC據(jù)。

    4改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高醫(yī)療質(zhì)量

    強(qiáng)化我們醫(yī)務(wù)人員及時(shí)服務(wù)、應(yīng)答服務(wù)、謹(jǐn)慎服務(wù)、非特異性服務(wù)以及廉潔服務(wù)觀念,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以患者為中心,改善服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員工作的效率性、嚴(yán)密性、科學(xué)性、全面性和純潔性,切實(shí)提高醫(yī)療技術(shù)水平,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    5實(shí)施知情同意,防范醫(yī)療爭(zhēng)議。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》

    第五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

    第六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育。

    醫(yī)療糾紛的防范措施有哪些?

    法律分析:防范措施主要有:

    1.執(zhí)行查對(duì)制度,要求醫(yī)護(hù)人員把查對(duì)意識(shí)和醫(yī)療責(zé)任結(jié)合在一起,貫徹于醫(yī)療活動(dòng)中,使其成為醫(yī)護(hù)人員的基本素質(zhì);

    2.執(zhí)行檢診制度,嚴(yán)格執(zhí)行檢診制度會(huì)使誤診、漏診率大大減低;

    3.健全病案管理制度嚴(yán)格執(zhí)行病案管理制度,可減少醫(yī)療糾紛以及醫(yī)療糾紛的復(fù)雜性;

    4.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)護(hù)理人員必須學(xué)法、懂法。

    5.重視臨床護(hù)理記錄的法律意義。

    法律依據(jù):《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》

    第九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)以患者為中心,加強(qiáng)人文關(guān)懷,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī),恪守職業(yè)道德。

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn),并加強(qiáng)職業(yè)道德教育。

    第十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專(兼)職人員,加強(qiáng)對(duì)診斷、治療、護(hù)理、藥事、檢查等工作的規(guī)范化管理,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理,完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控措施,定期檢查措施落實(shí)情況,及時(shí)消除隱患。

    第十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門制定的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)定,開(kāi)展與其技術(shù)能力相適應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),保障臨床應(yīng)用安全,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);采用醫(yī)療新技術(shù)的,應(yīng)當(dāng)開(kāi)展技術(shù)評(píng)估和倫理審查,確保安全有效、符合倫理。

    第十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械、消毒藥劑、血液等的進(jìn)貨查驗(yàn)、保管等制度。禁止使用無(wú)合格證明文件、過(guò)期等不合格的藥品、醫(yī)療器械、消毒藥劑、血液等。

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    問(wèn)醉酒無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車怎么處理(醉酒無(wú)證駕駛怎么判)

    無(wú)證駕駛加醉酒駕駛怎么處罰無(wú)證駕駛加醉酒駕駛處罰是:1、酒駕加無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,5年內(nèi)不得重新獲取駕照,經(jīng)過(guò)判決后處以拘役,并處罰金,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款;2、酒駕加無(wú)證駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,10年內(nèi) ...
    2024-01-03 15:21

    醫(yī)護(hù)人員怎么避免醫(yī)療糾紛(醫(yī)護(hù)人員如何避免醫(yī)療糾紛)

    請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)以個(gè)人角度談?wù)勅绾晤A(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生的方法有:建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系、加強(qiáng)醫(yī)療安全培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通與信息披露、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作、建立醫(yī)療事故報(bào)告制度、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛鑒定評(píng) ...
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    問(wèn)非法拘禁罪怎么判呢?(非法拘禁罪一般怎么判)

    非法拘禁怎么定罪非法拘禁罪一般判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,具有毆打、侮辱情節(jié)的從重處罰。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期 ...
    2024-01-03 15:26

    行政訴訟格式怎么寫(行政訴訟格式怎么寫)

    此致重慶市江北區(qū)人民法院起訴人:韓會(huì)娟***年2 月7 日行政訴訟起訴狀(二)原告 郭富義,男,漢族,1961 年3 月15 日出生,住天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)八里臺(tái)村3 區(qū)3 排15 號(hào),電話*****被告 津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)政府 住址天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)八里臺(tái)村法定 ...
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    問(wèn)通常公司法人工資怎么開(kāi)(公司法人可以開(kāi)工資嗎)

