勞動仲裁勝訴后公司不給錢怎么辦?公司最怕員工起訴什么
勞動仲裁勝訴后公司不給錢怎么辦
勞動仲裁勝訴后,公司不給錢是一種違法行為,違反了勞動法的規定。對于這種情況,勞動者可以采取以下步驟來維護自己的權益:
- 與公司進行溝通
- 申請強制執行
- 申請財產保全
- 申請強制破產
- 申請刑事追究
下面將從這些步驟進行詳細描述解答。
1. 與公司進行溝通
勞動者首先可以嘗試與公司進行溝通,要求公司履行勞動仲裁裁決并支付相應的賠償款項。可以通過書面形式向公司提出申請,并保留好相關證據,如郵件、短信等。如果公司同意支付,問題就得到解決了。
2. 申請強制執行
如果與公司溝通無果,勞動者可以向法院申請強制執行。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十六條的規定,勞動者可以向人民法院申請強制執行勞動仲裁裁決。在申請強制執行時,勞動者需要提供勞動仲裁裁決書、勞動合同等相關證據。
法院會根據勞動仲裁裁決書的內容和法律規定,對公司進行強制執行,迫使其支付賠償款項。如果公司仍然不履行,法院可以采取多種措施,如查封、扣押財產等,直到公司支付為止。
3. 申請財產保全
在申請強制執行的同時,勞動者還可以申請財產保全。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十六條的規定,當事人有可能因對方的行為而導致自己的合法權益受到損害,或者對方可能轉移、隱匿財產,影響執行時,可以向人民法院申請財產保全。
勞動者可以向法院申請凍結公司的銀行賬戶、查封公司的財產等,以確保公司能夠支付賠償款項。財產保全的申請需要提供相關證據,如勞動仲裁裁決書、勞動合同等。
4. 申請強制破產
如果公司拒不履行勞動仲裁裁決并支付賠償款項,勞動者還可以申請強制破產。根據《中華人民共和國企業破產法》的規定,債權人可以向人民法院申請對債務人進行破產清算。
勞動者可以向法院提供相關證據,如勞動仲裁裁決書、勞動合同等,證明公司拒不支付賠償款項。如果法院認定公司已經構成破產,將會對公司進行破產清算,以清償勞動者的債權。
5. 申請刑事追究
在嚴重情況下,勞動者還可以申請刑事追究。根據《中華人民共和國刑法》的規定,對于故意拒不支付勞動報酬的公司,勞動者可以向公安機關報案,要求對公司進行刑事追究。
如果公安機關認定公司的行為構成犯罪,將會立案偵查,并依法追究公司的刑事責任。這樣不僅可以追回賠償款項,還可以讓公司受到法律的制裁。
案例一 |
某公司與員工張某發生勞動糾紛,張某向勞動仲裁委員會申請仲裁,最終獲得勝訴并獲得賠償款10萬元。然而,公司拒不履行仲裁裁決,不給張某支付賠償款。張某與公司進行溝通無果后,決定采取法律行動維護自己的權益。他先向法院申請強制執行,并申請財產保全,凍結了公司的銀行賬戶。在法院的強制執行下,公司最終支付了賠償款給張某。 |
案例二 |
員工李某與公司發生勞動糾紛,李某向勞動仲裁委員會申請仲裁,最終獲得勝訴并獲得賠償款5萬元。然而,公司拒不履行仲裁裁決,不給李某支付賠償款。李某決定采取法律行動維護自己的權益,他向法院申請強制執行并申請財產保全,但公司轉移了財產,無法執行。李某隨后申請了公司的強制破產,并最終通過破產清算追回了賠償款。 |