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  • 沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    在線問法 時間: 2024.01.16
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    沒有單位的死了有喪葬費和撫恤金法律主觀:一、喪葬補助金 在喪葬過程中發(fā)生的費用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用,侵權(quán)人需要賠償喪葬費和死亡賠償金等費用,其中喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來賠,3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。

    沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    一、沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    1、沒有單位的人去世,如果是被他人傷害導(dǎo)致死亡的,有喪葬費。侵權(quán)人需要賠償喪葬費和死亡賠償金等費用,其中喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來賠。

    2、法律依據(jù):《民法典》

    第一千一百七十九條

    侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

    3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

    第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。

    第十五條

    死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

    二、退休人員喪葬費領(lǐng)取流程

    1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

    2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。

    3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

    4、工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。

    5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)。

    領(lǐng)取傷葬費的時候需要攜帶死亡證明,火化證,退休人員死亡的申報表等有效證件。

    沒有單位的死了有喪葬費和撫恤金

    法律主觀:

    一、喪葬補助金 在喪葬過程中發(fā)生的費用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用; 2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是: (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源; (2)完全喪失勞動能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的; 工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金 1、享受主體支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償,因此,一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。

    法律客觀:

    《工傷保險條例》第三十九條第一款

    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

    (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

    (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

    (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

    沒有工作老人去世有喪葬費嗎

    法律分析:沒有單位的人去世如果生前繳納了社會保險的也有喪葬費。如果逝者沒有工作單位;可以到逝者戶口所在地居委會開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取喪葬費。

    法律依據(jù):《社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;

    在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

    沒有單位的人去世后有喪葬費嗎

    您好,有關(guān)沒有單位的人去世后有喪葬費的問題,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,沒有單位的人去世后,其家屬可以申請社會保險局發(fā)放的喪葬費,但是申請的條件是,死者在生前需要有參加社會保險的資格,且其家屬需要提供相關(guān)的證明文件,經(jīng)過審核后,社會保險局會根據(jù)死者的實際情況發(fā)放喪葬費,最低為100元。

    沒有單位的人去世后有喪葬費嗎

    法律分析:沒有喪葬費、但如果家庭困難可以到民政局申請民政救濟(jì)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

    第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

    第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

    第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)?;攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。

    沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    法律分析:有的。沒有工作單位,可以到逝者戶口所在地居委會開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取。一般審核期為三天,領(lǐng)取喪葬費期限為兩周內(nèi)。

    法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。

    無工作無社保有喪葬費嗎

    沒有單位的人去世如果生前繳納了社會保險的也有喪葬費。如果逝者沒有工作單位;可以到逝者戶口所在地居委會開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取喪葬費。喪葬費是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產(chǎn)損失,對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

    喪葬費不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是指公民死亡時遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個人合法財產(chǎn)。我國《繼承法》第三條規(guī)定:遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn),包括:

    (一)公民的收入;

    (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

    (三)公民的林木、牲畜和家禽;

    (四)公民的文物、圖書資料;

    (五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;

    (六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利;

    (七)公民的其他合法財產(chǎn)(有價證券和履行標(biāo)的為財物的債權(quán)等)。公民死亡的時間是劃定遺產(chǎn)的特定時間界限,是公民在死亡后才發(fā)生的,而不是公民在死亡時所遺留的,因此不是遺產(chǎn)。同時,公民只有在具有民事行為能力和民事權(quán)利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為,取得財產(chǎn)所有權(quán)或其他合法債權(quán),而喪葬費和撫恤金是公民所在單位在公民死亡時才給付的,不是基于公民死亡前的民事行為而取得的。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國社會保險法》

    第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;

    在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

    沒有工作的人死了有喪葬費嗎?

    法律分析:沒有喪葬費。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用,由原工作單位支付。

    法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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    沒有單位的人去世有喪葬費嗎

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    長輩去世遺產(chǎn)要按照什么分配

    長輩去世遺產(chǎn)怎么分配法律分析:1、老人過世后遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是按照當(dāng)事人留下的遺囑來進(jìn)行分配,或者是按照法定繼承來進(jìn)行確定,一般情況下,同一順序的各繼承人均等分配遺產(chǎn)?!睹穹ǖ洹返谝磺б话偃畻l的規(guī)定,同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng) ...
    2024-01-12 17:44

    員工曠工單位能直接解除勞動合同嗎(員工曠工多少天可以解除勞動合同)

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,法律依據(jù):《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在 ...
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    試用期過后沒有簽訂勞動合同,辭職不批怎么辦(試用期過了辭職有工資嗎)