    法人工資應(yīng)該怎么處理法律分析:公司法人工資的發(fā)放沒(méi)有具體的數(shù)額,公司法人的工資發(fā)放方式是:1、如果該公司法人在公司里有具體的工作和職位,工資可以按照當(dāng)時(shí)約定的工資進(jìn)行發(fā)放,一般工資是在稅前扣除。2、一般公司的工資都是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形 ...
    2024-01-03 15:22

    贍養(yǎng)費(fèi)糾紛訴狀怎么寫,贍養(yǎng)費(fèi)包括哪些費(fèi)用

    贍養(yǎng)費(fèi)糾紛上訴狀怎么寫一、贍養(yǎng)費(fèi)起訴書(shū)的首部民事起訴狀的首部即標(biāo)題,應(yīng)寫明文書(shū)名稱“民事起訴狀”二、贍養(yǎng)費(fèi)起訴書(shū)的正文1、當(dāng)事人(即原告、被告、第三人)的基本情況當(dāng)事人是公民個(gè)人時(shí),應(yīng)當(dāng)寫明其姓名、性別、年齡、民族職業(yè)、工作單位和 ...
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    問(wèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后收錢該怎么收(股權(quán)轉(zhuǎn)讓不收錢合法嗎)

    股權(quán)轉(zhuǎn)讓代理公司怎么收費(fèi)的公司股份轉(zhuǎn)讓 費(fèi)用如下:公司轉(zhuǎn)讓,也就是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,涉及到所得稅、印花稅、契稅等。如果轉(zhuǎn)讓方是個(gè)人,要交納 個(gè)人所得稅 ,按照20%繳納。如果轉(zhuǎn)讓方是公司,則需要涉及的稅費(fèi)較多,內(nèi)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)涉及的稅種公司將股 ...
    2024-01-03 15:22

    公司黃了怎么賠員工錢(公司黃了孕婦怎么賠)

    法律依據(jù):《破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng) ...
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    問(wèn)被打傷民事訴訟狀范文怎么寫(車禍民事訴訟狀書(shū)的范文怎么寫)

    訴狀怎么寫,是在校全托孩子被同學(xué)打傷至鼻梁骨骨折原告:你的名字(因?yàn)槟阈『⑦€是無(wú)民事行為能力人,家長(zhǎng)是法定監(jiān)護(hù)人,原告為監(jiān)護(hù)人),性別,出生年月,民族,職業(yè),住址。被告:對(duì)方小孩父母名字(因?yàn)閷?duì)方小孩還是無(wú)民事行為能力人,家長(zhǎng)是法 ...
    2024-01-03 15:16

    醫(yī)療糾紛賠償明細(xì)表(醫(yī)療診斷錯(cuò)誤怎么賠償)

    收集相關(guān)證據(jù)和資料分析和評(píng)估案件確定賠償事項(xiàng)和賠償金額編制醫(yī)療糾紛賠償明細(xì)表二、醫(yī)療糾紛賠償明細(xì)表的重要性醫(yī)療糾紛賠償明細(xì)表在醫(yī)療糾紛案件中具有重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:醫(yī)療糾紛賠償明細(xì)表可以明確賠償事項(xiàng)和賠償金額,避免 ...
    離婚訴訟
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    問(wèn)國(guó)有土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(國(guó)有土地房子拆遷怎么賠償)

    國(guó)有土地征收標(biāo)準(zhǔn)一、國(guó)有土地征收標(biāo)準(zhǔn)是什么1、國(guó)有土地征收標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),旱田平均每畝補(bǔ)償5.3萬(wàn)元,水田平均每畝補(bǔ)償9萬(wàn)元,鍵毀菜田平均每畝補(bǔ)償15萬(wàn)元;(2)征收基本農(nóng)田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),旱田平均每畝補(bǔ)償5.8萬(wàn)元,水田平均每畝 ...
    2024-01-03 15:16

    小型微利企業(yè)所得稅怎么計(jì)算(2023年小型微利企業(yè)所得稅怎么計(jì)算)

    一、小型微利企業(yè)所得稅怎么計(jì)算1、對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,以上是如何計(jì)算小型微利企業(yè)所得稅的相關(guān)內(nèi)容介紹小微利企業(yè)小型微利企業(yè)所得稅怎么計(jì)算對(duì)小型微利企業(yè) ...
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