小明是一家物流公司的司機，他因為遲到而被公司給予了停職處罰，并貼上了封條。然而，小明私自撕了封條，繼續駕駛貨車進行工作。后來，他發生了一起交通事故，導致公司遭受了巨大的經濟損失。

根據《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的規定，私自撕毀封條屬于妨害公務罪，情節嚴重的可以被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。在這個案例中，小明的行為嚴重妨害了公司的正常運營，導致了重大經濟損失，因此他可能面臨刑事處罰。

張某是一家房地產公司的員工，他因為公司的違規行為向相關部門舉報，并貼上了封條以保護證據。然而，公司高層得知后，私自撕了封條，并對張某進行了打壓報復。

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，雇主不得對舉報違法行為的員工進行打壓報復。在這個案例中，公司高層私自撕毀封條并對張某進行打壓報復，違反了勞動法的規定。張某可以向勞動仲裁機構投訴，要求公司承擔相應的法律責任，并可能獲得經濟賠償。