    試用期過后沒有簽訂勞動合同,辭職不批怎么辦法律分析:沒有簽訂合同,說明用工方違反法律規(guī)定,勞動者可隨時宣布辭職,并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)補償。沒有簽訂勞動合同,從第二個月開始,可以要求工資雙倍支付。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 ...
    2024-01-12 17:09

    沒有簽定勞動合同的員工自動離職用人單位要怎么賠償

    《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞 ...
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    遺贈在時間上有沒有限制

    遺囑有沒有失效時間遺囑沒有失效時間。被繼承人定立了遺囑的,在繼承開始后,按照被繼承人定立的遺囑的的內(nèi)容繼承其遺產(chǎn),屬于繼承人應(yīng)繼承的份額,至繼承人死亡都是屬于該繼承人的,沒有時間限制。遺囑的有效條件如下:1、具有立遺囑能力、遺囑內(nèi) ...
    2024-01-12 18:18

    宅基地被別人房屋占用沒有證據(jù)能要回嗎

    在無土地使用權(quán)證書的情形下被占用的土地是自已的建房子使用的農(nóng)村宅基地,那就可以搜集有關(guān)的證據(jù)因其違法占地訴至人民法院,要求及退還該土地資源及相應(yīng)的損失,直接證據(jù)充裕法院審理的會很快,3、非農(nóng)業(yè)戶口原在農(nóng)村合法取得的宅基地及房屋,如果 ...
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    第二次起訴離婚沒有叛離上訴需要多長時間

    你似乎第二次起訴離婚對方?jīng)]有上前法官強行判決離婚需要多長時間才能出具生效證明一般情況下第二次起訴離婚,判決書會在三到六個月之內(nèi)下來。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人起訴離婚的,人民法院若適用簡易程序的,應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)依法判決。若適用普通程 ...
    2024-01-07 14:08

    朋友借錢不還,沒有借條能要回來嗎(朋友借錢不還借條怎么寫)

    朋友借錢不還沒有借條怎么辦法律分析:可以向法院申請向其發(fā)出支付令,要求欠款人償還債款,3.對方堅持賴賬,不肯商量,可以考慮走法律程序,整理自己手頭上的證據(jù)材料如借條、承認(rèn)借錢的聊天記錄/電話錄音、轉(zhuǎn)賬記錄等,以此證明對方存在欠款行為, ...
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    怎樣從夫妻共同財產(chǎn)析出去世一方的遺產(chǎn)

    怎樣從夫妻共同財產(chǎn)析出去世一方的遺產(chǎn)夫妻共同財產(chǎn)中的一半為去世一方的遺產(chǎn)。至于夫妻共同財產(chǎn)是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間獲得的下列財產(chǎn):(一)工資、獎金、勞務(wù)報酬;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或者受贈的財產(chǎn) ...
    2024-01-12 17:30

    未成年有案底能當(dāng)警察嗎(未成年案底沒有封存該找誰)

    上下查三代,是咱國家政審最嚴(yán)的公務(wù)員系統(tǒng),這個部門很封閉,也很神秘,對于一切犯罪記錄都是直接否定,未成年進(jìn)警察局會留案底嗎法律主觀:只要犯罪都會案底的,且會保留一生,但為了 保護(hù)未成年 人的利益,保護(hù)其健康成長,符合法定條件的情況下 ...
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    用人單位與勞動者解除勞動合同的附隨義務(wù)是

    勞動合同第三十九條內(nèi)容是什么勞動合同第三十九條內(nèi)容是:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動 ...
    2024-01-07 14:00

    怎么去認(rèn)定單位犯非法集資罪

    根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百八十四條規(guī)定,非法集資罪的認(rèn)定需要滿足以下條件:1. 非法募集資金的行為:指以非法方式向公眾募集資金,包括但不限于虛構(gòu)項目、虛構(gòu)利潤、虛構(gòu)收益等欺騙投資人,非法集資罪的認(rèn)定非法集資罪是指以非法方式向公眾 ...
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    法律規(guī)定十年老員工主動辭職有沒有補償呢

    滿十年以上,簽訂了無固定勞動合同,員工主動辭職有補償嗎?依據(jù)勞動者法律法規(guī)的要求,職工由于本人緣故積極離職是沒有一切賠償金的,經(jīng)濟(jì)補償金并不立即和是不是簽署無固定期限勞動合同相關(guān),只是與你的辭職原因和參加工作時間相關(guān)!合同到期不繼 ...
    2024-01-12 18:13

    承包合同沒有到期想終止合同是否違約(承包合同沒有到期想終止合同違約嗎)

    第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的 ...
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